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Viridor
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Sponsor per visto per lavoratori qualificatiCommercio elettronicoConsulenzaLogistica
Viridor opera nel recupero delle risorse e nel riciclo, trasformando rifiuti e plastica in materiali riutilizzabili. Le sue attività comprendono la gestione dei rifiuti e il riciclo della plastica, con l’obiettivo di recuperare risorse e ridurre l’impatto sul clima. Il profilo disponibile non specifica il contesto di assunzione dell’azienda.
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Offerte dell’azienda

Amministratore delle risorse umane

Gestire l’inserimento e le diverse fasi del ciclo di vita dei dipendenti, rispondere alle richieste HR e supportare la conformità nel team People & Culture di Viridor. La posizione è nel Regno Unito, con modalità di lavoro ibrida.

GBRegno UnitoIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Gestire i processi del ciclo di vita dei dipendenti con precisione ed efficienza
  • Creare i fascicoli e i profili dei dipendenti nei sistemi e inserire i dati dei nuovi assunti nei sistemi HR e paghe
  • Garantire governance e conformità nelle attività HR
  • Gestire le richieste tramite il sistema di gestione degli incidenti People Services rispettando i tempi di risposta previsti
  • Essere il primo punto di contatto per colleghi e stakeholder interni ed esterni
  • Fornire indicazioni chiare per risolvere le richieste in modo efficiente
  • Aiutare i manager a seguire i processi HR e ad applicare le buone pratiche
  • Mantenere registrazioni accurate e rispettare gli accordi sui livelli di servizio
  • Collaborare con i team People Partners, Relazioni con i dipendenti, Apprendimento e sviluppo, e Comunicazione e coinvolgimento
  • Fornire altro supporto, secondo necessità, al team People & Culture

Requisiti

  • Precedente esperienza amministrativa
  • Esperienza con sistemi HR e paghe
  • Esperienza in un contesto HR e paghe
  • Sicurezza nell’uso delle applicazioni Microsoft
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli
  • Iniziativa e capacità di gestire priorità concorrenti su più attività
  • Capacità di gestire informazioni riservate, mantenere registrazioni accurate e lavorare con precisione
  • Solida conoscenza delle migliori pratiche HR, della normativa sul lavoro, della conformità dei processi e della protezione dei dati
  • Conoscenza dei processi HR
  • Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì, 37,5 ore settimanali

Benefit

  • Accesso al programma di premi e benefit di Viridor
  • Il datore di lavoro è riconosciuto come un ottimo luogo di lavoro
  • Orario flessibile, con gran parte del lavoro svolta da remoto

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