
Equinix品牌管理總監(達拉斯混合辦公)
負責在全球行銷管道、行銷活動、代理商、AI賦能工作流程和各類活動中推動Equinix品牌落地。統籌命名、商標、宣傳品和品牌治理。
說明
- 負責在全球行銷團隊中執行並推動Equinix品牌落地
- 將品牌策略轉化為涵蓋網站、社群媒體、付費媒體和思想領導力的啟動計畫
- 為行銷團隊建立品牌標準
- 與營收行銷和產品行銷團隊合作開展需求生成和產品行銷活動
- 在各地區打造一致的區域和合作夥伴品牌啟動活動
- 負責Connect、大型產業活動和客戶活動,以及合作夥伴和區域活動的品牌啟動
- 與傳播團隊合作,制定與資料中心和社群相關的品牌敘事
- 管理品牌代理商名單和承包商團隊,包括遴選、範圍界定、任務說明、績效和預算
- 指導外部代理商依照品牌標準和組織重點開展工作
- 建構、發布和管理用於需求受理、品牌審查、合規、資產檢索以及例行創意和文案開發的AI代理
- 透過AI代理和範本管理自助式品牌營運模式
- 為AI代理定義審批要求和人工升級防護機制
- 追蹤並提升AI營運模式的績效和採用率
- 與行銷營運和IT團隊合作,負責工具、資料和治理
- 與產品行銷和法務團隊合作,領導產品、服務、計畫、方案、倡議和內部命名流程
- 負責商標組合管理,包括檢索、申請、續展和維權
- 管理Equinix公司商店,包括宣傳品設計、供應商、履約和品質
- 維護並推進品牌標準、訊息治理、工具和範本
職位要求
- 至少10年的品牌、創意或整合行銷經驗
- 擁有多年為全球B2B組織領導品牌執行工作的經驗
- 成功在自有和付費管道、需求行銷活動、區域和地區計畫以及現場活動中推動品牌落地
- 具備透過非直属匯報團隊推動品牌落地的經驗
- 具備管理代理商和外部創意合作夥伴的實務經驗,包括範圍、預算和績效管理
- 具備命名和商標經驗,或具備與法務合作管理此類工作的判斷力
- 具備在行銷或創意團隊中實施AI代理或AI賦能工作流程的實務經驗
- 能夠定義、治理並持續改善AI代理和工作流程
- 具備出色的創意判斷力和嚴謹的流程意識
- 能夠在沒有正式職權的情況下影響同儕和高階利害關係人
- 具備與區域或地區行銷團隊及企業傳播團隊合作的經驗者優先
- 具備科技或基礎設施產業經驗更佳,但非必要
福利待遇
- 員工援助計畫
- 美國健康、人壽、失能及自願保險計畫
- 美國退休計畫提撥
- 美國累計帶薪休假和帶薪假日
- 加拿大醫療、人壽、失能及可選福利計畫
- 加拿大確定提撥退休金計畫(DCPP)
- 加拿大團體退休儲蓄計畫(RRSP)
- 加拿大免稅儲蓄帳戶(TFSA)
- 加拿大年假、個人休假和帶薪假日
- 符合獎金領取資格
- 依職位情況可能獲得股權
- 在雇用流程中提供身心障礙便利措施








