Rolls-Royce พัฒนาและผลิตเทคโนโลยีด้านพลังงานและระบบขับเคลื่อนสำหรับการใช้งานในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศ การป้องกันประเทศ การเดินเรือ และพลังงานภาคพื้นดิน งานวิศวกรรมของบริษัทสนับสนุนการบินพลเรือนและการบินด้านการป้องกันประเทศ ระบบทางทะเล ตลอดจนลูกค้าอุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่พึ่งพาเครื่องจักรประสิทธิภาพสูงและโซลูชันพลังงานที่เชื่อถือได้ โอกาสการทำงานของบริษัทครอบคลุมองค์กรการผลิตและวิศวกรรมระดับนานาชาติขนาดใหญ่ ซึ่งให้บริการหลายภาคส่วนที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี
ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารภายใน Rolls-Royce (ทำงานแบบไฮบริดที่บริสตอล)
เป็นผู้นำด้านการสื่อสารภายในสำหรับองค์กรวิศวกรรม เทคโนโลยี และความปลอดภัยของ Rolls-Royce เปลี่ยนลำดับความสำคัญที่ซับซ้อนให้เป็นเรื่องราวที่ชัดเจนและน่าสนใจ ครอบคลุมธุรกิจการบินและอวกาศ กลาโหม พลังงาน และนิวเคลียร์
รายละเอียด
- พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสื่อสารภายในของ ET&S รวมถึงแคมเปญและโครงการริเริ่มด้านการเปลี่ยนแปลง
- เสริมสร้างชื่อเสียงด้านวิศวกรรมของ Rolls-Royce พร้อมสนับสนุนวัฒนธรรมแห่งผลงาน ความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง และความปลอดภัย
- ว่าจ้างและเขียนเนื้อหาที่ทำให้หัวข้อด้านวิศวกรรมและเทคนิคที่ซับซ้อนมีความชัดเจน น่าเชื่อถือ และน่าสนใจ
- ค้นหาโอกาสผ่านช่องทางการสื่อสารต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความเข้าใจของพนักงานเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของ ET&S และโครงการพัฒนาขีดความสามารถ
- ทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ และฝ่ายธุรกิจของ Rolls-Royce เพื่อขยายเรื่องราวของ ET&S และพัฒนาโอกาสในการเล่าเรื่องร่วมกัน
- ใช้ความคิดเห็นของพนักงานและข้อมูลเชิงลึกจากการรับฟังเพื่อจัดลำดับความสำคัญของงาน กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ ประเมินผลลัพธ์ และปรับปรุงการสื่อสาร
- ให้คำแนะนำและสร้างอิทธิพลต่อผู้นำ ET&S และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อให้สื่อสารได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
คุณสมบัติ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการจัดทำและสร้างอิทธิพลต่อแผนการสื่อสารภายในสำหรับทีมข้ามสายงานที่มีความซับซ้อนในองค์กรที่มีโครงสร้างแบบเมทริกซ์สูง
- มีทักษะการเขียนและการบรรณาธิการเป็นเลิศ รวมถึงความสามารถในการอธิบายหัวข้อทางเทคนิคที่ซับซ้อนได้อย่างชัดเจนและน่าเชื่อถือ
- มีประสบการณ์ในการสร้างกลยุทธ์การสื่อสารที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเชิงลึกและมีผลลัพธ์ที่วัดได้
- มีความมั่นใจและน่าเชื่อถือเมื่อต้องให้คำแนะนำและสร้างอิทธิพลต่อผู้นำระดับอาวุโสในองค์กรที่ซับซ้อน
- มีรูปแบบการทำงานแบบร่วมมือ พร้อมประวัติผลงานที่ดีในการทำงานเป็นทีมกับเพื่อนร่วมงานระดับอาวุโส
- มีความรู้และความสนใจในด้านการสื่อสารเกี่ยวกับวิศวกรรม เทคโนโลยี นวัตกรรม หรือความปลอดภัย
- มีประสบการณ์ในการจัดการข้อมูลลับ รวมถึงข้อมูลที่มีความอ่อนไหวทางธุรกิจหรือเกี่ยวข้องกับความมั่นคงของรัฐบาล
- มีประสบการณ์กำกับดูแลเอเจนซีด้านการสื่อสารหรือความคิดสร้างสรรค์ให้ดำเนินงานตามกำหนดเวลาและงบประมาณที่ตกลงกัน
- สามารถโค้ชทีมเพื่อสร้างความร่วมมือกับเอเจนซีได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- ตำแหน่งงานทดแทนการลาคลอดระยะเวลาหนึ่งปี
- สถานที่ทำงานที่ให้ความเคารพ เปิดกว้าง และปราศจากการเลือกปฏิบัติ
- สภาพแวดล้อมที่เห็นคุณค่าความเป็นปัจเจก ใช้มุมมองที่หลากหลายเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม และสนับสนุนให้ทุกคนเติบโต