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Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaSeguros
Navitus Health Solutions es un gestor de beneficios farmacéuticos centrado en la atención sanitaria que presta servicios a planes de salud, empleadores, programas gubernamentales y otros patrocinadores de planes. Sus servicios de beneficios farmacéuticos incluyen la gestión de formularios y medicamentos especializados, la tramitación de reclamaciones, la administración de redes de farmacias, la asistencia a los afiliados y las integraciones de salud digital. La empresa utiliza un modelo de transferencia total de costes más margen y trabaja con los patrocinadores de planes como socio fiduciario, centrado en la asequibilidad de los medicamentos, el cumplimiento normativo, la calidad clínica y la mejora de los resultados de salud.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de Finanzas y materialización de valor

Lidera la gobernanza financiera de las inversiones en transformación, el desempeño de la cartera y la materialización de valor en Navitus Health Solutions, un administrador de beneficios farmacéuticos. Colabora con FP&A y líderes empresariales para orientar las decisiones de inversión y la supervisión.

USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaCACaliforniaCOColoradoCTConnecticutFLFloridaILIllinoisKSKansasKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMíchiganMNMinnesotaMOMisuriNVNevadaNJNueva JerseyNYNueva YorkOROregónPAPensilvaniaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWAWashingtonWIWisconsin
132.830 $ – 166.037 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésPlanificación y análisis financiero
PMP

Descripción

  • Evalúa solicitudes de inversión en transformación, casos de negocio, propuestas de financiación e iniciativas aprobadas por la Junta Directiva
  • Revisa supuestos financieros, resultados previstos, plazos, dependencias, riesgos y rentabilidad
  • Establece prácticas de gobernanza coherentes para la financiación de transformaciones, el seguimiento del desempeño y las decisiones de inversión
  • Elabora modelos financieros, análisis del retorno de la inversión y escenarios para inversiones en transformación e iniciativas empresariales
  • Mide costos, beneficios, riesgos, dependencias y rentabilidad prevista para fundamentar las decisiones de inversión
  • Colabora con FP&A y los equipos de negocio para incorporar los efectos de la transformación en las previsiones, los presupuestos y los informes de desempeño empresarial
  • Revisa estimaciones de esfuerzo, cotizaciones de proveedores y planes de personal para comprobar que los costos reflejen la complejidad de la ejecución y permitan decisiones fundamentadas
  • Hace seguimiento de los gastos de transformación, las previsiones, los factores de variación, los hitos y los resultados frente a la financiación aprobada
  • Ayuda a elaborar planes de recuperación cuando los resultados, los plazos o el desempeño de las inversiones de una iniciativa están en riesgo
  • Prepara informes financieros de cartera, paneles y resúmenes ejecutivos sobre el desempeño, los riesgos y las decisiones necesarias
  • Brinda apoyo financiero para la gobernanza de transformaciones, las revisiones de cartera y los análisis financieros de flujos de valor
  • Se coordina con FP&A, Contabilidad, Tesorería, Estrategia, Operaciones de Transformación y líderes de negocio para mantener la coherencia y transparencia financieras
  • Conecta a los equipos de Finanzas, Operaciones, Tecnología, Asuntos Jurídicos y Cumplimiento para incorporar la supervisión financiera, la gestión de riesgos y los factores regulatorios a la estrategia de transformación
  • Asume otras iniciativas de finanzas, transformación o ámbito empresarial por indicación del Director de FP&A
  • Sigue los objetivos del programa y colabora con sus colegas de manera respetuosa

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o un campo relacionado
  • Se prefiere un MBA o una maestría en Finanzas
  • Se prefiere una certificación CPA, PMP o Lean Six Sigma
  • Se requieren al menos 8 años de experiencia profesional progresiva en FP&A, finanzas de transformación, finanzas estratégicas, liderazgo financiero, consultoría de gestión, análisis de inversiones, gestión de carteras empresariales o una disciplina relacionada
  • Se requieren al menos 3 años de experiencia progresiva en liderazgo, incluida la dirección de colaboradores individuales o equipos
  • Se requiere experiencia en la elaboración de casos de negocio, modelos financieros, marcos de materialización de valor, análisis del retorno de la inversión y recomendaciones financieras para la alta dirección
  • Se prefiere experiencia en el apoyo a programas de transformación, inversiones empresariales, gobernanza de carteras o iniciativas estratégicas de gran escala
  • Se requiere experiencia colaborando con altos directivos y equipos multifuncionales en una organización matricial
  • Se prefiere experiencia en atención médica, administración de beneficios farmacéuticos, atención médica administrada, farmacia especializada, servicios financieros u otro sector regulado
  • Apoyar y cumplir los objetivos del programa de cumplimiento
  • Relacionarse con los colegas de manera constante, cooperativa y respetuosa
  • El trabajo remoto se limita a residentes de Alabama, Arizona, California, Colorado, Connecticut, el Distrito de Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Massachusetts, Maryland, Michigan, Minnesota, Misuri, Nevada, Nueva Jersey, Nueva York, Oregón, Pensilvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Washington o Wisconsin

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico con prestaciones descritas como de primer nivel en el sector
  • 20 días de tiempo libre remunerado
  • Cuatro semanas de licencia parental remunerada
  • Nueve días festivos remunerados
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k) de hasta el 5 %, sin requisito de consolidación de derechos
  • Programa de asistencia para adopciones
  • Cuenta de gastos flexibles
  • Plan de ayuda educativa y apoyo para membresías profesionales
  • Programa de bonificación por referencias de hasta 750 dólares

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Enfermero/a titulado/a bilingüe en español y asesor/a de salud (media jornada, remoto)

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77.500 $ – 129.100 $ / año
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Realiza evaluaciones virtuales, ofrece asesoramiento de salud y crea planes de bienestar personalizados como profesional de enfermería bilingüe en español. Ayuda a los pacientes de Evernorth Workplace Care a mejorar su salud con apoyo basado en la evidencia.

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Director/a de cuentas estratégicas – IA empresarial y servicios de información

InnoData
B2BConsultoríaImpacto social
USEstados Unidos
170.000 $ – 190.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésSocio del clienteVentas
AWSAzureGoogle Cloud PlatformNube

Lidera el crecimiento de cuentas estratégicas y las alianzas de IA empresarial en Innodata, una empresa global de ingeniería de datos. Amplía proyectos complejos de servicios de información e impulsa los ingresos.

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Gestor bilingüe de casos de lesiones personales en fase prelitigiosa

EvenUp
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLegal
USEstados Unidos
60.000 $ – 73.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: españolBilingüe

Gestiona reclamaciones por lesiones personales antes del litigio para la plataforma de tecnología jurídica de EvenUp, coordinando expedientes, gravámenes y atención al cliente. Prepara expedientes listos para la presentación de reclamaciones en un puesto remoto con base en Estados Unidos.

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Gestor/a bilingüe de casos de lesiones personales en fase preprocesal (remoto, EE. UU.)

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51 – 200 Empleados
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60.000 $ – 73.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIdioma Obligatorio: españolBilingüe

Gestiona reclamaciones por lesiones personales desde la admisión hasta la preparación de la demanda, coordinando expedientes, tratamientos, gravámenes y comunicación con clientes. Apoya la plataforma de operaciones legales de EvenUp en un puesto remoto basado en EE. UU.

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Gerente asociado bilingüe, reclamaciones por discapacidad de las CAF

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Lidera y desarrolla a un equipo de gestores de casos que atiende reclamaciones por discapacidad de larga duración de veteranos de las Fuerzas Armadas Canadienses en Manulife. Capacita al equipo y mejora los resultados de la gestión de casos.

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