Rolls-Royce 為航空航太、國防、海事及陸基動力應用開發並製造動力與推進技術。其工程業務服務於民用與國防航空、海洋系統，以及其他仰賴高效能機械與可靠能源解決方案的工業客戶。公司的職涯機會遍及一個規模龐大的國際製造與工程組織，涵蓋多個以科技為核心的產業領域。
勞斯萊斯內部溝通經理（布里斯托混合辦公）
負責勞斯萊斯工程、科技與安全組織的內部溝通工作。 將複雜的重點轉化為清晰、引人入勝的故事，涵蓋其航空航太、國防、電力與核能業務。
說明
- 制定並執行ET&S內部溝通策略，包括溝通活動與變革倡議。
- 提升勞斯萊斯的工程聲譽，同時支持高績效、歸屬感與安全文化。
- 策劃並撰寫內容，將複雜的工程與技術主題闡述得清晰、可信且引人入勝。
- 發掘各溝通管道中的機會，提升同仁對ET&S重點工作與能力計畫的理解。
- 與各職能部門及勞斯萊斯各事業部門合作，拓展ET&S敘事並發掘共同說故事的機會。
- 運用同仁回饋與傾聽洞察確定工作優先順序、制定成功衡量標準、評估成果並改善溝通。
- 指導並影響ET&S領導者與主題專家，使其能更清楚、更有效地溝通。
職位要求
- 證明曾為高度矩陣化組織中的複雜跨職能團隊制定並推動內部溝通計畫取得成功。
- 出色的寫作與編輯能力，能清楚、可信地解釋複雜的技術主題。
- 具備制定以洞察為基礎且成果可衡量的溝通策略經驗。
- 在複雜組織中向高階領導者提供建議並發揮影響力時，具備自信與可信度。
- 具備協作型工作方式，並有與資深同仁高效團隊合作的良好紀錄。
- 了解並熱衷於工程、科技、創新或安全溝通。
- 具備管理機密資訊的經驗，包括商業敏感資訊或與政府安全相關的資料。
- 具備管理溝通或創意代理商的經驗，能按約定期限與預算交付。
- 能夠指導團隊建立有效的代理商合作關係。
福利待遇
- 一年期產假代理職位。
- 尊重、包容且不歧視的工作環境。
- 重視個體差異，運用多元觀點推動創新，並支持每個人蓬勃發展的環境。