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Rolls-Royce
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Patrocinador de visa H1BAeroespacialDefensaManufactura
Rolls-Royce desarrolla y fabrica tecnologías de potencia y propulsión para aplicaciones aeroespaciales, de defensa, marítimas y de generación de energía terrestre. Su labor de ingeniería respalda la aviación civil y de defensa, los sistemas marinos y otros clientes industriales que dependen de maquinaria de alto rendimiento y soluciones energéticas fiables. La empresa ofrece oportunidades profesionales en una amplia organización internacional de fabricación e ingeniería al servicio de diversos sectores impulsados por la tecnología.
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Empleos de la empresa

Responsable de Comunicación Interna, Rolls-Royce (Bristol, híbrido)

Lidera la comunicación interna de la organización de Ingeniería, Tecnología y Seguridad de Rolls-Royce. Convierte prioridades complejas en historias claras y atractivas para sus negocios aeroespaciales, de defensa, energía y nuclear.

GBReino UnidoHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésComunicaciones

Descripción

  • Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación interna de ET&S, incluidas campañas e iniciativas de cambio.
  • Reforzar la reputación de Rolls-Royce en ingeniería, apoyando al mismo tiempo una cultura de rendimiento, pertenencia y seguridad.
  • Encargar y redactar contenidos que hagan que los temas complejos de ingeniería y técnicos sean claros, creíbles y atractivos.
  • Identificar oportunidades en los distintos canales de comunicación para mejorar la comprensión de las prioridades de ET&S y de los programas de desarrollo de capacidades entre los empleados.
  • Colaborar con las funciones y divisiones de Rolls-Royce para ampliar el relato de ET&S y desarrollar oportunidades compartidas para contar historias.
  • Utilizar los comentarios de los empleados y la información obtenida mediante la escucha para priorizar el trabajo, definir indicadores de éxito, evaluar los resultados y mejorar las comunicaciones.
  • Orientar e influir en los líderes y expertos en la materia de ET&S para que se comuniquen con mayor claridad y eficacia.

Requisitos

  • Éxito demostrado en la creación e influencia de planes de comunicación interna para equipos complejos y multifuncionales en organizaciones altamente matriciales.
  • Excelente capacidad de redacción y edición, incluida la habilidad para explicar temas técnicos complejos con claridad y credibilidad.
  • Experiencia desarrollando estrategias de comunicación basadas en información relevante y con resultados medibles.
  • Seguridad y credibilidad al asesorar e influir en altos directivos de organizaciones complejas.
  • Estilo de trabajo colaborativo y sólida trayectoria de trabajo en equipo eficaz junto a colegas sénior.
  • Conocimientos e interés por las comunicaciones sobre ingeniería, tecnología, innovación o seguridad.
  • Experiencia gestionando información confidencial, incluidos materiales sensibles para el negocio o relacionados con la seguridad gubernamental.
  • Experiencia supervisando agencias de comunicación o creativas conforme a plazos y presupuestos acordados.
  • Capacidad para formar a equipos con el fin de crear colaboraciones eficaces con agencias.

Beneficios

  • Puesto de cobertura por maternidad de un año.
  • Entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y no discriminatorio.
  • Entorno que valora la individualidad, utiliza perspectivas diversas para impulsar la innovación y apoya el desarrollo de todas las personas.

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