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Rolls-Royce
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Sponsor für H1B-VisumFertigungLuft- und RaumfahrtVerteidigung
Rolls-Royce entwickelt und fertigt Energie- und Antriebstechnologien für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsbereich, in der Schifffahrt und in der stationären Energieversorgung. Die Ingenieursleistungen des Unternehmens unterstützen die zivile und militärische Luftfahrt, maritime Systeme sowie weitere Industriekunden, die auf leistungsstarke Maschinen und zuverlässige Energielösungen angewiesen sind. Die Karrieremöglichkeiten erstrecken sich über eine große internationale Fertigungs- und Engineering-Organisation, die mehrere technologieorientierte Branchen bedient.
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Manager für interne Kommunikation, Rolls-Royce (Bristol, Hybrid)

Leiten Sie die interne Kommunikation für Rolls-Royces Organisation für Engineering, Technologie und Sicherheit. Vermitteln Sie komplexe Prioritäten in klaren, ansprechenden Geschichten für die Geschäftsbereiche Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Energie und Nukleartechnik.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Entwickeln und realisieren Sie die Strategie für die interne Kommunikation von ET&S, einschließlich Kampagnen und Veränderungsinitiativen.
  • Stärken Sie den Ruf von Rolls-Royce im Engineering und unterstützen Sie zugleich eine Kultur der Leistung, Zugehörigkeit und Sicherheit.
  • Beauftragen und verfassen Sie Inhalte, die komplexe technische und ingenieurwissenschaftliche Themen klar, glaubwürdig und ansprechend vermitteln.
  • Identifizieren Sie über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg Möglichkeiten, das Verständnis der Mitarbeitenden für die Prioritäten von ET&S und die Kompetenzprogramme zu verbessern.
  • Arbeiten Sie mit Fachbereichen und den Divisionen von Rolls-Royce zusammen, um die ET&S-Erzählung auszubauen und gemeinsame Möglichkeiten für Storytelling zu entwickeln.
  • Nutzen Sie das Feedback der Mitarbeitenden und Erkenntnisse aus dem Zuhören, um die Arbeit zu priorisieren, Erfolgskennzahlen festzulegen, Ergebnisse zu bewerten und die Kommunikation zu verbessern.
  • Beraten und beeinflussen Sie die Führungskräfte und Fachexperten von ET&S, damit sie klarer und effektiver kommunizieren.

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Durchsetzung interner Kommunikationspläne für komplexe, funktionsübergreifende Teams in stark matrixorganisierten Unternehmen.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und glaubwürdig zu erklären.
  • Erfahrung im Aufbau erkenntnisbasierter Kommunikationsstrategien mit messbaren Ergebnissen.
  • Sicheres und glaubwürdiges Auftreten bei der Beratung und Einflussnahme auf Führungskräfte in komplexen Organisationen.
  • Kooperativer Arbeitsstil mit nachweislich erfolgreicher Teamarbeit mit leitenden Kollegen.
  • Kenntnisse und Begeisterung für Engineering, Technologie, Innovation oder Sicherheitskommunikation.
  • Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen, einschließlich geschäftssensibler oder mit der Regierungssicherheit verbundener Unterlagen.
  • Erfahrung in der Steuerung von Kommunikations- oder Kreativagenturen im Rahmen vereinbarter Fristen und Budgets.
  • Fähigkeit, Teams beim Aufbau effektiver Partnerschaften mit Agenturen zu coachen.

Zusatzleistungen

  • Auf ein Jahr befristete Elternzeitvertretung.
  • Respektvoller, inklusiver und diskriminierungsfreier Arbeitsplatz.
  • Ein Umfeld, das Individualität wertschätzt, vielfältige Perspektiven zur Förderung von Innovation nutzt und alle dabei unterstützt, sich erfolgreich zu entwickeln.

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