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QS Quacquarelli Symonds
QS Quacquarelli Symonds
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiConsulenzaIstruzioneMarketing
QS Quacquarelli Symonds collabora con università, business school e governi per affrontare le sfide dell’istruzione superiore. I suoi servizi spaziano dal reclutamento degli studenti alla reputazione istituzionale, dall’occupabilità alla consulenza basata sui dati, aiutando gli istituti a comprendere le proprie prestazioni e a entrare in contatto con potenziali studenti e partner. Nota per le sue classifiche mondiali delle università, QS unisce competenza nel settore e strumenti digitali, con un’attenzione alla sostenibilità. L’azienda opera nei settori della consulenza, del marketing e dell’istruzione e conta un team globale di 501–1.000 dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Responsabile senior degli eventi (contratto di 6 mesi)

Guida conferenze, summit ed eventi dirigenziali regionali e globali presso QS, organizzazione internazionale di servizi e analisi per l’istruzione superiore.

SGSingaporeIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseEventi

Descrizione

  • Guida la pianificazione strategica e la realizzazione di portafogli di eventi regionali e globali.
  • Gestisce conferenze, summit, fiere, premi, forum ed eventi dirigenziali dalla pianificazione alla conclusione.
  • Introduce format, tecnologie e approcci di coinvolgimento che migliorano l’esperienza dei partecipanti.
  • Sviluppa relazioni con università, sponsor, relatori, leader del settore e partner strategici.
  • Supporta le trattative e lo sviluppo di relazioni con partner, sponsor e stakeholder.
  • Definisce strategie per gli eventi a sostegno degli obiettivi aziendali, della crescita organizzativa e del posizionamento del marchio.
  • Collabora con i team Marketing, Vendite, Prodotto, Successo del Cliente e Operations.
  • Supervisiona i budget degli eventi, le previsioni, i risultati finanziari e il ritorno sull’investimento.
  • Definisce strutture per la gestione dei rischi, la governance e la pianificazione delle emergenze.
  • Coordina la risposta alle crisi e risolve i problemi quando necessario.
  • Esamina i dati degli eventi e i feedback degli stakeholder per migliorare le attività future.
  • Crea processi coerenti, buone pratiche e strutture operative per l’intero portafoglio.
  • Monitora gli sviluppi del settore, le attività dei concorrenti e le tecnologie emergenti.
  • Fornisce competenze in ambito eventi e contribuisce a sviluppare le capacità del team.
  • Svolge altre mansioni nell’ambito delle responsabilità del ruolo.

Requisiti

  • Laurea in Gestione degli Eventi, Ospitalità, Marketing, Economia aziendale, Comunicazione o un campo correlato.
  • Esperienza significativa nella gestione di grandi conferenze, fiere, summit, forum o eventi dirigenziali, preferibilmente in mercati regionali o internazionali.
  • Esperienza nella supervisione simultanea di diversi progetti complessi, con grande attenzione ai dettagli e al coordinamento degli stakeholder.
  • Esperienza nella creazione e realizzazione di strategie per eventi che aumentino il coinvolgimento del pubblico, sostengano gli obiettivi commerciali e producano risultati aziendali misurabili.
  • Esperienza di collaborazione con team commerciali e vendite su trattative di sponsorizzazione, coinvolgimento dei clienti e opportunità di partnership personalizzate.
  • Esperienza nella gestione di risorse, budget e personale sul posto.
  • Ottime capacità relazionali con gli stakeholder, inclusa la capacità di influenzare e coinvolgere dirigenti senior, sponsor, relatori e partner esterni.
  • Capacità di guidare e sviluppare team efficaci in un ambiente dinamico.
  • Spiccate capacità analitiche ed esperienza nell’utilizzo dei dati e degli insight sugli eventi per orientare le decisioni e migliorare le prestazioni.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, con sicurezza nel presentare a un pubblico dirigenziale e rappresentare un’organizzazione all’esterno.
  • Persona molto organizzata, adattabile e resiliente, capace di gestire priorità concorrenti e situazioni incerte.
  • Approccio creativo e orientato alle soluzioni, con interesse per l’innovazione e il miglioramento continuo.
  • Disponibilità a viaggiare a livello internazionale e a lavorare con orari flessibili quando necessario.

Benefit

  • Ambiente di lavoro flessibile.
  • Modalità ibrida che offre flessibilità nel lavorare da casa e dall’ufficio.
  • Opportunità di sviluppo professionale e personale.
  • Impiego presso un’organizzazione accreditata Gold da Investors in People.
  • Esposizione internazionale e opportunità di contribuire a un lavoro significativo nell’istruzione superiore.
  • Ambiente di lavoro che garantisce pari opportunità.
  • Cultura diversificata, collaborativa, rispettosa e solidale.

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