
Equinix品牌管理总监(达拉斯混合办公)
负责在全球营销渠道、营销活动、代理机构、AI赋能工作流和各类活动中推动Equinix品牌落地。统筹命名、商标、宣传品和品牌治理。
描述
- 负责在全球营销团队中执行并推动Equinix品牌落地
- 将品牌战略转化为覆盖网站、社交媒体、付费媒体和思想领导力的激活计划
- 为营销团队建立品牌标准
- 与收入营销和产品营销团队合作开展需求生成和产品营销活动
- 在各地区打造一致的区域和合作伙伴品牌激活活动
- 负责Connect、大型行业活动和客户活动,以及合作伙伴和区域活动的品牌激活
- 与传播团队合作,制定与数据中心和社区相关的品牌叙事
- 管理品牌代理机构名单和承包商团队,包括遴选、范围界定、任务说明、绩效和预算
- 指导外部代理机构按照品牌标准和组织重点开展工作
- 构建、发布和管理用于需求受理、品牌审核、合规、资产检索以及常规创意和文案开发的AI代理
- 通过AI代理和模板管理自助式品牌运营模式
- 为AI代理定义审批要求和人工升级防护机制
- 跟踪并提升AI运营模式的绩效和采用率
- 与营销运营和IT团队合作,负责工具、数据和治理
- 与产品营销和法务团队合作,领导产品、服务、项目、计划、倡议和内部命名流程
- 负责商标组合管理,包括检索、申请、续展和维权
- 管理Equinix公司商店,包括宣传品设计、供应商、履约和质量
- 维护并推进品牌标准、信息治理、工具和模板
任职要求
- 至少10年的品牌、创意或整合营销经验
- 拥有多年为全球B2B组织领导品牌执行工作的经验
- 成功在自有和付费渠道、需求营销活动、区域和地区项目以及线下活动中推动品牌落地
- 有通过非直属汇报团队推动品牌落地的经验
- 具备管理代理机构和外部创意合作伙伴的实际经验,包括范围、预算和绩效管理
- 具备命名和商标经验,或具备与法务合作管理此类工作的判断力
- 具备在营销或创意团队中实施AI代理或AI赋能工作流的实践经验
- 能够定义、治理并持续改进AI代理和工作流
- 具备出色的创意判断力和严谨的流程意识
- 能够在没有正式职权的情况下影响同级和高级利益相关者
- 具备与区域或地区营销团队及企业传播团队合作的经验者优先
- 具备科技或基础设施行业经验更佳,但非必需
福利待遇
- 员工援助计划
- 美国健康、人寿、伤残及自愿保险计划
- 美国退休计划缴款
- 美国累计带薪休假和带薪节假日
- 加拿大医疗、人寿、伤残及可选福利计划
- 加拿大固定缴款养老金计划(DCPP)
- 加拿大团体退休储蓄计划(RRSP)
- 加拿大免税储蓄账户(TFSA)
- 加拿大年假、个人休假和带薪节假日
- 符合奖金领取资格
- 根据职位情况可能获得股权
- 在雇佣流程中提供残障便利安排



