A Mortenson egy Egyesült Államokban működő építőipari és fejlesztési vállalat, amely építési, ingatlan-, energetikai és mérnöki szolgáltatásokat nyújt Észak-Amerikában. Az 1954-ben alapított vállalat az egészségügyhöz és a vendéglátáshoz hasonló ágazatok szervezeteivel együttműködve nagy teljesítményű létesítményeket és egyéb infrastruktúrát fejleszt, épít és támogat. A Mortenson integrált partnerként egyesíti ezeket a képességeket, és segít ügyfeleinek stratégiai terveiket és tőkebefektetéseiket működő eszközökké alakítani.
Senior lean mérnök I–II, napenergia | Mortenson
Javítsa a Mortenson előkészítési és ellátásilánc-folyamatait. Vezesse a Kaizen-munkát, az adatelemzést, a mesterséges intelligencia bevezetését és a folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket.
Egyesült Államok
Minnesota89 500 $ – 129 200 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMérnökLeírás
- Vezesse az előkészítés és az ellátási lánc lean kezdeményezéseit, együttműködve a működési és projektcsapatokkal.
- Vizsgálja át a teljes munkafolyamatokat, tárja fel a veszteségeket, késéseket, átadási problémákat és utómunkát, valamint keresse az áramlás, a kiszámíthatóság és az érték növelésének lehetőségeit.
- Tartson Kaizen-foglalkozásokat több szakterületet képviselő csapatokkal a kiváltó okok feltárására és tartós fejlesztések bevezetésére.
- Készítse elő és ellenőrizze az adatokat, majd ossza meg a megállapításokat világos mutatók és irányítópultok segítségével.
- Keresse a technológia és a mesterséges intelligencia alkalmazásának lehetőségeit a munka egyszerűsítésére, a döntések támogatására, az ismétlődő feladatok automatizálására és hasznos felismerések készítésére, a vállalati előírásoknak megfelelően.
- Hozzon létre és tartson karban folyamatábrákat, szabványos munkamódszereket, vizuális irányítási eszközöket és működési rendszereket.
- Segítse a fejlesztések bevezetését és fenntartását a felelősségi körök kijelölésével, a folyamatok szabványosításával, a bevezetés megtervezésével és az eredmények nyomon követésével.
- Dolgozzon együtt a projektcsapatokkal és az érintettekkel a működési problémák megoldásán és az üzleti teljesítmény javításán.
- Alkalmazzon lean módszereket, kiváltóokelemzést és folyamatos fejlesztési eszközöket a biztonság, a minőség, a termelékenység és az ütemterv szerinti teljesítés javítására.
- Kövesse nyomon a fejlesztési projekteket, és mérje az előrehaladást a célokhoz és teljesítménymutatókhoz képest.
- Ösztönözze az áramlásalapú és húzó elvű módszereket, csökkentse a tételek méretét és a folyamatban lévő munkát, javítsa az átadásokat, és alkalmazza az egydarabos áramlás elveit.
- Nyújtson szakmai támogatást kollégáinak a lean gyakorlatok és a problémamegoldás terén.
Követelmények
- Építésvezetési, mérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy több év alatt megszerzett oktatási, műszaki vagy terepi tapasztalat ezekkel egyenértékű kombinációja.
- Építőipari vagy gyártási gyakornoki tapasztalat.
- Építési helyszínen szerzett munkatapasztalat előnyt jelent.
- Érvényes vezetői engedély.
- A folyamatos fejlesztés alapelveinek alapos ismerete.
- Megbízhatóság és erős utánkövetési készség.
- Hatékony oktatási és facilitálási képesség.
- Mások befolyásolásának képessége erős munkakapcsolatok kialakításával.
- Kezdeményező, önálló munkavégzés és fejlődésorientált szemlélet.
- Kíváncsiság és optimizmus.
- Erős kommunikációs és aktív hallgatási készség.
- Senior lean mérnök II esetén: legalább öt év tapasztalat az építőiparban vagy a gyártásban.
- Senior lean mérnök II esetén: legalább két év teljes munkaidős tapasztalat folyamatos fejlesztési munkakörben a gyártásban vagy az építőiparban.
- Már rendelkeznie kell az Egyesült Államokban való munkavégzés jogi engedélyével, munkavállalási vízum szponzorálása nélkül.
Juttatások
- Egészségügyi és vényköteles gyógyszerfedezet, amely külön díj nélkül látásellátást is tartalmaz.
- Fogászati fedezet.
- 401(k) nyugdíjprogram jelentős Mortenson-hozzájárulással.
- Fizetett szabadság, ünnepnapok és egyéb fizetett távollétek.
- A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkulásbiztosítás, valamint rokkantsági biztosítás.
- Díjmentes mentálhigiénés és személyes ügyintézési szolgáltatás széles körű munka és magánélet egyensúlyát segítő forrásokkal.
- Tandíj-visszatérítés.
- Örökbefogadási támogatás.
- Kedvezményes edzőtermi tagságok.
- Részvételi lehetőség az ösztönző programban.