Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions è un gestore di prestazioni farmaceutiche focalizzato sull’assistenza sanitaria, che serve piani sanitari, datori di lavoro, programmi governativi e altri sponsor di piani. I suoi servizi di prestazioni farmaceutiche includono la gestione dei prontuari e dei farmaci specialistici, l’elaborazione delle richieste di rimborso, l’amministrazione delle reti di farmacie, l’assistenza agli iscritti e le integrazioni con i servizi sanitari digitali. L’azienda utilizza un modello di trasferimento integrale dei costi maggiorati e collabora con gli sponsor dei piani come partner fiduciario, concentrandosi sulla sostenibilità economica dei farmaci, sulla conformità normativa, sulla qualità clinica e sul miglioramento degli esiti di salute.

Senior Manager, Finanza e realizzazione del valore

Guida la governance finanziaria degli investimenti per la trasformazione, le prestazioni del portafoglio e la realizzazione del valore presso Navitus Health Solutions, un gestore di benefit farmaceutici. Collabora con FP&A e i responsabili aziendali per orientare le decisioni di investimento e la supervisione.

Descrizione

  • Valutare le richieste di investimento per la trasformazione, i business case, le proposte di finanziamento e le iniziative approvate dal Consiglio di amministrazione
  • Esaminare ipotesi finanziarie, risultati previsti, tempistiche, dipendenze, rischi e rendimenti
  • Definire pratiche di governance coerenti per il finanziamento delle trasformazioni, il monitoraggio delle prestazioni e i compromessi negli investimenti
  • Elaborare modelli finanziari, analisi del ROI e scenari per gli investimenti in trasformazione e le iniziative aziendali
  • Misurare costi, benefici, rischi, dipendenze e rendimenti attesi per orientare le decisioni di investimento
  • Collaborare con FP&A e i team aziendali per integrare gli impatti della trasformazione nelle previsioni, nei budget e nei report sulle prestazioni aziendali
  • Esaminare stime dell’impegno richiesto, preventivi dei fornitori e piani di organico per verificare che i costi riflettano la complessità dell’esecuzione e favoriscano scelte ponderate
  • Monitorare le spese per la trasformazione, le previsioni, i fattori di scostamento, le tappe fondamentali e i risultati rispetto ai finanziamenti approvati
  • Contribuire a elaborare piani di recupero quando i risultati, le tempistiche o le prestazioni di investimento di un’iniziativa sono a rischio
  • Creare report finanziari di portafoglio, dashboard e riepiloghi per i dirigenti che illustrino prestazioni, rischi e decisioni necessarie
  • Fornire supporto finanziario per la governance della trasformazione, le revisioni del portafoglio e le discussioni finanziarie sui flussi di valore
  • Coordinarsi con FP&A, Contabilità, Tesoreria, Strategia, Operazioni di trasformazione e responsabili aziendali per mantenere coerenza e trasparenza finanziarie
  • Mettere in contatto i team di Finanza, Operazioni, Tecnologia, Legale e Compliance per integrare la supervisione finanziaria, la gestione dei rischi e i fattori normativi nella strategia di trasformazione
  • Occuparsi di ulteriori iniziative finanziarie, di trasformazione o aziendali su indicazione del Direttore FP&A
  • Rispettare gli obiettivi del programma e collaborare con i colleghi in modo rispettoso

Requisiti

  • È richiesta una laurea in Finanza, Contabilità, Economia, Economia aziendale o un campo correlato
  • È preferibile un MBA o una laurea magistrale in Finanza
  • È preferibile una certificazione CPA, PMP o Lean Six Sigma
  • Sono richiesti almeno 8 anni di esperienza professionale progressiva in FP&A, finanza per la trasformazione, finanza strategica, leadership finanziaria, consulenza direzionale, analisi degli investimenti, gestione del portafoglio aziendale o disciplina correlata
  • Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza progressiva nella leadership, inclusa la gestione di singoli collaboratori o team
  • È richiesta esperienza nella preparazione di business case, modelli finanziari, framework per la realizzazione del valore, analisi del ROI e raccomandazioni finanziarie per i dirigenti
  • È preferibile esperienza nel supporto a programmi di trasformazione, investimenti aziendali, governance del portafoglio o iniziative strategiche su larga scala
  • È richiesta esperienza di collaborazione con dirigenti senior e team interfunzionali in un’organizzazione a matrice
  • È preferibile esperienza nel settore sanitario, nella gestione dei benefit farmaceutici, nell’assistenza sanitaria gestita, nella farmacia specialistica, nei servizi finanziari o in un altro settore regolamentato
  • Sostenere e rispettare gli obiettivi del programma di compliance
  • Interagire con i colleghi con continuità, spirito di collaborazione e rispetto
  • Il lavoro da remoto è riservato ai residenti di Alabama, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Distretto di Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Massachusetts, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Jersey, Stato di New York, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Stato di Washington o Wisconsin

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica con benefit descritti come tra i migliori del settore
  • 20 giorni di ferie retribuite
  • Quattro settimane di congedo parentale retribuito
  • Nove festività retribuite
  • Contributo aziendale al piano 401(k) fino al 5%, senza requisito di maturazione dei diritti
  • Programma di assistenza per l’adozione
  • Conto di spesa flessibile
  • Piano di assistenza formativa e supporto alle iscrizioni professionali
  • Programma di bonus per segnalazioni fino a 750 dollari

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