501 – 1000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникКонсултантски услугиМаркетингОбразованиеQS Quacquarelli Symonds работи с университети, бизнес училища и правителства по предизвикателствата пред висшето образование. Услугите ѝ обхващат привличане на студенти, репутация на институциите, пригодност за заетост и консултации, основани на данни. Компанията помага на институциите да разбират резултатите си и да се свързват с бъдещи студенти и партньори. Известна е със световните си класации на университетите и съчетава експертен опит в сектора с дигитални инструменти и фокус върху устойчивото развитие. Дейността ѝ обхваща консултиране, маркетинг и образование, а глобалният ѝ екип наброява между 501 и 1 000 служители.
Старши мениджър събития (6-месечен договор)
Ръководете регионални и глобални конференции, срещи на върха и събития за висшето ръководство в QS — глобална организация за услуги и анализи във висшето образование.
Описание
- Ръководи стратегическото планиране и осъществяване на портфолио от регионални и глобални събития.
- Управлява конференции, срещи на върха, изложения, церемонии по награждаване, форуми и събития за висшето ръководство от планирането до приключването им.
- Въвежда формати за събития, технологии и подходи за ангажиране, които подобряват преживяването на участниците.
- Изгражда отношения с университети, спонсори, лектори, лидери в индустрията и стратегически партньори.
- Подпомага преговорите и развитието на отношенията с партньори, спонсори и заинтересовани страни.
- Формира стратегии за събития, които подкрепят бизнес целите, растежа на организацията и позиционирането на марката.
- Работи с екипите по маркетинг, продажби, продукти, успех на клиентите и операции.
- Наблюдава бюджетите за събития, прогнозите, финансовите резултати и възвръщаемостта на инвестициите.
- Изгражда рамки за управление на риска, управленски надзор и планиране за непредвидени обстоятелства.
- Ръководи реакцията при кризи и разрешава проблеми при необходимост.
- Преглежда данните за събитията и обратната връзка от заинтересованите страни, за да подобрява бъдещото им провеждане.
- Създава последователни процеси, добри практики и оперативни рамки за цялото портфолио.
- Следи развитието в индустрията, дейността на конкурентите и нововъзникващите технологии.
- Предоставя експертни знания за събития и помага за изграждането на капацитет в тази функция.
- Изпълнява и други задължения в рамките на обхвата и отговорностите на длъжността.
Изисквания
- Диплома за бакалавър по управление на събития, хотелиерство, маркетинг, бизнес, комуникации или свързана област.
- Значителен опит в управлението на големи конференции, изложения, срещи на върха, форуми или събития за висшето ръководство, за предпочитане на регионални или международни пазари.
- Опит в надзора на няколко сложни проекта едновременно, с внимание към детайлите и координацията на заинтересованите страни.
- Опит в създаването и осъществяването на стратегии за събития, които повишават ангажираността на аудиторията, подкрепят търговските цели и постигат измерими бизнес резултати.
- Опит в партньорството с търговски екипи и екипи по продажбите по въпроси, свързани със спонсорства, ангажиране на клиенти и персонализирани партньорски възможности.
- Опит в управлението на ресурси, бюджети и персонал на място.
- Силни умения за работа със заинтересовани страни, включително способност за влияние и ангажиране на висши ръководители, спонсори, лектори и външни партньори.
- Способност за ръководене и развитие на ефективни екипи в динамична среда.
- Силни аналитични умения и опит в използването на данни и изводи от събития за насочване на решенията и подобряване на резултатите.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително увереност при представяне пред висша аудитория и външно представителство на организацията.
- Висока степен на организираност, адаптивност и устойчивост, както и способност за справяне с конкуриращи се приоритети и несигурност.
- Креативен подход, ориентиран към решения, и интерес към иновациите и непрекъснатото усъвършенстване.
- Готовност за международни пътувания и работа с гъвкаво работно време при необходимост.
Придобивки
- Гъвкава работна среда.
- Хибриден начин на работа с възможност за работа от дома и офиса.
- Възможности за професионално и личностно развитие.
- Работа в организация със златна акредитация Investors in People.
- Международен опит и възможности за принос към значима работа във висшето образование.
- Равни възможности на работното място.
- Разнообразна, подкрепяща, уважителна култура на сътрудничество.