Mortenson은 북미 전역에서 건설, 부동산, 에너지 및 엔지니어링 서비스를 제공하는 미국 기반의 건설·개발 기업입니다. 1954년에 설립된 이 회사는 의료 및 호텔·숙박업을 비롯한 다양한 분야의 조직과 협력하여 고성능 시설과 기타 인프라를 개발하고 건설하며 지원합니다. Mortenson은 이러한 역량을 통합 파트너 서비스로 제공하여 고객이 전략적 계획과 자본 투자를 실제 운영 자산으로 전환할 수 있도록 돕습니다.
시니어 린 엔지니어 I–II, 태양광 | Mortenson
건설사이자 개발사, 재생에너지 EPC 기업인 Mortenson에서 프리컨스트럭션 및 공급망 프로세스를 개선합니다. 카이젠, 데이터 분석, AI 도입 및 지속적 개선 이니셔티브를 주도합니다.
설명
- 운영 부서 및 프로젝트 팀과 협력해 프리컨스트럭션과 공급망 부문의 린 이니셔티브를 이끕니다.
- 엔드투엔드 업무 흐름을 검토해 낭비, 지연, 인수인계 문제, 재작업을 찾아내고 흐름과 예측 가능성, 가치를 높일 방안을 모색합니다.
- 다기능 팀과 카이젠 세션을 진행해 근본 원인을 찾고 지속 가능한 개선을 실행합니다.
- 데이터를 준비하고 검증한 뒤 명확한 지표와 대시보드로 결과를 공유합니다.
- 회사 기준에 맞춰 기술과 AI로 업무를 간소화하고 의사결정을 지원하며 반복 작업을 자동화하고 유용한 인사이트를 도출할 방법을 찾습니다.
- 프로세스 맵, 표준 작업, 시각 관리 도구 및 운영 시스템을 만들고 유지합니다.
- 책임자를 지정하고 프로세스를 표준화하며 도입 계획을 세우고 결과를 추적해 개선 사항의 실행과 정착을 지원합니다.
- 프로젝트 팀 및 이해관계자와 협력해 운영 문제를 해결하고 사업 성과를 높입니다.
- 린 방법론, 근본 원인 분석 및 지속적 개선 도구를 활용해 안전, 품질, 생산성 및 일정 성과를 강화합니다.
- 개선 프로젝트를 추적하고 목표 및 성과 지표 대비 진행 상황을 측정합니다.
- 흐름 및 풀 방식의 업무를 장려하고 배치 크기와 재공품을 줄이며 인수인계를 개선하고 단일 품목 흐름 원칙을 적용합니다.
- 동료에게 린 실무와 문제 해결 방법을 코칭합니다.
지원 자격
- 건설 관리, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 여러 해에 걸쳐 쌓은 교육 및 기술·현장 경험의 동등한 조합.
- 건설 또는 제조업 인턴 경험.
- 건설 현장 경험 우대.
- 유효한 운전면허증.
- 지속적 개선 원칙에 대한 충분한 지식.
- 신뢰할 수 있고 업무를 끝까지 추진하는 역량.
- 효과적으로 교육하고 퍼실리테이션할 수 있는 역량.
- 탄탄한 업무 관계를 구축해 다른 사람에게 영향을 미치는 역량.
- 주도적으로 행동하고 성장 마인드셋을 갖춘 사람.
- 호기심과 긍정적인 태도.
- 뛰어난 의사소통 및 적극적 경청 능력.
- 시니어 린 엔지니어 II: 건설 또는 제조업 경력 5년 이상.
- 시니어 린 엔지니어 II: 제조업 또는 건설업의 지속적 개선 전담 정규직 역할 경력 2년 이상.
- 고용 비자 후원 없이 미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격을 이미 보유해야 합니다.
복리후생
- 의료 및 처방약 보장. 추가 비용 없이 시력 보장도 포함됩니다.
- 치과 보장.
- Mortenson의 넉넉한 매칭이 제공되는 401(k) 플랜.
- 유급 휴가, 공휴일 및 기타 유급 휴가.
- 회사가 보험료를 부담하는 생명보험, 상해 사망 및 신체 절단 보험, 장애 보험.
- 비용 부담 없는 정신 건강 및 컨시어지 서비스와 폭넓은 일·생활 지원 자료.
- 학비 환급.
- 입양 지원.
- 체육관 회원권 할인.
- 인센티브 플랜 대상 자격.
