Ryan Specialty
Ryan Specialty
Ryan Specialty è una società internazionale di assicurazioni specialistiche che serve broker, agenti e compagnie assicurative. Le sue attività comprendono il brokeraggio all’ingrosso, le autorità vincolanti e la gestione della sottoscrizione, forniti attraverso entità specializzate di gestione della sottoscrizione generale. L’azienda combina competenze specialistiche nel settore assicurativo con la conoscenza dei mercati locali e una presenza nazionale per sviluppare programmi assicurativi specializzati e soluzioni alternative di gestione del rischio per le esigenze complesse dei clienti. Per i professionisti interessati a intraprendere una carriera nel settore assicurativo, Ryan Specialty offre opportunità in un’azienda ampia e focalizzata sulle specializzazioni, che opera in diversi settori, tra cui consulenza, costruzioni e sanità.

AVP delle Vendite, Benefit per i Dipendenti — Ryan Specialty da Remoto

Guida la crescita delle vendite dell’attività di brokeraggio di benefit per i dipendenti e soluzioni sanitarie di Ryan Specialty Benefits. Sviluppa rapporti con clienti e compagnie assicurative, supporta i rinnovi e crea nuove opportunità commerciali.

Descrizione

  • Individuare nuove opportunità commerciali e rafforzare i rapporti con clienti e broker
  • Individuare opportunità di cross-selling, upselling, ampliamento dei conti e recupero dei clienti persi
  • Creare lead per nuove attività attraverso networking, segnalazioni, relazioni nel settore, prospezione e analisi dei conti persi
  • Sviluppare e supportare campagne di vendita, iniziative e attività di promozione sul mercato
  • Presentare le soluzioni di benefit per i dipendenti di Ryan Specialty Benefits ai partner di distribuzione e ai clienti
  • Condurre revisioni con i clienti e mantenere una comunicazione proattiva per sostenere la soddisfazione e individuare opportunità di crescita
  • Esaminare polizze, appendici, registri di fatturazione, modifiche alle polizze e documentazione correlata nei sistemi di gestione delle agenzie
  • Supportare presentazioni di rinnovo, stewardship e prospezione
  • Coordinare l’emissione delle polizze, i rinnovi, le riedizioni e la gestione dei conti
  • Richiedere preventivi ai sottoscrittori delle compagnie assicurative e ai partner assicurativi
  • Raccogliere e organizzare le informazioni di sottoscrizione per nuove attività e rinnovi
  • Valutare le proposte degli assicuratori e le opzioni di copertura alternative
  • Collaborare con specialisti di sottoscrizione, attuariato, ambito clinico, farmaceutico e prodotti
  • Mantenere aggiornati nel CRM e nei sistemi di gestione delle agenzie i registri delle attività di vendita, delle interazioni con i clienti, dei conti e della pipeline
  • Monitorare gli indicatori di performance delle vendite e contribuire alla reportistica
  • Seguire le tendenze del settore, gli sviluppi del mercato sanitario, i cambiamenti degli assicuratori e gli aggiornamenti normativi
  • Mantenere la conformità alle politiche aziendali, ai requisiti di licenza e alle normative assicurative

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, gestione del rischio, assicurazioni, benefit per i dipendenti, finanza o ambito correlato, oltre a più di 5 anni di esperienza pertinente; in alternativa, comprovato successo nello sviluppo commerciale, nella gestione dei conti, nelle vendite di benefit per i dipendenti, nel supporto alla sottoscrizione, nella gestione degli assicuratori o in un ruolo analogo a contatto con i clienti
  • È richiesta una licenza statale attiva per le assicurazioni Vita e Salute
  • Potrebbero essere richieste licenze statali aggiuntive a seconda del territorio e delle responsabilità commerciali
  • Esperienza nell’utilizzo di più piattaforme per quotazione, calcolo delle tariffe e sottoscrizione degli assicuratori
  • È fortemente preferita un’esperienza nel brokeraggio retail, nella consulenza sui benefit, nelle agenzie o nei benefit wholesale
  • È preferibile la conoscenza di piani sanitari autofinanziati, assicurazioni stop loss, captive, benefit accessori e prodotti di benefit per i dipendenti
  • Sviluppo commerciale
  • Gestione dei conti
  • Costruzione di relazioni
  • Conoscenza del settore dei benefit per i dipendenti
  • Vendita consulenziale
  • Strategie di fidelizzazione dei clienti
  • Gestione della pipeline di vendita
  • Comunicazioni esterne
  • Sviluppo e presentazione di presentazioni
  • Capacità di negoziazione e influenza
  • CRM e sistemi di gestione delle agenzie
  • Microsoft Office Suite
  • Analisi dei dati e reportistica
  • Attenzione ai dettagli e capacità organizzative
  • Collaborazione tra team interfunzionali

Benefit

  • Permessi retribuiti per festività aziendali, ferie, malattia e giornate personali
  • Congedo parentale retribuito
  • Servizi di salute mentale
  • Bonus per i ruoli a tempo pieno
  • Pacchetto di benefit a sostegno del benessere fisico, finanziario ed emotivo
  • Accomodamenti ragionevoli per persone con disabilità