Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1,001 – 5,000 员工
保险医疗保健咨询
Navitus Health Solutions 是一家专注于医疗健康领域的药房福利管理机构,为健康计划、雇主、政府项目及其他计划发起方提供服务。其药房福利服务包括药品目录管理、专科药物管理、理赔审核与结算、药房网络管理、会员支持以及数字健康集成。公司采用 100% 直通传递、成本加成的模式,并以受托合作伙伴的身份与计划发起方合作,重点关注用药可负担性、法规合规、临床质量和更佳的健康结果。

财务与价值实现高级经理

在 Navitus Health Solutions(药品福利管理机构)负责转型投资、投资组合绩效和价值实现的财务治理。 与 FP&A 团队及企业领导合作,为投资决策和监督提供指导。

描述

  • 评估转型投资申请、商业案例、资金提案及董事会批准的项目
  • 审查财务假设、预期成果、时间安排、依赖关系、风险和回报
  • 制定统一的治理实践,管理转型资金、绩效跟踪和投资取舍
  • 为转型投资和企业项目构建财务模型、投资回报率分析和情景分析
  • 衡量成本、收益、风险、依赖关系和预期回报,为投资决策提供依据
  • 与 FP&A 团队和业务团队合作,将转型影响纳入预测、预算和企业绩效报告
  • 审查工作量估算、供应商报价和人员计划,确认成本符合交付复杂度并支持合理取舍
  • 根据已批准的资金跟踪转型支出、预测、差异驱动因素、里程碑和成果
  • 当项目成果、进度安排或投资绩效面临风险时,协助制定恢复计划
  • 制作投资组合财务报告、仪表板和高管摘要,涵盖绩效、风险及待决事项
  • 为转型治理、投资组合审查和价值流财务讨论提供财务支持
  • 与 FP&A、会计、资金、战略、转型运营团队及业务领导协调,确保财务信息一致且透明
  • 联结财务、运营、技术、法务和合规团队,将财务监督、风险管理和监管因素纳入转型战略
  • 按 FP&A 总监指示承担其他财务、转型或企业项目
  • 遵循项目目标,并尊重地与同事协作

任职要求

  • 必须拥有金融、会计、经济、商业或相关领域的学士学位
  • 优先考虑拥有 MBA 或金融硕士学位者
  • 优先考虑持有 CPA、PMP 或精益六西格玛认证者
  • 必须具备至少 8 年逐步发展的相关经验,领域包括 FP&A、转型财务、战略财务、财务领导、管理咨询、投资分析、企业投资组合管理或相关学科
  • 必须具备至少 3 年逐步发展的领导经验,包括领导个人贡献者或团队
  • 必须具备构建商业案例、财务模型、价值实现框架、投资回报率分析及高管层财务建议的经验
  • 优先考虑具备支持转型计划、企业投资、投资组合治理或大型战略项目经验者
  • 必须具备在矩阵式组织中与高级领导及跨职能团队合作的经验
  • 优先考虑具备医疗保健、药品福利管理、管理式医疗、专科药房、金融服务或其他受监管行业经验者
  • 支持并遵守合规计划的目标
  • 始终以尊重的方式与同事互动并合作
  • 远程工作仅限居住在以下地区的人员:阿拉巴马州、亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、哥伦比亚特区、佛罗里达州、佐治亚州、伊利诺伊州、印第安纳州、堪萨斯州、肯塔基州、马萨诸塞州、马里兰州、密歇根州、明尼苏达州、密苏里州、内华达州、新泽西州、纽约州、俄勒冈州、宾夕法尼亚州、田纳西州、得克萨斯州、犹他州、弗吉尼亚州、华盛顿州或威斯康星州

福利待遇

  • 医疗、牙科和视力保险,福利被描述为行业顶尖水平
  • 20 天带薪休假
  • 四周带薪育儿假
  • 九个带薪假日
  • 401(k) 公司配比最高为 5%,无归属等待要求
  • 收养援助计划
  • 灵活支出账户
  • 教育援助计划及专业会员支持
  • 推荐奖金计划,奖金最高 750 美元