Mortenson 是一家总部位于美国的建筑与开发公司，在北美提供建筑、房地产、能源和工程服务。公司成立于 1954 年，与医疗保健、酒店业等行业的组织合作，开发、建设并支持高性能设施及其他基础设施。Mortenson 将这些能力整合为一体化合作伙伴服务，帮助客户将战略规划和资本投资转化为可投入运营的资产。
高级精益工程师 I–II，太阳能 | Mortenson
在 Mortenson 改进项目前期规划和供应链流程。Mortenson 是一家建筑商、开发商和可再生能源 EPC 企业。 负责 Kaizen、数据分析、AI 应用及持续改进计划。
描述
- 负责项目前期规划和供应链领域的精益计划，与运营部门及项目团队协作。
- 审查端到端工作流程，发现浪费、延误、交接问题、返工，以及改善流程顺畅度、可预测性和价值的机会。
- 与跨职能团队开展 Kaizen 活动，寻找根本原因并落实持久改进。
- 准备并验证数据，通过清晰的指标和仪表板分享分析结果。
- 探索运用技术和 AI 简化工作、支持决策、自动处理重复任务并生成实用洞察的方法，同时遵循公司标准。
- 创建并维护流程图、标准作业、可视化管理工具和运营体系。
- 通过明确责任归属、标准化流程、规划推广并跟踪结果，协助落实和维持改进成果。
- 与项目团队和利益相关方合作，解决运营问题并提升业务表现。
- 运用精益方法、根本原因分析和持续改进工具，提升安全、质量、生产力和进度表现。
- 跟踪改进项目，并依据目标和绩效指标衡量进展。
- 推动流程顺畅和拉动式方法，缩小批量和在制品规模、改善交接，并应用单件流原则。
- 指导同事运用精益实践和问题解决方法。
任职要求
- 拥有建筑管理、工程或相关领域的学士学位，或具备多年积累的教育背景与技术或现场经验的同等组合。
- 具有建筑或制造业实习经验。
- 有建筑工地经验者优先。
- 持有有效驾照。
- 扎实掌握持续改进原则。
- 可靠负责，善于跟进落实。
- 能够有效开展培训和引导。
- 能够通过建立良好工作关系影响他人。
- 积极主动，具备成长型思维。
- 富有好奇心，态度乐观。
- 具备良好的沟通和积极倾听能力。
- 高级精益工程师 II：至少五年建筑或制造业经验。
- 高级精益工程师 II：至少两年在制造业或建筑业担任全职持续改进岗位的经验。
- 必须已获准在美国合法工作，且无需雇主提供就业签证担保。
福利待遇
- 医疗和处方药保障，包括无需额外付费的视力保障。
- 牙科保障。
- 401(k) 退休储蓄计划，并享有 Mortenson 丰厚的配比缴款。
- 带薪休假、节假日及其他带薪假期。
- 雇主支付的人寿、意外身故及伤残和残障保险。
- 免费心理健康及礼宾服务，并提供丰富的工作与生活资源。
- 学费报销。
- 收养援助。
- 健身房会员折扣。
- 符合条件者可参加激励计划。
