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Mortenson
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5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaEdiliziaOspitalità
Mortenson è un’azienda statunitense di costruzioni e sviluppo che offre servizi di edilizia, immobiliare, energia e ingegneria in tutto il Nord America. Fondata nel 1954, l’azienda collabora con organizzazioni di settori come la sanità e l’ospitalità per sviluppare, costruire e supportare strutture ad alte prestazioni e altre infrastrutture. Mortenson riunisce queste competenze come partner integrato, aiutando i clienti a trasformare piani strategici e investimenti di capitale in risorse operative.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere Lean senior I–II, solare | Mortenson

Migliora i processi di pre-costruzione e della catena di approvvigionamento in Mortenson, impresa di costruzioni, sviluppo ed EPC per le energie rinnovabili. Guida iniziative Kaizen, analisi dei dati, adozione dell’IA e miglioramento continuo.

USStati UnitiMNMinnesota
89.500 $ – 129.200 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere

Descrizione

  • Guida le iniziative Lean nell’ambito della Pre-costruzione e della Catena di approvvigionamento, collaborando con le Operazioni e i team di progetto.
  • Esamina i flussi di lavoro end-to-end per individuare sprechi, ritardi, problemi nei passaggi di consegne, rilavorazioni e opportunità per migliorare flusso, prevedibilità e valore.
  • Conduci sessioni Kaizen con team interfunzionali per individuare le cause radice e introdurre miglioramenti duraturi.
  • Prepara e convalida i dati, quindi condividi i risultati con metriche e dashboard chiari.
  • Individua modi per usare tecnologia e IA per semplificare il lavoro, supportare le decisioni, automatizzare attività ripetitive e produrre informazioni utili in linea con gli standard aziendali.
  • Crea e mantieni mappe dei processi, procedure operative standard, strumenti di gestione visiva e sistemi operativi.
  • Contribuisci a implementare e mantenere i miglioramenti assegnando responsabilità, standardizzando i processi, pianificando l’adozione e monitorando i risultati.
  • Collabora con i team di progetto e le parti interessate per affrontare problemi operativi e migliorare le prestazioni aziendali.
  • Usa metodi Lean, analisi delle cause radice e strumenti di miglioramento continuo per rafforzare sicurezza, qualità, produttività e rispetto delle tempistiche.
  • Monitora i progetti di miglioramento e misura i progressi rispetto agli obiettivi e agli indicatori di performance.
  • Promuovi metodi basati sul flusso e sulla produzione “pull”, riduci le dimensioni dei lotti e il lavoro in corso, migliora i passaggi di consegne e applica i principi del flusso a pezzo singolo.
  • Affianca i colleghi nelle pratiche Lean e nella risoluzione dei problemi.

Requisiti

  • Laurea triennale in Gestione delle costruzioni, Ingegneria o campo correlato, oppure una combinazione equivalente di formazione ed esperienza tecnica o sul campo maturata nell’arco di diversi anni.
  • Esperienza di tirocinio nel settore delle costruzioni o manifatturiero.
  • È preferibile esperienza in cantiere.
  • Patente di guida in corso di validità.
  • Solida conoscenza dei principi di miglioramento continuo.
  • Affidabilità e forte capacità di portare a termine gli impegni.
  • Capacità di formare e facilitare con efficacia.
  • Capacità di influenzare gli altri costruendo solide relazioni di lavoro.
  • Persona intraprendente e proattiva, con mentalità di crescita.
  • Curiosità e ottimismo.
  • Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo.
  • Per il ruolo di Ingegnere Lean senior II: almeno cinque anni di esperienza nel settore delle costruzioni o manifatturiero.
  • Per il ruolo di Ingegnere Lean senior II: almeno due anni in un ruolo a tempo pieno dedicato al miglioramento continuo nel settore manifatturiero o delle costruzioni.
  • È necessario essere già legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione di un visto di lavoro.

Benefit

  • Copertura medica e dei farmaci su prescrizione, inclusa la copertura oculistica senza costi aggiuntivi.
  • Copertura odontoiatrica.
  • Piano 401(k) con un generoso contributo integrativo di Mortenson.
  • Ferie e permessi retribuiti, festività e altri congedi retribuiti.
  • Assicurazione sulla vita, contro morte e mutilazione accidentali e per invalidità a carico del datore di lavoro.
  • Servizi gratuiti di salute mentale e concierge, con ampie risorse per l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
  • Rimborso delle tasse universitarie.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Abbonamenti in palestra a prezzo scontato.
  • Idoneità al piano di incentivazione.

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