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Mortenson
Mortenson
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionHôtellerieSoins de santé
Mortenson est une entreprise américaine de construction et de développement qui fournit des services dans les domaines du bâtiment, de l’immobilier, de l’énergie et de l’ingénierie partout en Amérique du Nord. Fondée en 1954, l’entreprise collabore avec des organisations de secteurs tels que la santé et l’hôtellerie pour développer, construire et accompagner des installations performantes ainsi que d’autres infrastructures. Mortenson réunit ces compétences en tant que partenaire intégré, aidant ses clients à transformer leurs plans stratégiques et leurs investissements en capital en actifs opérationnels.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur Lean senior I–II, solaire | Mortenson

Améliorez les processus de préconstruction et de chaîne d’approvisionnement chez Mortenson, constructeur, promoteur et EPC dans les énergies renouvelables. Pilotez des initiatives Kaizen, l’analyse de données, l’adoption de l’IA et l’amélioration continue.

USÉtats-UnisMNMinnesota
89 500 $ – 129 200 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Pilotez les initiatives Lean en Préconstruction et en Chaîne d’approvisionnement, en collaboration avec les Opérations et les équipes projet.
  • Examinez les flux de travail de bout en bout afin de repérer le gaspillage, les retards, les problèmes de transfert, les reprises et les moyens d’améliorer le flux, la prévisibilité et la valeur.
  • Animez des sessions Kaizen avec des équipes pluridisciplinaires pour trouver les causes profondes et mettre en place des améliorations durables.
  • Préparez et validez les données, puis communiquez les résultats à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord clairs.
  • Trouvez comment utiliser la technologie et l’IA pour simplifier le travail, faciliter la prise de décision, automatiser les tâches répétitives et produire des informations utiles conformément aux normes de l’entreprise.
  • Créez et tenez à jour des cartographies de processus, des méthodes de travail standardisées, des outils de management visuel et des systèmes opérationnels.
  • Contribuez à mettre en œuvre et à pérenniser les améliorations en attribuant les responsabilités, en standardisant les processus, en planifiant leur adoption et en suivant les résultats.
  • Collaborez avec les équipes projet et les parties prenantes pour résoudre les problèmes opérationnels et améliorer les performances de l’entreprise.
  • Utilisez les méthodes Lean, l’analyse des causes profondes et les outils d’amélioration continue pour renforcer la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des délais.
  • Suivez les projets d’amélioration et mesurez les progrès par rapport aux objectifs et aux indicateurs de performance.
  • Encouragez les méthodes de flux et de production tirée, réduisez la taille des lots et les encours, améliorez les transferts et appliquez les principes du flux pièce à pièce.
  • Accompagnez vos collègues dans les pratiques Lean et la résolution de problèmes.

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion de la construction, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience technique ou de terrain acquise sur plusieurs années.
  • Expérience de stage dans la construction ou l’industrie manufacturière.
  • Une expérience sur chantier est souhaitée.
  • Permis de conduire en cours de validité.
  • Bonne connaissance des principes d’amélioration continue.
  • Fiabilité et grande capacité à assurer le suivi des tâches.
  • Capacité à former et à animer efficacement.
  • Capacité à influencer les autres en établissant de solides relations de travail.
  • Esprit d’initiative et volonté de progresser.
  • Curiosité et optimisme.
  • Excellentes compétences en communication et en écoute active.
  • Pour le poste d’ingénieur Lean senior II : au moins cinq ans d’expérience dans la construction ou l’industrie manufacturière.
  • Pour le poste d’ingénieur Lean senior II : au moins deux ans dans un poste à temps plein consacré à l’amélioration continue dans l’industrie manufacturière ou la construction.
  • Vous devez déjà être légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage de visa de travail.

Avantages

  • Couverture médicale et médicaments sur ordonnance, y compris la couverture optique sans frais supplémentaires.
  • Couverture dentaire.
  • Plan 401(k) avec une généreuse contribution de contrepartie de Mortenson.
  • Congés payés, jours fériés et autres congés rémunérés.
  • Assurance vie, décès et mutilation accidentels et invalidité financée par l’employeur.
  • Services de santé mentale et de conciergerie gratuits, avec de nombreuses ressources pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Aide à l’adoption.
  • Abonnements à tarif réduit en salle de sport.
  • Admissible au plan d’intéressement.

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