Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions
Navitus Health Solutions е управляващ фармацевтичните ползи, фокусиран върху здравеопазването, който обслужва здравни планове, работодатели, правителствени програми и други спонсори на планове. Услугите на компанията в областта на фармацевтичните ползи включват управление на лекарствени формуляри и специализирани лекарства, обработка на искове, администриране на аптечна мрежа, подкрепа за членовете и цифрови интеграции в здравеопазването. Компанията използва модел със 100% прехвърляне на разходите плюс надбавка върху себестойността и работи със спонсорите на планове като доверителен партньор, фокусиран върху достъпността на лекарствата, спазването на регулаторните изисквания, клиничното качество и по-добрите здравни резултати.

Старши мениджър „Финанси и реализиране на стойност“

Ръководи финансовото управление на инвестициите в трансформация, резултатите на портфейла и реализирането на стойност в Navitus Health Solutions, дружество за управление на аптечни придобивки. Партнира си с екипите по FP&A и ръководителите на организацията, за да насочва решенията за инвестиции и надзора върху тях.

Описание

  • Оценява заявки за инвестиции в трансформация, бизнес обосновки, предложения за финансиране и инициативи, одобрени от управителния съвет
  • Преглежда финансови допускания, очаквани резултати, графици, зависимости, рискове и възвръщаемост
  • Определя последователни практики за управление на финансирането на трансформацията, проследяване на резултатите и компромисите при инвестиционните решения
  • Изготвя финансови модели, анализи на възвръщаемостта на инвестициите и сценарии за инвестиции в трансформация и корпоративни инициативи
  • Измерва разходи, ползи, рискове, зависимости и очаквана възвръщаемост, за да подпомага инвестиционните решения
  • Работи с екипите по FP&A и бизнес екипите, за да включва въздействието на трансформацията в прогнозите, бюджетите и корпоративните отчети за резултатите
  • Преглежда оценки за необходимите усилия, оферти от доставчици и планове за персонала, за да провери дали разходите отразяват сложността на изпълнението и подкрепят обосновани компромиси
  • Проследява разходите за трансформация, прогнозите, причините за отклоненията, етапите и резултатите спрямо одобреното финансиране
  • Помага за разработването на планове за възстановяване, когато резултатите от инициативи, графиците или ефективността на инвестициите са изложени на риск
  • Изготвя финансови отчети за портфейла, табла и обобщения за ръководството относно резултатите, рисковете и необходимите решения
  • Осигурява финансова подкрепа за управлението на трансформацията, прегледите на портфейла и финансовите обсъждания на потоците на стойност
  • Координира работата с FP&A, счетоводството, управлението на паричните средства, стратегията, операциите по трансформация и бизнес ръководителите, за да поддържа финансова последователност и прозрачност
  • Свързва екипите по финанси, операции, технологии, правни въпроси и съответствие, за да включи финансовия надзор, управлението на риска и регулаторните фактори в стратегията за трансформация
  • По указание на директора по FP&A поема допълнителни финансови, трансформационни или корпоративни инициативи
  • Следва целите на програмата и работи с колегите си с уважение

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен по финанси, счетоводство, икономика, бизнес или сродна област
  • Предимство е MBA или магистърска степен по финанси
  • Предимство е сертификат CPA, PMP или Lean Six Sigma
  • Изискват се най-малко 8 години прогресивен опит във FP&A, финанси на трансформацията, стратегически финанси, финансово ръководство, управленско консултиране, инвестиционен анализ, управление на корпоративен портфейл или сродна област
  • Изискват се най-малко 3 години прогресивен лидерски опит, включително ръководене на отделни служители или екипи
  • Изисква се опит в изготвянето на бизнес обосновки, финансови модели, рамки за реализиране на стойност, анализи на възвръщаемостта на инвестициите и финансови препоръки за висшето ръководство
  • Предимство е опитът в подкрепа на програми за трансформация, корпоративни инвестиции, управление на портфейл или мащабни стратегически инициативи
  • Изисква се опит в партньорство с висши ръководители и междуфункционални екипи в матрична организация
  • Предимство е опитът в здравеопазването, управлението на аптечни придобивки, управляваните здравни грижи, специализираната фармация, финансовите услуги или друга регулирана индустрия
  • Подкрепя и спазва целите на програмата за съответствие
  • Общува последователно и сътрудничи с колегите си по уважителен начин
  • Дистанционната работа е ограничена до жители на Алабама, Аризона, Калифорния, Колорадо, Кънектикът, окръг Колумбия, Флорида, Джорджия, Илинойс, Индиана, Канзас, Кентъки, Масачузетс, Мериленд, Мичиган, Минесота, Мисури, Невада, Ню Джърси, Ню Йорк, Орегон, Пенсилвания, Тенеси, Тексас, Юта, Вирджиния, Вашингтон или Уисконсин

Придобивки

  • Здравна, стоматологична и зрителна застраховка с придобивки, описвани като водещи в индустрията
  • 20 дни платен отпуск
  • Четири седмици платен родителски отпуск
  • Девет платени празнични дни
  • Фирмено съфинансиране на план 401(k) до 5% без изискване за придобиване на право след определен срок
  • Програма за помощ при осиновяване
  • Сметка за гъвкави разходи
  • План за образователна помощ и подкрепа за членство в професионални организации
  • Програма за бонуси при препоръка на кандидати до 750 USD