롤스로이스 내부 커뮤니케이션 매니저(브리스톨 하이브리드 근무)
롤스로이스의 엔지니어링·기술·안전 조직을 위한 내부 커뮤니케이션을 주도합니다. 항공우주, 방위, 전력 및 원자력 사업 전반의 복잡한 우선순위를 명확하고 매력적인 스토리로 전달합니다.
설명
- 캠페인과 변화 추진 과제를 포함한 ET&S 내부 커뮤니케이션 전략을 개발하고 실행한다.
- 롤스로이스의 엔지니어링 평판을 강화하는 동시에 성과, 소속감 및 안전을 중시하는 문화를 지원한다.
- 복잡한 엔지니어링 및 기술 주제를 명확하고 신뢰성 있으며 매력적으로 전달하는 콘텐츠를 기획하고 작성한다.
- 다양한 커뮤니케이션 채널에서 기회를 발굴해 ET&S의 우선순위와 역량 프로그램에 대한 동료들의 이해를 높인다.
- 각 기능 조직 및 롤스로이스 사업부와 협력해 ET&S의 이야기를 확장하고 공동 스토리텔링 기회를 개발한다.
- 동료 피드백과 경청 인사이트를 활용해 업무 우선순위를 정하고 성공 측정 기준을 수립하며 결과를 평가하고 커뮤니케이션을 개선한다.
- ET&S 리더와 주제 전문가가 더 명확하고 효과적으로 소통할 수 있도록 지도하고 영향력을 발휘한다.
지원 자격
- 고도로 매트릭스화된 조직의 복잡한 크로스펑셔널 팀을 대상으로 내부 커뮤니케이션 계획을 수립하고 영향력을 발휘해 성공을 거둔 실적.
- 복잡한 기술 주제를 명확하고 신뢰성 있게 설명할 수 있는 뛰어난 글쓰기 및 편집 능력.
- 인사이트를 기반으로 하고 성과를 측정할 수 있는 커뮤니케이션 전략을 구축한 경험.
- 복잡한 조직에서 고위 리더에게 조언하고 영향력을 발휘할 때의 자신감과 신뢰성.
- 협업적인 업무 방식과 고위 동료들과 효과적으로 팀워크를 발휘해 온 실적.
- 엔지니어링, 기술, 혁신 또는 안전 커뮤니케이션에 대한 지식과 열정.
- 기밀 정보를 관리한 경험. 사업상 민감한 정보 또는 정부 보안 관련 자료를 포함한다.
- 합의된 기한과 예산에 맞춰 커뮤니케이션 또는 크리에이티브 에이전시를 관리한 경험.
- 팀을 코칭해 효과적인 에이전시 파트너십을 구축할 수 있는 능력.
복리후생
- 1년간의 출산휴가 대체 포지션.
- 존중과 포용을 중시하며 차별이 없는 근무 환경.
- 개성을 존중하고 다양한 관점으로 혁신을 이끌며 모두의 성장을 지원하는 환경.
