Rolls-Royce
Rolls-Royce
A Rolls-Royce desenvolve e fabrica tecnologias de geração de energia e propulsão para aplicações aeroespaciais, de defesa, marítimas e terrestres. Seu trabalho de engenharia apoia a aviação civil e militar, sistemas marítimos e outros clientes industriais que dependem de máquinas de alto desempenho e soluções energéticas confiáveis. A empresa oferece oportunidades profissionais em uma ampla organização internacional de fabricação e engenharia que atende a diversos setores orientados pela tecnologia.

Gerente de Comunicação Interna, Rolls-Royce (Bristol, híbrido)

Lidere a comunicação interna da organização de Engenharia, Tecnologia e Segurança da Rolls-Royce. Transforme prioridades complexas em histórias claras e envolventes para seus negócios aeroespaciais, de defesa, energia e nuclear.

Descrição

  • Desenvolver e executar a estratégia de comunicação interna de ET&S, incluindo campanhas e iniciativas de mudança.
  • Fortalecer a reputação da Rolls-Royce em engenharia, apoiando ao mesmo tempo uma cultura de desempenho, pertencimento e segurança.
  • Encomendar e redigir conteúdos que tornem temas complexos de engenharia e tecnologia claros, confiáveis e envolventes.
  • Identificar oportunidades nos canais de comunicação para melhorar a compreensão dos colaboradores sobre as prioridades de ET&S e os programas de desenvolvimento de capacidades.
  • Trabalhar em parceria com áreas funcionais e divisões da Rolls-Royce para ampliar a narrativa de ET&S e desenvolver oportunidades compartilhadas de storytelling.
  • Usar o feedback dos colaboradores e os insights de escuta para priorizar o trabalho, definir indicadores de sucesso, avaliar resultados e aprimorar as comunicações.
  • Orientar e influenciar líderes e especialistas de ET&S para que se comuniquem com mais clareza e eficácia.

Requisitos

  • Sucesso comprovado na criação e influência de planos de comunicação interna para equipes complexas e multifuncionais em organizações altamente matriciais.
  • Excelente capacidade de redação e edição, incluindo a habilidade de explicar assuntos técnicos complexos com clareza e credibilidade.
  • Experiência na criação de estratégias de comunicação orientadas por insights e com resultados mensuráveis.
  • Segurança e credibilidade para aconselhar e influenciar líderes seniores em organizações complexas.
  • Estilo de trabalho colaborativo, com histórico sólido de trabalho em equipe eficaz junto a colegas seniores.
  • Conhecimento e entusiasmo por comunicação sobre engenharia, tecnologia, inovação ou segurança.
  • Experiência na gestão de informações confidenciais, incluindo materiais sensíveis para o negócio ou relacionados à segurança governamental.
  • Experiência na supervisão de agências de comunicação ou criação dentro de prazos e orçamentos acordados.
  • Capacidade de orientar equipes na construção de parcerias eficazes com agências.

Benefícios

  • Função de cobertura de licença-maternidade por um ano.
  • Ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e não discriminatório.
  • Ambiente que valoriza a individualidade, usa perspectivas diversas para impulsionar a inovação e apoia todas as pessoas para que prosperem.

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