Rolls-Royce 为航空航天、国防、海事和陆基动力应用开发并制造动力与推进技术。其工程业务服务于民用和军用航空、海洋系统以及其他依赖高性能机械和可靠能源解决方案的工业客户。公司的职业机会遍布一个规模庞大的国际化制造与工程组织，涉及多个以技术为驱动的行业领域。
劳斯莱斯内部沟通经理（布里斯托尔混合办公）
负责劳斯莱斯工程、技术与安全组织的内部沟通工作。 将复杂的重点转化为清晰、引人入胜的故事，覆盖其航空航天、国防、电力和核能业务。
描述
- 制定并实施ET&S内部沟通战略，包括沟通活动和变革倡议。
- 提升劳斯莱斯的工程声誉，同时支持高绩效、归属感与安全文化。
- 策划并撰写内容，将复杂的工程和技术主题阐释得清晰、可信且引人入胜。
- 发掘各沟通渠道中的机会，提升同事对ET&S重点工作和能力项目的理解。
- 与各职能部门及劳斯莱斯各事业部门合作，拓展ET&S叙事并发掘共同讲述故事的机会。
- 运用同事反馈和倾听洞察确定工作优先级、制定成功衡量标准、评估结果并改进沟通。
- 指导并影响ET&S领导者和主题专家，使其能够更清晰、更有效地进行沟通。
任职要求
- 证明曾为高度矩阵化组织中的复杂跨职能团队制定并推动内部沟通计划取得成功。
- 出色的写作和编辑能力，能够清晰、可信地解释复杂的技术主题。
- 具备制定以洞察为基础且成果可衡量的沟通战略的经验。
- 在复杂组织中向高级领导者提供建议并施加影响时，具备自信和可信度。
- 具备协作型工作方式，并有与高级同事高效团队合作的良好记录。
- 了解并热衷于工程、技术、创新或安全沟通。
- 具备管理机密信息的经验，包括商业敏感信息或与政府安全相关的材料。
- 具备管理沟通或创意代理机构的经验，能够按约定期限和预算交付。
- 能够指导团队建立有效的代理机构合作关系。
福利待遇
- 一年期产假替补职位。
- 尊重、包容且不歧视的工作环境。
- 重视个体差异，运用多元视角推动创新，并支持每个人蓬勃发展的环境。