Mortenson 是一家總部位於美國的建築與開發公司，在北美提供建築、房地產、能源與工程服務。公司成立於 1954 年，與醫療保健、旅宿業等產業的組織合作，開發、建造並支援高效能設施及其他基礎設施。Mortenson 將這些能力整合為一體化合作夥伴服務，協助客戶將策略規劃與資本投資轉化為可投入營運的資產。
資深精實工程師 I–II，太陽能 | Mortenson
在 Mortenson 改善專案前期規劃與供應鏈流程。Mortenson 是建築商、開發商及再生能源 EPC 業者。 主導 Kaizen、資料分析、AI 導入與持續改善計畫。
說明
- 主導專案前期規劃與供應鏈的精實計畫，並與營運部門及專案團隊合作。
- 檢視端到端工作流程，找出浪費、延誤、交接問題、重工，以及改善流程順暢度、可預測性與價值的機會。
- 與跨職能團隊舉辦 Kaizen 活動，找出根本原因並落實長效改善。
- 準備並驗證資料，再透過清楚的指標和儀表板分享結果。
- 尋找運用科技與 AI 簡化工作、支援決策、自動化重複任務並產生實用洞察的方法，同時符合公司標準。
- 建立並維護流程圖、標準作業、視覺化管理工具及營運系統。
- 透過指派負責人、標準化流程、規劃推行並追蹤成果，協助落實及維持改善措施。
- 與專案團隊及利害關係人合作，處理營運問題並提升業務績效。
- 運用精實方法、根本原因分析及持續改善工具，強化安全、品質、生產力及進度表現。
- 追蹤改善專案，並依據目標和績效指標衡量進度。
- 推動流程順暢與拉動式方法、縮小批量及在製品規模、改善交接，並採用單件流原則。
- 指導同事運用精實實務及問題解決方法。
職位要求
- 具備建築管理、工程或相關領域學士學位，或擁有多年累積的教育背景與技術或現場經驗的同等組合。
- 具備建築或製造業實習經驗。
- 具建築工地經驗者佳。
- 持有有效駕照。
- 熟悉持續改善原則。
- 可靠負責，能確實跟進。
- 能有效進行培訓與引導。
- 能透過建立良好工作關係影響他人。
- 積極主動，具備成長型思維。
- 好奇且樂觀。
- 具備良好的溝通與積極傾聽能力。
- 資深精實工程師 II：至少五年建築或製造業經驗。
- 資深精實工程師 II：至少兩年在製造業或建築業擔任全職持續改善職務的經驗。
- 必須已獲准在美國合法工作，且無須雇主提供就業簽證擔保。
福利待遇
- 醫療與處方藥保障，包含無須額外付費的視力保障。
- 牙科保障。
- 401(k) 退休儲蓄計畫，並享有 Mortenson 優渥的提撥配比。
- 帶薪休假、假日及其他有薪假別。
- 雇主支付的人壽、意外身故及傷殘與失能保險。
- 免費心理健康及禮賓服務，並提供豐富的工作與生活資源。
- 學費補助。
- 收養補助。
- 健身房會員優惠。
- 符合資格者可參加獎勵計畫。
