Synchrony
Synchrony
Synchrony е компания за финансови услуги, насочена към финансиране на ежедневни покупки в областта на здравеопазването, търговията на дребно и бизнес нуждите. Нейният продукт CareCredit предлага специализирано финансиране за здравеопазване, докато Synchrony Bank поддържа онлайн спестовни и банкови услуги наред с финансирането в търговията на дребно и здравеопазването. Компанията предлага и решения за бизнес финансиране чрез по-широкото си портфолио.

Вицепрезидент, ръководител на комерсиализацията на платформата Home & Auto в Synchrony

Synchrony търси старши ръководител, който да оглави комерсиализацията на платформата Home & Auto. Ролята определя стратегията за растеж, сегментацията на клиентите, приемането на продуктите и междуфункционалното изпълнение на излизането на пазара.

Описание

  • Ръководи цялостната търговска стратегия на платформата Home & Auto на Synchrony
  • Превръща възможностите на платформата, пазарните условия, нуждите на клиентите и корпоративните приоритети във фокусиран план за растеж
  • Определя профилите на целевите клиенти, приоритетните случаи на употреба, перспективните отрасли и клиентските сегменти в партньорство с екипа за растеж
  • Определя подхода за излизане на продуктите на платформата на пазара
  • Управлява вицепрезидентите, отговорни за комерсиализацията на платформата – продукт и комерсиализацията на платформата – маркетинг
  • Изгражда и поддържа многогодишната търговска стратегия на платформата със SI екипа
  • Разработва стратегии за комерсиализация и планове за позициониране на клиенти и отрасли
  • Използва пазарни, конкурентни, клиентски и портфейлни анализи, за да открива неизползвани възможности и да преодолява пречките пред приемането
  • Създава приоритетни пътни карти за приемане на продукти, маркетингова подкрепа, продажби и активиране на клиенти и измерване
  • Координира планирането между екипите Platform, Product, Growth, Sales и Client, отрасловите ръководители, маркетинга, финансите и анализа
  • Определя приоритетите на продуктовия и маркетинговия стратег, като същевременно ги наставлява и интегрира работата им
  • Подготвя бизнес обосновки и препоръки към ръководството за инвестиции в комерсиализация, разпределение на ресурси и промени в излизането на пазара
  • Установява управление и оперативен ритъм за оценяване на резултатите и усъвършенстване на стратегията
  • Консултира ръководството на платформата относно възможности за растеж, решения за комерсиализация и компромиси в портфейла
  • Ръководи презентации пред клиенти съвместно с клиентските екипи
  • Наблюдава съдържанието за търговска подкрепа, посланията към клиентите и пазарните комуникации
  • Създава търговски стратегии, клиентски профили, наръчници, архитектура на позиционирането, пътни карти за приемане, оценъчни карти и материали за решения на ръководството
  • Увеличава квалифицирания поток от възможности, проникването на продуктите, приемането, приходите, качеството на решенията, междуфункционалното съгласуване и готовността на пазара

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, маркетинг, стратегия, финанси, икономика или сродна дисциплина; алтернативно диплома за средно образование или GED и 15 години свързан опит
  • Най-малко 10 години последователно натрупван опит в търговска стратегия, стратегия за растеж, комерсиализация на продукти, управленско консултиране, излизане на пазара или потребителски маркетинг
  • Опит в ръководенето на сложни междуфункционални инициативи и влиянието върху старши заинтересовани страни извън формалните линии на отчетност
  • Опит в управлението на хора с доказани резултати при определяне на посока и развитие на високоефективни стратегически професионалисти
  • Опит в управлението на клиентски отношения, включително представяне и продажба на сложни идеи или програми
  • Способност и готовност за служебни пътувания при необходимост
  • Трябва да е навършил най-малко 18 години
  • Изисква се диплома за средно образование или еквивалент
  • Готовност за тест за наркотици, проверка на миналото и снемане на пръстови отпечатъци по време на въвеждането в длъжност
  • Трябва да отговаря на изискванията на раздел 19 от Federal Deposit Insurance Act
  • Изисква се разрешение за законна работа в Съединените щати
  • За тази позиция не се предлага спонсорство на работна виза
  • Предпочита се висша степен
  • Доказана способност за свързване на пазарни възможности, нужди на клиентите, възможности на продуктите и финансови резултати
  • Силни аналитични и финансови умения, включително оценка на размера на пазара, сегментация, разработване на бизнес обосновки, приоритизиране и измерване на резултатите
  • Експертност в корпоративната и портфейлната стратегия
  • Добра търговска преценка и умения за приоритизиране на възможности
  • Опит със сегментация на клиенти и отрасли
  • Комуникация с ръководители и влияние върху заинтересовани страни
  • Междуфункционално лидерство и проектиране на оперативни модели
  • Аналитично решаване на проблеми и дисциплинирано вземане на решения
  • Способност за ръководене, наставляване и търсене на отговорност от талантите

Придобивки

  • Годишен бонус, обвързан с индивидуалното представяне и представянето на компанията
  • Гъвкави работни arrangements, включително работа от дома близо до Hub или от офис
  • Присъствени бизнес или екипни срещи, обучения и културни събития
  • Групи за ресурси на служителите (ERG)
  • Приобщаваща култура на работното място
  • Разумни условия за кандидатите и служителите с увреждания