QS Quacquarelli Symonds
QS Quacquarelli Symonds
QS Quacquarelli Symonds accompagne les universités, les écoles de commerce et les gouvernements face aux défis de l’enseignement supérieur. Ses services couvrent le recrutement étudiant, la réputation institutionnelle, l’employabilité et le conseil fondé sur les données, afin d’aider les établissements à comprendre leurs performances et à nouer des liens avec de futurs étudiants et partenaires. Connue pour ses classements mondiaux des universités, QS associe expertise sectorielle, outils numériques et engagement en faveur du développement durable. L’entreprise exerce ses activités dans le conseil, le marketing et l’éducation, avec une équipe internationale de 501 à 1 000 personnes.

Responsable senior des événements (contrat de 6 mois)

Pilotez des conférences, sommets et événements de direction régionaux et mondiaux chez QS, une organisation internationale de services et d’analyse pour l’enseignement supérieur.

Description

  • Pilotez la planification stratégique et la réalisation de portefeuilles d’événements régionaux et mondiaux.
  • Gérez des conférences, sommets, expositions, cérémonies de remise de prix, forums et événements de direction, de la planification à la clôture.
  • Introduisez des formats, des technologies et des approches d’engagement qui améliorent l’expérience des participants.
  • Développez des relations avec des universités, des sponsors, des intervenants, des leaders du secteur et des partenaires stratégiques.
  • Contribuez aux négociations et au développement des relations avec les partenaires, les sponsors et les parties prenantes.
  • Définissez des stratégies événementielles au service des objectifs commerciaux, de la croissance de l’organisation et du positionnement de la marque.
  • Travaillez avec les équipes Marketing, Ventes, Produit, Réussite client et Opérations.
  • Supervisez les budgets, les prévisions, les résultats financiers et le retour sur investissement des événements.
  • Mettez en place des cadres de gestion des risques, de gouvernance et de planification des imprévus.
  • Dirigez la réponse aux crises et résolvez les problèmes au besoin.
  • Examinez les données des événements et les commentaires des parties prenantes afin d’améliorer les réalisations futures.
  • Élaborez des processus cohérents, des bonnes pratiques et des cadres opérationnels pour l’ensemble du portefeuille.
  • Suivez l’évolution du secteur, l’activité des concurrents et les technologies émergentes.
  • Apportez votre expertise événementielle et contribuez au développement des compétences de l’équipe.
  • Effectuez d’autres tâches relevant du périmètre et des responsabilités du poste.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en gestion événementielle, hôtellerie, marketing, commerce, communication ou dans un domaine connexe.
  • Expérience confirmée dans la gestion de grandes conférences, expositions, sommets, forums ou événements de direction, de préférence sur des marchés régionaux ou internationaux.
  • Expérience de supervision simultanée de plusieurs projets complexes, avec une grande attention aux détails et à la coordination des parties prenantes.
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies événementielles qui renforcent l’engagement du public, soutiennent les objectifs commerciaux et génèrent des résultats mesurables.
  • Expérience de collaboration avec les équipes commerciales et de vente sur les discussions de sponsoring, les relations clients et les possibilités de partenariat sur mesure.
  • Expérience de gestion des ressources, des budgets et du personnel sur site.
  • Solides compétences relationnelles avec les parties prenantes, notamment la capacité à influencer et à mobiliser les cadres dirigeants, les sponsors, les intervenants et les partenaires externes.
  • Capacité à diriger et à développer des équipes efficaces dans un environnement dynamique.
  • Excellentes capacités d’analyse et expérience de l’utilisation des données et des enseignements tirés des événements pour guider les décisions et améliorer les résultats.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec aisance pour présenter devant des publics de direction et représenter une organisation à l’extérieur.
  • Personne très organisée, adaptable et résiliente, capable de gérer des priorités concurrentes et l’incertitude.
  • Approche créative et axée sur la recherche de solutions, avec un intérêt pour l’innovation et l’amélioration continue.
  • Disponibilité pour voyager à l’international et travailler selon des horaires flexibles au besoin.

Avantages

  • Environnement de travail flexible.
  • Organisation hybride permettant de travailler avec souplesse depuis le domicile et le bureau.
  • Possibilités de développement professionnel et personnel.
  • Emploi au sein d’une organisation accréditée Gold par Investors in People.
  • Exposition internationale et possibilités de contribuer à des projets porteurs de sens dans l’enseignement supérieur.
  • Environnement de travail garantissant l’égalité des chances.
  • Culture diverse, collaborative, respectueuse et solidaire.

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