LogoFresh Jobs Ahead
Mortenson
Mortenson
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriMajoitus- ja ravitsemisalaRakentaminenTerveydenhuolto
Mortenson on yhdysvaltalainen rakennus- ja kehitysyhtiö, joka tarjoaa rakennus-, kiinteistö-, energia- ja insinööripalveluja eri puolilla Pohjois-Amerikkaa. Vuonna 1954 perustettu yhtiö työskentelee muun muassa terveydenhuollon ja vieraanvaraisuuden alojen organisaatioiden kanssa kehittääkseen, rakentaakseen ja tukeakseen suorituskykyisiä tiloja sekä muuta infrastruktuuria. Mortenson yhdistää nämä valmiudet integroiduksi kumppanuudeksi ja auttaa asiakkaita muuttamaan strategiset suunnitelmat ja pääomasijoitukset toimiviksi kohteiksi.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Senior Lean -insinööri I–II, aurinkoenergia | Mortenson

Kehitä Mortensonin hankesuunnittelun ja toimitusketjun prosesseja. Mortenson on rakentaja, rakennuttaja ja uusiutuvan energian EPC-urakoitsija. Johda Kaizen-työpajoja, data-analyysiä, tekoälyn käyttöönottoa ja jatkuvan parantamisen hankkeita.

USYhdysvallatMNMinnesota
89 500 $ – 129 200 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiInsinööri

Kuvaus

  • Johda Lean-hankkeita hankesuunnittelussa ja toimitusketjussa yhteistyössä operatiivisten toimintojen ja projektitiimien kanssa.
  • Arvioi työnkulkuja päästä päähän löytääksesi hukkaa, viiveitä, tiedonsiirron ongelmia ja uudelleentyötä sekä tapoja parantaa työn sujuvuutta, ennakoitavuutta ja tuottamaa arvoa.
  • Järjestä monialaisten tiimien kanssa Kaizen-työpajoja juurisyiden selvittämiseksi ja pysyvien parannusten toteuttamiseksi.
  • Valmistele ja validoi dataa ja jaa havainnot selkeiden mittareiden ja koontinäyttöjen avulla.
  • Etsi tapoja hyödyntää teknologiaa ja tekoälyä työn yksinkertaistamiseen, päätöksenteon tukemiseen, toistuvien tehtävien automatisointiin ja hyödyllisten analyysien tuottamiseen yrityksen standardien mukaisesti.
  • Luo ja ylläpidä prosessikuvauksia, vakioituja työtapoja, visuaalisen johtamisen työkaluja ja toimintajärjestelmiä.
  • Tue parannusten käyttöönottoa ja ylläpitoa määrittämällä vastuut, vakioimalla prosesseja, suunnittelemalla käyttöönottoa ja seuraamalla tuloksia.
  • Ratkaise toiminnallisia ongelmia ja paranna liiketoiminnan tuloksia projektitiimien ja sidosryhmien kanssa.
  • Vahvista turvallisuutta, laatua, tuottavuutta ja aikataulussa pysymistä Lean-menetelmillä, juurisyyanalyysillä ja jatkuvan parantamisen työkaluilla.
  • Seuraa parannushankkeita ja mittaa edistymistä tavoitteisiin ja suorituskykyindikaattoreihin nähden.
  • Edistä työn sujuvaa virtausta ja imuohjausta, pienennä eräkokoja ja keskeneräisen työn määrää, paranna työvaiheiden välisiä siirtymiä ja sovella kappalevirtausta.
  • Valmenna kollegoita Lean-käytännöissä ja ongelmanratkaisussa.

Vaatimukset

  • Rakennusjohtamisen, insinööritieteiden tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava yhdistelmä koulutusta sekä usean vuoden aikana hankittua teknistä tai kenttäkokemusta.
  • Harjoittelukokemusta rakentamisesta tai valmistavasta teollisuudesta.
  • Rakennustyömaakokemus katsotaan eduksi.
  • Voimassa oleva ajokortti.
  • Hyvä jatkuvan parantamisen periaatteiden tuntemus.
  • Luotettava ja kyky viedä asiat loppuun.
  • Kyky kouluttaa ja fasilitoida tehokkaasti.
  • Kyky vaikuttaa muihin rakentamalla vahvoja työsuhteita.
  • Aloitteellinen ja oma-aloitteinen työote sekä halu kehittyä.
  • Utelias ja optimistinen asenne.
  • Hyvät viestintä- ja aktiivisen kuuntelun taidot.
  • Senior Lean Engineer II -tehtävässä: vähintään viiden vuoden kokemus rakentamisesta tai valmistavasta teollisuudesta.
  • Senior Lean Engineer II -tehtävässä: vähintään kahden vuoden kokemus kokoaikaisesta jatkuvan parantamisen tehtävästä valmistavassa teollisuudessa tai rakennusalalla.
  • Sinulla on jo oltava laillinen työskentelyoikeus Yhdysvalloissa ilman työhön liittyvää viisumisponsorointia.

Edut

  • Sairausvakuutus ja reseptilääkkeiden vakuutusturva, mukaan lukien näönhuollon vakuutusturva ilman lisämaksua.
  • Hammashoitoetu.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon Mortenson maksaa avokätisen lisän.
  • Palkallinen vapaa, arkipyhät ja muu palkallinen vapaa.
  • Työnantajan maksama henki-, tapaturma- ja työkyvyttömyysvakuutus.
  • Maksuton mielenterveyspalvelu ja concierge-palvelu sekä kattavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista tukevat resurssit.
  • Koulutuskulujen korvaus.
  • Adoptiotuki.
  • Alennetut kuntosalijäsenyydet.
  • Oikeus osallistua kannustinohjelmaan.