Ang Navitus Health Solutions ay isang tagapamahala ng benepisyo sa parmasya na nakatuon sa pangangalagang pangkalusugan at naglilingkod sa mga planong pangkalusugan, employer, programa ng pamahalaan, at iba pang sponsor ng plano. Kabilang sa mga serbisyong pangbenepisyo sa parmasya nito ang pamamahala ng formulary at mga espesyal na gamot, pagproseso ng claim, pangangasiwa ng network ng parmasya, suporta sa mga miyembro, at mga integrasyong digital sa kalusugan. Gumagamit ang kumpanya ng 100% pass-through, cost-plus na modelo at nakikipagtulungan sa mga sponsor ng plano bilang kasosyong fiduciary na nakatuon sa abot-kayang gamot, pagsunod sa regulasyon, klinikal na kalidad, at mas mabubuting resulta sa kalusugan.
Senior Manager, Pananalapi at Pagsasakatuparan ng Halaga
Pangunahan ang pamamahalang pinansyal para sa mga pamumuhunan sa pagbabago, pagganap ng portfolio, at pagsasakatuparan ng halaga sa Navitus Health Solutions, isang tagapamahala ng benepisyo sa parmasya. Makipagtulungan sa FP&A at mga pinuno ng kumpanya upang gabayan ang mga pasya at pangangasiwa sa pamumuhunan.
Estados Unidos
Alabama
Arizona
California
Colorado
Connecticut
Florida
Illinois
Kansas
Kentucky
Maryland
Massachusetts
Michigan
Minnesota
Missouri
Nevada
New Jersey
New York
Oregon
Pennsylvania
Tennessee
Texas
Utah
Virginia
Washington
Wisconsin$132,830 – $166,037 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpaplanong pinansyal at pagsusuriPaglalarawan
- Suriin ang mga kahilingan sa pamumuhunan para sa pagbabago, business case, panukalang pondo, at mga inisyatibang inaprubahan ng Lupon
- Suriin ang mga palagay sa pananalapi, inaasahang resulta, takdang panahon, ugnayang nakadepende sa iba, panganib, at kita
- Magtakda ng magkakatugmang gawain sa pamamahala para sa pondo ng pagbabago, pagsubaybay sa pagganap, at pagtitimbang ng mga pamumuhunan
- Bumuo ng mga modelong pinansyal, pagsusuri ng ROI, at mga senaryo para sa mga pamumuhunan sa pagbabago at mga inisyatiba ng kumpanya
- Sukatin ang mga gastos, benepisyo, panganib, ugnayang nakadepende sa iba, at inaasahang kita upang maging batayan ng mga pasya sa pamumuhunan
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng FP&A at negosyo upang maisama ang mga epekto ng pagbabago sa mga pagtataya, badyet, at ulat sa pagganap ng kumpanya
- Suriin ang mga pagtataya ng pagsisikap, sipi ng presyo mula sa mga vendor, at mga plano sa paglalaan ng tauhan upang matiyak na tumutugma ang mga gastos sa hirap ng paghahatid at nakatutulong sa maayos na pagtitimbang
- Subaybayan ang paggastos para sa pagbabago, mga pagtataya, sanhi ng diperensya, mahahalagang yugto, at mga resulta kumpara sa inaprubahang pondo
- Tumulong bumuo ng mga plano sa pagbangon kapag nanganganib ang mga resulta, iskedyul, o pagganap ng pamumuhunan ng isang inisyatiba
- Gumawa ng mga ulat pinansyal sa portfolio, dashboard, at buod para sa mga ehekutibo na naglalahad ng pagganap, panganib, at mga kailangang pasya
- Magbigay ng suporta sa pananalapi para sa pamamahala ng pagbabago, mga pagsusuri sa portfolio, at mga talakayang pinansyal tungkol sa mga daloy ng halaga
- Makipag-ugnayan sa FP&A, Accounting, Treasury, Strategy, Transformation Operations, at mga pinuno ng negosyo upang mapanatili ang pagkakatugma at pagiging bukas sa usaping pinansyal
- Pag-ugnayin ang mga pangkat ng Pananalapi, Operasyon, Teknolohiya, Legal, at Pagsunod upang maisama sa estratehiya ng pagbabago ang pangangasiwang pinansyal, pamamahala ng panganib, at mga salik na pangregulasyon
- Magsagawa ng iba pang inisyatiba sa pananalapi, pagbabago, o kumpanya sa tagubilin ng Direktor ng FP&A
- Sundin ang mga layunin ng programa at makipagtrabaho nang may paggalang sa mga kasamahan
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree sa Pananalapi, Accounting, Ekonomiks, Negosyo, o kaugnay na larangan
- Mas pinipili ang MBA o master's degree sa Pananalapi
- Mas pinipili ang sertipikasyong CPA, PMP, o Lean Six Sigma
- Kinakailangan ang hindi bababa sa 8 taong lumalawak na karanasan sa FP&A, pananalapi para sa pagbabago, estratehikong pananalapi, pamumuno sa pananalapi, pagkonsulta sa pamamahala, pagsusuri sa pamumuhunan, pamamahala ng portfolio ng kumpanya, o kaugnay na larangan
- Kinakailangan ang hindi bababa sa 3 taong lumalawak na karanasan sa pamumuno, kabilang ang pamumuno sa mga indibidwal na kontribyutor o pangkat
- Kinakailangan ang karanasan sa pagbuo ng mga business case, modelong pinansyal, balangkas para sa pagsasakatuparan ng halaga, pagsusuri ng ROI, at mga rekomendasyong pinansyal para sa mga ehekutibo
- Mas pinipili ang karanasan sa pagsuporta sa mga programa ng pagbabago, pamumuhunan ng kumpanya, pamamahala ng portfolio, o malakihang estratehikong inisyatiba
- Kinakailangan ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga nakatataas na pinuno at mga pangkat na mula sa iba't ibang tungkulin sa isang organisasyong may matrix na istruktura
- Mas pinipili ang karanasan sa pangangalagang pangkalusugan, pamamahala ng benepisyo sa parmasya, pinamamahalaang pangangalaga, espesyal na parmasya, serbisyong pinansyal, o iba pang industriyang kinokontrol
- Suportahan at sundin ang mga layunin ng programa sa pagsunod
- Palaging makipag-ugnayan at makipagtulungan nang may paggalang sa mga kasamahan
- Limitado ang malayuang trabaho sa mga residenteng nasa Alabama, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Distrito ng Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Massachusetts, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Nevada, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington, o Wisconsin
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin na inilalarawang kabilang sa pinakamahusay sa industriya ang mga benepisyo
- 20 araw na bayad na leave
- Apat na linggong bayad na leave para sa magulang
- Siyam na bayad na araw ng holiday
- Katumbas na kontribusyon ng kumpanya sa 401(k) hanggang 5%, nang walang kinakailangang panahon ng vesting
- Programa ng tulong sa pag-aampon
- Flexible spending account
- Plano ng tulong sa edukasyon at suporta sa propesyonal na membership
- Programa ng referral bonus na nag-aalok ng hanggang $750