Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions هي شركة متخصصة في إدارة منافع الصيدلة وتركّز على قطاع الرعاية الصحية، إذ تخدم الخطط الصحية وأصحاب العمل والبرامج الحكومية وغيرهم من الجهات الراعية للخطط. تشمل خدماتها لإدارة منافع الصيدلة إدارة قوائم الأدوية والأدوية المتخصصة، وتسوية المطالبات، وإدارة شبكة الصيدليات، ودعم الأعضاء، ودمج حلول الصحة الرقمية. تعتمد الشركة نموذجًا يقوم على تمرير التكلفة بالكامل بنسبة 100% مع إضافة التكلفة، وتعمل مع الجهات الراعية للخطط كشريك ائتماني يركّز على جعل الأدوية في متناول الجميع، والامتثال للأنظمة، والجودة السريرية، وتحقيق نتائج صحية أفضل.

مدير أول، الشؤون المالية وتحقيق القيمة

قيادة الحوكمة المالية لاستثمارات التحول وأداء المحفظة وتحقيق القيمة في نافيتوس هيلث سوليوشنز، مدير منافع صيدلانية. التعاون مع فرق التخطيط والتحليل المالي وقادة المؤسسة لتوجيه قرارات الاستثمار والإشراف عليها.

الوصف

  • تقييم طلبات الاستثمار في التحول ودراسات الجدوى ومقترحات التمويل والمبادرات المعتمدة من مجلس الإدارة
  • مراجعة الافتراضات المالية والنتائج المتوقعة والجداول الزمنية والاعتماديات والمخاطر والعوائد
  • وضع ممارسات حوكمة متسقة لتمويل التحول وتتبع الأداء والمفاضلة بين الاستثمارات
  • إعداد نماذج مالية وتحليلات للعائد على الاستثمار وسيناريوهات لاستثمارات التحول ومبادرات المؤسسة
  • قياس التكاليف والمنافع والمخاطر والاعتماديات والعوائد المتوقعة لدعم قرارات الاستثمار
  • العمل مع فرق التخطيط والتحليل المالي وفرق الأعمال لإدراج آثار التحول في التوقعات والميزانيات وتقارير أداء المؤسسة
  • مراجعة تقديرات الجهد وعروض الموردين وخطط التوظيف للتحقق من تناسب التكاليف مع تعقيد التنفيذ ودعم المفاضلات المدروسة
  • تتبع إنفاق التحول والتوقعات المالية وأسباب الانحرافات والمعالم والنتائج مقارنة بالتمويل المعتمد
  • المساعدة في وضع خطط التعافي عندما تكون نتائج المبادرات أو جداولها الزمنية أو أداء الاستثمار معرضة للخطر
  • إعداد تقارير مالية للمحفظة ولوحات معلومات وملخصات تنفيذية تتناول الأداء والمخاطر والقرارات المطلوبة
  • تقديم الدعم المالي لحوكمة التحول ومراجعات المحفظة ومناقشات الشؤون المالية لمسارات القيمة
  • التنسيق مع فرق التخطيط والتحليل المالي والمحاسبة والخزانة والاستراتيجية وعمليات التحول وقادة الأعمال للحفاظ على الاتساق والشفافية المالية
  • ربط فرق المالية والعمليات والتكنولوجيا والشؤون القانونية والامتثال لإدماج الرقابة المالية وإدارة المخاطر والعوامل التنظيمية في استراتيجية التحول
  • تنفيذ مبادرات إضافية في المالية أو التحول أو على مستوى المؤسسة بتوجيه من مدير التخطيط والتحليل المالي
  • الالتزام بأهداف البرنامج والعمل باحترام مع الزملاء

المتطلبات

  • يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في المالية
  • يفضل الحصول على شهادة CPA أو PMP أو Lean Six Sigma
  • يشترط امتلاك خبرة مهنية متدرجة لا تقل عن 8 سنوات في التخطيط والتحليل المالي أو تمويل التحول أو المالية الاستراتيجية أو القيادة المالية أو الاستشارات الإدارية أو تحليل الاستثمار أو إدارة المحافظ المؤسسية أو مجال ذي صلة
  • يشترط امتلاك خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 3 سنوات، بما يشمل قيادة مساهمين أفراد أو فرق
  • يشترط امتلاك خبرة في إعداد دراسات الجدوى والنماذج المالية وأطر تحقيق القيمة وتحليلات العائد على الاستثمار والتوصيات المالية الموجهة إلى الإدارة التنفيذية
  • يفضل امتلاك خبرة في دعم برامج التحول أو استثمارات المؤسسة أو حوكمة المحافظ أو المبادرات الاستراتيجية واسعة النطاق
  • يشترط امتلاك خبرة في الشراكة مع كبار القادة والفرق متعددة الوظائف ضمن مؤسسة ذات هيكل مصفوفي
  • يفضل امتلاك خبرة في الرعاية الصحية أو إدارة منافع الصيدليات أو الرعاية المُدارة أو الصيدلة التخصصية أو الخدمات المالية أو قطاع آخر خاضع للتنظيم
  • دعم أهداف برنامج الامتثال والالتزام بها
  • التعامل باستمرار وتعاون مع الزملاء باحترام
  • يقتصر العمل عن بُعد على المقيمين في ألاباما أو أريزونا أو كاليفورنيا أو كولورادو أو كونيتيكت أو مقاطعة كولومبيا أو فلوريدا أو جورجيا أو إلينوي أو إنديانا أو كانساس أو كنتاكي أو ماساتشوستس أو ماريلاند أو ميشيغان أو مينيسوتا أو ميزوري أو نيفادا أو نيوجيرسي أو نيويورك أو أوريغون أو بنسلفانيا أو تينيسي أو تكساس أو يوتا أو فيرجينيا أو واشنطن أو ويسكونسن

المزايا

  • تأمين صحي وتأمين للأسنان وتأمين للرؤية، مع مزايا موصوفة بأنها من الأفضل في القطاع
  • 20 يومًا من الإجازة المدفوعة
  • أربعة أسابيع من إجازة الوالدين المدفوعة
  • تسع عطلات مدفوعة
  • مطابقة الشركة لمساهمات 401(k) بنسبة تصل إلى 5%، دون اشتراط مدة استحقاق
  • برنامج للمساعدة في التبني
  • حساب إنفاق مرن
  • خطة للمساعدة التعليمية ودعم العضويات المهنية
  • برنامج مكافآت للإحالات يصل إلى 750 دولارًا