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Equinix
Equinix
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BConsulenzaIndustria manifatturieraLogistica
Equinix fornisce infrastrutture digitali che aiutano le organizzazioni a connettere persone, piattaforme e servizi all’interno di ecosistemi globali. Le sue soluzioni includono data center, colocation, interconnessione, scoperta degli ecosistemi e servizi digitali progettati per supportare una connettività sicura e ad alte prestazioni in ambienti multicloud. Combinando reti a bassa latenza, ampia larghezza di banda, automazione e infrastrutture progettate tenendo conto della sostenibilità, Equinix sostiene la trasformazione digitale di aziende nei settori dei servizi finanziari, delle telecomunicazioni, della manifattura e dei mercati commerciali.
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Offerte dell’azienda

Direttore della gestione del marchio, Equinix (Dallas ibrido)

Guida l’attivazione del marchio Equinix nei canali di marketing globali, nelle campagne, nelle agenzie, nei flussi di lavoro abilitati dall’IA e negli eventi. Supervisiona naming, marchi registrati, merchandising e governance del marchio.

USStati UnitiCOColoradoFLFloridaTXTexas
177.000 $ – 265.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchio

Descrizione

  • Guidare l’esecuzione e l’attivazione del marchio Equinix nel Marketing globale
  • Trasformare la strategia del marchio in piani di attivazione che comprendano web, social media, media a pagamento e thought leadership
  • Stabilire gli standard del marchio per i team di marketing
  • Collaborare con il Marketing della generazione della domanda e il Marketing di prodotto sulle campagne di generazione della domanda e di prodotto
  • Creare attivazioni coerenti per i team sul territorio e i partner in tutte le regioni
  • Dirigere l’attivazione del marchio per Connect, i principali eventi di settore e per i clienti e gli eventi di partner e team sul territorio
  • Collaborare con la Comunicazione alle narrazioni del marchio relative ai data center e alle comunità
  • Gestire il portafoglio di agenzie del marchio e il gruppo di collaboratori esterni, inclusi selezione, definizione dell’ambito, briefing, performance e budget
  • Guidare il lavoro delle agenzie esterne in linea con gli standard del marchio e le priorità organizzative
  • Creare, lanciare e gestire agenti di IA per la raccolta delle richieste, le revisioni del marchio, la conformità, il recupero degli asset e lo sviluppo ordinario di contenuti creativi e testi
  • Gestire il modello operativo self-service del marchio tramite agenti e template
  • Definire i requisiti di approvazione e le tutele per il passaggio a una persona degli agenti di IA
  • Monitorare e migliorare le prestazioni e l’adozione del modello operativo di IA
  • Collaborare con le Operazioni di Marketing e l’IT su strumenti, dati e governance
  • Guidare i processi di naming di prodotti, servizi, programmi, iniziative ed elementi interni con il Marketing di prodotto e l’Ufficio legale
  • Supervisionare il portafoglio dei marchi registrati, incluse verifiche di disponibilità, registrazioni, rinnovi e tutela
  • Gestire il negozio aziendale Equinix, inclusi design del merchandising, fornitori, evasione degli ordini e qualità
  • Mantenere e sviluppare gli standard del marchio, la governance dei messaggi, gli strumenti e i template

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza nel branding, nella creatività o nel marketing integrato
  • Diversi anni di esperienza alla guida dell’esecuzione del marchio per un’organizzazione B2B globale
  • Successo dimostrato nell’attivazione di marchi attraverso canali proprietari e a pagamento, campagne di domanda, programmi sul territorio e regionali ed eventi dal vivo
  • Esperienza nell’attivazione di marchi attraverso team al di fuori della propria linea gerarchica diretta
  • Esperienza pratica nella gestione di agenzie e partner creativi esterni, inclusi ambito, budget e performance
  • Esperienza nel naming e nei marchi registrati, oppure capacità di giudizio per gestire questo lavoro con l’Ufficio legale
  • Esperienza pratica nell’implementazione di agenti di IA o flussi di lavoro abilitati dall’IA in team di marketing o creativi
  • Capacità di definire, governare e migliorare continuamente agenti e flussi di lavoro di IA
  • Solido giudizio creativo e processi disciplinati
  • Capacità di influenzare colleghi e stakeholder senior senza autorità formale
  • L’esperienza di collaborazione con team di marketing regionali o sul territorio e di comunicazione aziendale costituisce un forte vantaggio
  • L’esperienza nel settore tecnologico o delle infrastrutture è utile, ma non indispensabile

Benefit

  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Piani assicurativi sanitari, sulla vita, per l’invalidità e volontari negli Stati Uniti
  • Contributi ai piani pensionistici negli Stati Uniti
  • Ferie maturate e festività retribuite negli Stati Uniti
  • Piani sanitari, sulla vita, per l’invalidità e benefit opzionali in Canada
  • Piano pensionistico a contribuzione definita (DCPP) in Canada
  • Piano collettivo di risparmio pensionistico (RRSP) in Canada
  • Piano di risparmio esentasse (TFSA) in Canada
  • Ferie, permessi personali e festività retribuite in Canada
  • Idoneità a un bonus
  • Possibile offerta di partecipazione azionaria a seconda della posizione
  • Accomodamenti per persone con disabilità durante il processo di assunzione

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