Synchrony
Synchrony
Synchrony je společnost poskytující finanční služby, která se zaměřuje na financování každodenních nákupů v oblasti zdravotní péče, maloobchodu a podnikání. Její produkt CareCredit nabízí specializované financování zdravotních služeb, zatímco Synchrony Bank poskytuje online spořicí a bankovní služby spolu s financováním nákupů v maloobchodě a zdravotní péči. Společnost rovněž nabízí řešení podnikového financování v rámci svého širšího portfolia.

Viceprezident pro komercializaci platformy Home & Auto ve společnosti Synchrony

Synchrony hledá zkušeného vedoucího pracovníka pro řízení komercializace platformy Home & Auto. Tato role utváří strategii růstu, segmentaci klientů, adopci produktů a mezifunkční realizaci vstupu na trh.

Popis

  • Odpovídat za celkovou obchodní strategii platformy Synchrony Home & Auto
  • Převádět schopnosti platformy, tržní podmínky, potřeby klientů a podnikové priority do cíleného plánu růstu
  • Definovat profily cílových klientů, prioritní případy použití, perspektivní odvětví a klientské segmenty ve spolupráci s týmem Growth
  • Stanovit přístup k uvedení produktů platformy na trh
  • Řídit viceprezidenty odpovědné za komercializaci platformy v oblastech Product a Marketing
  • Budovat a udržovat víceletou obchodní strategii platformy s týmem SI
  • Rozvíjet strategie komercializace a plány pozicování pro klienty a odvětví
  • Využívat tržní, konkurenční, klientské a portfoliové poznatky k odhalování nevyužitých příležitostí a odstraňování překážek adopce
  • Vytvářet prioritizované plány adopce produktů, marketingové podpory, prodeje a aktivace klientů i měření výsledků
  • Koordinovat plánování mezi týmy Platform, Product, Growth, Sales a Client, vedoucími odvětví, Marketing, Finance a Analytics
  • Stanovovat priority pro produktového a marketingového stratéga, poskytovat jim koučink a propojovat jejich práci
  • Připravovat obchodní případy a doporučení pro vedení týkající se investic do komercializace, alokace zdrojů a změn uvedení na trh
  • Zavádět řízení a pravidelné provozní cykly pro hodnocení výsledků a zdokonalování strategie
  • Poskytovat vedení platformy poradenství v oblasti příležitostí k růstu, rozhodnutí o komercializaci a kompromisů v portfoliu
  • Vést prezentace pro klienty společně s klientskými týmy
  • Dohlížet na obsah obchodní podpory, komunikaci s klienty a tržní komunikaci
  • Vytvářet obchodní strategie, profily klientů, playbooky, architekturu pozicování, plány adopce, přehledy ukazatelů a podklady pro rozhodování vedení
  • Zvyšovat objem kvalifikovaného prodejního trychtýře, penetraci produktů, adopci, tržby, kvalitu rozhodování, mezifunkční sladění a připravenost na trh

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podnikání, marketingu, strategie, financí, ekonomie nebo příbuzném oboru; případně středoškolské vzdělání nebo GED a 15 let relevantní praxe
  • Nejméně 10 let postupně rozšiřované praxe v obchodní strategii, strategii růstu, komercializaci produktů, manažerském poradenství, uvádění produktů na trh nebo spotřebitelském marketingu
  • Zkušenost s řízením komplexních mezifunkčních iniciativ a ovlivňováním seniorních stakeholderů mimo formální linii podřízenosti
  • Zkušenost s řízením lidí a prokazatelné výsledky při určování směru a rozvoji vysoce výkonných strategických odborníků
  • Zkušenost s řízením vztahů s klienty včetně prezentování a prodeje komplexních myšlenek nebo programů
  • Schopnost a ochota cestovat za prací podle potřeby
  • Věk nejméně 18 let
  • Požaduje se středoškolské vzdělání nebo ekvivalent
  • Ochota podstoupit během nástupu test na drogy, prověření osobních údajů a snímání otisků prstů
  • Nutnost splňovat požadavky oddílu 19 Federal Deposit Insurance Act
  • Vyžaduje se oprávnění k legální práci ve Spojených státech
  • Pro tuto pozici není k dispozici sponzorování pracovního víza
  • Vyšší vzdělání je výhodou
  • Prokázaná schopnost propojovat tržní příležitosti, potřeby klientů, schopnosti produktů a finanční výsledky
  • Silné analytické a finanční dovednosti včetně odhadu velikosti trhu, segmentace, tvorby obchodních případů, prioritizace a měření výsledků
  • Odborná znalost podnikové a portfoliové strategie
  • Zdravý obchodní úsudek a schopnost prioritizovat příležitosti
  • Zkušenost se segmentací klientů a odvětví
  • Komunikace na úrovni vedení a schopnost ovlivňovat stakeholdery
  • Mezifunkční vedení a návrh provozního modelu
  • Analytické řešení problémů a disciplinované rozhodování
  • Schopnost vést, koučovat a vyžadovat odpovědnost

Benefity

  • Roční bonus navázaný na individuální výsledky a výsledky společnosti
  • Flexibilní pracovní uspořádání včetně práce z domova poblíž hubu nebo z kanceláře
  • Osobní obchodní či týmová setkání, školení a kulturní akce
  • Skupiny zdrojů pro zaměstnance (ERG)
  • Inkluzivní kultura pracoviště
  • Přiměřená opatření pro uchazeče a zaměstnance se zdravotním postižením