Navitus Health Solutions

1.001 – 5.000 Nhân viên

Navitus Health Solutions là đơn vị quản lý quyền lợi dược phẩm tập trung vào lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, phục vụ các chương trình bảo hiểm y tế, chủ lao động, chương trình chính phủ và các đơn vị tài trợ chương trình khác. Các dịch vụ quản lý quyền lợi dược phẩm của công ty bao gồm quản lý danh mục thuốc và thuốc chuyên khoa, xét duyệt yêu cầu bồi thường, quản trị mạng lưới nhà thuốc, hỗ trợ thành viên và tích hợp y tế số. Công ty áp dụng mô hình 100% chuyển tiếp chi phí, cộng thêm chi phí quản lý, đồng thời hợp tác với các đơn vị tài trợ chương trình với vai trò đối tác ủy thác, tập trung vào khả năng chi trả thuốc, tuân thủ quy định, chất lượng lâm sàng và cải thiện kết quả sức khỏe.

Việc làm tại công ty

Quản lý cấp cao, Tài chính và Hiện thực hóa giá trị

Lãnh đạo công tác quản trị tài chính đối với các khoản đầu tư chuyển đổi, hiệu quả danh mục và hiện thực hóa giá trị tại Navitus Health Solutions, đơn vị quản lý quyền lợi dược phẩm. Phối hợp với nhóm FP&A và lãnh đạo doanh nghiệp để định hướng quyết định đầu tư và hoạt động giám sát.

2 ngày trước

132.830 $ – 166.037 $ / năm

Từ xa Toàn thời gian Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Lập kế hoạch và phân tích tài chính

PMP

Mô tả

Đánh giá yêu cầu đầu tư chuyển đổi, hồ sơ đề xuất kinh doanh, đề xuất cấp vốn và các sáng kiến đã được Hội đồng quản trị phê duyệt
Rà soát các giả định tài chính, kết quả dự kiến, tiến độ, yếu tố phụ thuộc, rủi ro và lợi nhuận
Thiết lập các thông lệ quản trị nhất quán cho việc cấp vốn chuyển đổi, theo dõi hiệu quả và cân đối các phương án đầu tư
Xây dựng mô hình tài chính, phân tích ROI và các kịch bản cho khoản đầu tư chuyển đổi cũng như sáng kiến cấp doanh nghiệp
Đo lường chi phí, lợi ích, rủi ro, yếu tố phụ thuộc và lợi nhuận dự kiến để hỗ trợ quyết định đầu tư
Phối hợp với nhóm FP&A và các bộ phận kinh doanh để đưa tác động của chuyển đổi vào dự báo, ngân sách và báo cáo hiệu quả toàn doanh nghiệp
Rà soát ước tính khối lượng công việc, báo giá của nhà cung cấp và kế hoạch nhân sự nhằm kiểm tra chi phí có phù hợp với độ phức tạp khi triển khai và hỗ trợ cân đối hợp lý hay không
Theo dõi chi tiêu chuyển đổi, dự báo, nguyên nhân chênh lệch, các mốc tiến độ và kết quả so với nguồn vốn đã phê duyệt
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch khắc phục khi kết quả, tiến độ hoặc hiệu quả đầu tư của sáng kiến có nguy cơ không đạt yêu cầu
Lập báo cáo tài chính danh mục, bảng điều khiển và bản tóm tắt cho lãnh đạo về hiệu quả, rủi ro và các quyết định cần đưa ra
Hỗ trợ tài chính cho công tác quản trị chuyển đổi, đánh giá danh mục và các cuộc trao đổi tài chính về luồng giá trị
Phối hợp với FP&A, Kế toán, Ngân quỹ, Chiến lược, Vận hành Chuyển đổi và lãnh đạo các bộ phận kinh doanh để duy trì tính nhất quán và minh bạch về tài chính
Kết nối các nhóm Tài chính, Vận hành, Công nghệ, Pháp chế và Tuân thủ để đưa hoạt động giám sát tài chính, quản lý rủi ro và yếu tố pháp quy vào chiến lược chuyển đổi
Thực hiện các sáng kiến bổ sung về tài chính, chuyển đổi hoặc cấp doanh nghiệp theo chỉ đạo của Giám đốc FP&A
Tuân thủ mục tiêu của chương trình và hợp tác với đồng nghiệp một cách tôn trọng

Yêu cầu

Bắt buộc có bằng cử nhân Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Ưu tiên có bằng MBA hoặc bằng thạc sĩ Tài chính
Ưu tiên có chứng chỉ CPA, PMP hoặc Lean Six Sigma
Bắt buộc có ít nhất 8 năm kinh nghiệm tăng dần về phạm vi trách nhiệm trong FP&A, tài chính chuyển đổi, tài chính chiến lược, lãnh đạo tài chính, tư vấn quản lý, phân tích đầu tư, quản lý danh mục cấp doanh nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan
Bắt buộc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lãnh đạo tăng dần về phạm vi trách nhiệm, bao gồm quản lý nhân sự chuyên môn hoặc đội nhóm
Bắt buộc có kinh nghiệm xây dựng hồ sơ đề xuất kinh doanh, mô hình tài chính, khuôn khổ hiện thực hóa giá trị, phân tích ROI và khuyến nghị tài chính cho cấp lãnh đạo
Ưu tiên có kinh nghiệm hỗ trợ chương trình chuyển đổi, đầu tư cấp doanh nghiệp, quản trị danh mục hoặc sáng kiến chiến lược quy mô lớn
Bắt buộc có kinh nghiệm phối hợp với lãnh đạo cấp cao và các nhóm liên chức năng trong tổ chức ma trận
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, quản lý quyền lợi dược phẩm, chăm sóc có quản lý, nhà thuốc chuyên khoa, dịch vụ tài chính hoặc ngành nghề chịu sự quản lý khác
Hỗ trợ và tuân thủ các mục tiêu của chương trình tuân thủ
Tương tác nhất quán, hợp tác và tôn trọng với đồng nghiệp
Làm việc từ xa chỉ dành cho cư dân tại Alabama, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Đặc khu Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Massachusetts, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington hoặc Wisconsin

Phúc lợi

Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực với quyền lợi được mô tả là hàng đầu trong ngành
20 ngày nghỉ có lương
Nghỉ phép có lương bốn tuần dành cho cha mẹ
Chín ngày nghỉ lễ có lương
Công ty đóng góp đối ứng vào chương trình 401(k) tối đa 5%, không yêu cầu thời gian chờ để được hưởng quyền lợi
Chương trình hỗ trợ nhận con nuôi
Tài khoản chi tiêu linh hoạt
Chương trình hỗ trợ giáo dục và hỗ trợ hội viên chuyên môn
Chương trình thưởng giới thiệu nhân sự với mức thưởng tối đa 750 đô la