Synchrony er et selskap innen finansielle tjenester som fokuserer på finansiering av hverdagskjøp innen helsetjenester, detaljhandel og næringsvirksomhet. Produktet CareCredit tilbyr spesialisert finansiering for helsetjenester, mens Synchrony Bank tilbyr nettbasert sparing og banktjenester samt finansiering innen detaljhandel og helsetjenester. Selskapet tilbyr også finansieringsløsninger for bedrifter gjennom sin bredere portefølje.
VP, leder for kommersialisering av Home & Auto-plattformen hos Synchrony
Synchrony søker en erfaren leder som skal lede kommersialiseringen av selskapets Home & Auto-plattform. Rollen utformer vekststrategi, kundesegmentering, produktadopsjon og tverrfunksjonell go-to-market-gjennomføring.
Beskrivelse
- Ha ansvar for den overordnede kommersielle strategien for Synchronys Home & Auto-plattform
- Omsette plattformens muligheter, markedsforhold, kundebehov og virksomhetens prioriteringer til en fokusert vekstplan
- Definere målgruppeprofiler, prioriterte bruksområder, bransjer med muligheter og kundesegmenter i samarbeid med Growth
- Fastsette go-to-market-tilnærmingen for plattformproduktene
- Lede visepresidentene som har ansvar for henholdsvis produkt- og markedsføringskommersialisering av plattformen
- Bygge og vedlikeholde plattformens flerårige kommersielle strategi sammen med SI-teamet
- Utvikle kommersialiseringsstrategier og posisjoneringsplaner for kunder og bransjer
- Bruke innsikt fra markedet, konkurrenter, kunder og porteføljen til å avdekke uutnyttede muligheter og håndtere hindringer for adopsjon
- Utarbeide prioriterte veikart for produktadopsjon, markedsføringsstøtte, salg og kundeaktivering samt måling
- Samordne planlegging på tvers av Platform-, Product-, Growth-, Sales- og Client-teamene, bransjeledere, markedsføring, økonomi og analyse
- Fastsette prioriteringer for Product Strategist og Marketing Strategist, samtidig som du veileder og integrerer arbeidet deres
- Utarbeide business case-er og anbefalinger til ledelsen om investeringer i kommersialisering, ressursallokering og endringer i go-to-market
- Etablere styring og faste arbeidsrytmer for å evaluere resultater og videreutvikle strategien
- Rådgive plattformledelsen om vekstmuligheter, kommersialiseringsvalg og avveininger i porteføljen
- Lede kundepresentasjoner sammen med kundeteamene
- Ha oversikt over innhold for kommersiell støtte, kundebudskap og markedskommunikasjon
- Utarbeide kommersielle strategier, kundeprofiler, håndbøker, posisjoneringsarkitektur, adopsjonsveikart, resultatkort og beslutningsunderlag for ledelsen
- Øke kvalifisert pipeline, produktutbredelse, adopsjon, inntekter, beslutningskvalitet, tverrfunksjonell samordning og markedsberedskap
Krav
- Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, markedsføring, strategi, finans, samfunnsøkonomi eller et beslektet fagområde; alternativt videregående opplæring eller GED med 15 års relevant erfaring
- Minst 10 års stadig mer ansvarsfull erfaring innen kommersiell strategi, vekststrategi, produktkommersialisering, management consulting, go-to-market eller forbrukermarkedsføring
- Erfaring med å lede komplekse tverrfunksjonelle initiativer og påvirke seniorinteressenter utenfor formelle rapporteringslinjer
- Erfaring med personalledelse og dokumenterte resultater med å sette retning og utvikle strategiske fagpersoner med høy ytelse
- Erfaring med å håndtere kunderelasjoner, inkludert å presentere og selge komplekse ideer eller programmer
- Evne og vilje til å reise i jobbsammenheng ved behov
- Må være minst 18 år
- Videregående opplæring eller tilsvarende kreves
- Villighet til å gjennomføre en narkotikatest, bakgrunnsundersøkelse og fingeravtrykksregistrering under onboarding
- Må oppfylle kravene i Section 19 i Federal Deposit Insurance Act
- Tillatelse til å arbeide lovlig i USA kreves
- Det tilbys ikke visumsponsing for denne stillingen
- Høyere grad er ønskelig
- Dokumentert evne til å knytte sammen markedsmuligheter, kundebehov, produktegenskaper og økonomiske resultater
- Sterke analytiske og finansielle ferdigheter, inkludert markedsstørrelsesberegning, segmentering, utvikling av business case, prioritering og resultatmåling
- Ekspertise innen virksomhets- og porteføljestrategi
- God kommersiell dømmekraft og evne til å prioritere muligheter
- Erfaring med kunde- og bransjesegmentering
- Kommunikasjon på ledernivå og evne til å påvirke interessenter
- Tverrfunksjonell ledelse og utforming av driftsmodeller
- Analytisk problemløsning og disiplinert beslutningstaking
- Evne til å lede, coache og holde medarbeidere ansvarlige
Fordeler
- Årlig bonus knyttet til individuelle resultater og virksomhetens resultater
- Fleksible arbeidsordninger, inkludert hjemmekontor nær en hub eller arbeid fra et kontor
- Fysiske forretnings- eller teammøter, opplæringsøkter og kulturarrangementer
- Medarbeiderressursgrupper (ERG-er)
- Inkluderende arbeidskultur
- Rimelig tilrettelegging for søkere og medarbeidere med funksjonsnedsettelser