Rolls-Royce
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Rolls-Royce sviluppa e produce tecnologie per la generazione di energia e la propulsione destinate ad applicazioni aerospaziali, di difesa, marittime e terrestri. Le sue attività di ingegneria supportano l’aviazione civile e militare, i sistemi marittimi e altri clienti industriali che dipendono da macchinari ad alte prestazioni e soluzioni energetiche affidabili. L’azienda offre opportunità professionali all’interno di un’ampia organizzazione internazionale di produzione e ingegneria al servizio di diversi settori guidati dalla tecnologia.

Responsabile della comunicazione interna, Rolls-Royce (Bristol, ibrido)

Guida la comunicazione interna dell’organizzazione Engineering, Technology & Safety di Rolls-Royce. Trasforma priorità complesse in storie chiare e coinvolgenti per le sue attività aerospaziali, di difesa, energetiche e nucleari.

Descrizione

  • Sviluppare e realizzare la strategia di comunicazione interna di ET&S, comprese campagne e iniziative di cambiamento.
  • Rafforzare la reputazione di Rolls-Royce nel settore dell’ingegneria, sostenendo al contempo una cultura della performance, dell’appartenenza e della sicurezza.
  • Commissionare e redigere contenuti che rendano chiari, credibili e coinvolgenti temi complessi di ingegneria e argomenti tecnici.
  • Individuare opportunità nei diversi canali di comunicazione per migliorare la comprensione da parte dei colleghi delle priorità di ET&S e dei programmi di sviluppo delle competenze.
  • Collaborare con le funzioni e le divisioni di Rolls-Royce per ampliare la narrazione di ET&S e sviluppare opportunità condivise di storytelling.
  • Utilizzare il feedback dei colleghi e gli insight derivanti dall’ascolto per stabilire le priorità del lavoro, definire gli indicatori di successo, valutare i risultati e migliorare le comunicazioni.
  • Guidare e influenzare i leader e gli esperti di settore di ET&S affinché comunichino in modo più chiaro ed efficace.

Requisiti

  • Successo dimostrato nella creazione e nell’influenza di piani di comunicazione interna per team complessi e interfunzionali in organizzazioni fortemente matriciali.
  • Eccellenti capacità di scrittura e redazione, inclusa la capacità di spiegare argomenti tecnici complessi con chiarezza e credibilità.
  • Esperienza nello sviluppo di strategie di comunicazione basate sugli insight e con risultati misurabili.
  • Sicurezza e credibilità nel consigliare e influenzare i dirigenti senior di organizzazioni complesse.
  • Stile di lavoro collaborativo, con una solida esperienza di lavoro di squadra efficace al fianco di colleghi senior.
  • Conoscenza e passione per la comunicazione in ambito ingegneristico, tecnologico, dell’innovazione o della sicurezza.
  • Esperienza nella gestione di informazioni riservate, inclusi materiali sensibili per l’azienda o relativi alla sicurezza governativa.
  • Esperienza nella supervisione di agenzie di comunicazione o creative nel rispetto di scadenze e budget concordati.
  • Capacità di supportare i team nella costruzione di partnership efficaci con le agenzie.

Benefit

  • Ruolo di sostituzione per congedo di maternità della durata di un anno.
  • Ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e non discriminatorio.
  • Ambiente che valorizza l’individualità, utilizza prospettive diverse per promuovere l’innovazione e sostiene tutte le persone affinché possano prosperare.

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