Ryan Specialty
Ryan Specialty
Ryan Specialty es una firma internacional de seguros especializados que presta servicios a corredores, agentes y compañías aseguradoras. Su actividad abarca el corretaje mayorista, las autoridades vinculantes y la gestión de suscripción, proporcionados a través de entidades especializadas de suscripción general. La empresa combina conocimientos especializados en seguros con experiencia en los mercados locales y alcance nacional para desarrollar programas de seguros especializados y soluciones de riesgo alternativas destinadas a necesidades complejas de sus clientes. Para los profesionales interesados en desarrollar su carrera en el sector asegurador, Ryan Specialty ofrece oportunidades en una empresa amplia y especializada que presta servicios a diversos sectores, como la consultoría, la construcción y la atención sanitaria.

AVP de Ventas, Beneficios para Empleados — Ryan Specialty Remoto

Lidera el crecimiento de ventas del negocio de corretaje de beneficios para empleados y soluciones de salud de Ryan Specialty Benefits. Desarrolla relaciones con clientes y compañías aseguradoras, apoya las renovaciones y genera nuevas oportunidades comerciales.

Descripción

  • Identificar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones con clientes y corredores
  • Encontrar oportunidades de venta cruzada, ventas adicionales, ampliación de cuentas y recuperación de cuentas perdidas
  • Generar contactos comerciales mediante redes de contactos, referencias, conexiones del sector, prospección y análisis de cuentas perdidas
  • Desarrollar y apoyar campañas de ventas, iniciativas y actividades de promoción en el mercado
  • Presentar las soluciones de beneficios para empleados de Ryan Specialty Benefits a socios de distribución y clientes
  • Realizar revisiones con clientes y mantener una comunicación proactiva para respaldar su satisfacción y descubrir oportunidades de crecimiento
  • Revisar pólizas, endosos, registros de facturación, cambios en las pólizas y documentación relacionada en sistemas de gestión de agencias
  • Apoyar presentaciones de renovación, stewardship y prospección
  • Coordinar la emisión de pólizas, renovaciones, reemisiones y la gestión de cuentas
  • Solicitar cotizaciones a suscriptores de compañías aseguradoras y socios aseguradores
  • Recopilar y organizar información de suscripción para nuevos negocios y renovaciones
  • Evaluar propuestas de compañías aseguradoras y opciones de cobertura alternativas
  • Trabajar con especialistas de suscripción, actuariales, clínicos, farmacéuticos y de productos
  • Mantener actualizados en el CRM y los sistemas de gestión de agencias los registros de actividad comercial, interacciones con clientes, cuentas y cartera de oportunidades
  • Supervisar las métricas de rendimiento de ventas y ayudar con los informes
  • Seguir las tendencias del sector, la evolución del mercado sanitario, los cambios de las compañías aseguradoras y las actualizaciones normativas
  • Mantener el cumplimiento de las políticas de la empresa, los requisitos de licencias y las normativas de seguros

Requisitos

  • Licenciatura en negocios, gestión de riesgos, seguros, beneficios para empleados, finanzas o un campo relacionado, además de más de 5 años de experiencia relevante; alternativamente, éxito demostrado en desarrollo comercial, gestión de cuentas, ventas de beneficios para empleados, apoyo a la suscripción, gestión de compañías aseguradoras o una función similar de atención al cliente
  • Se requiere una licencia estatal activa de seguros de Vida y Salud
  • Pueden requerirse licencias estatales adicionales según el territorio y las responsabilidades comerciales
  • Experiencia en el uso de múltiples plataformas de cotización, tarificación y suscripción de compañías aseguradoras
  • Se prefiere ampliamente experiencia en corretaje minorista, consultoría de beneficios, agencias o beneficios mayoristas
  • Se prefiere conocimiento de planes de salud autofinanciados, seguros de stop loss, cautivas, beneficios complementarios y productos de beneficios para empleados
  • Desarrollo comercial
  • Gestión de cuentas
  • Construcción de relaciones
  • Conocimiento del sector de beneficios para empleados
  • Venta consultiva
  • Estrategias de retención de clientes
  • Gestión de la cartera de ventas
  • Comunicaciones externas
  • Desarrollo y realización de presentaciones
  • Habilidades de negociación e influencia
  • CRM y sistemas de gestión de agencias
  • Microsoft Office Suite
  • Análisis de datos e informes
  • Atención al detalle y habilidades organizativas
  • Colaboración entre equipos multifuncionales

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado por días festivos de la empresa, vacaciones, enfermedad y días personales
  • Licencia parental remunerada
  • Servicios de salud mental
  • Bonificaciones para puestos de tiempo completo
  • Paquete de beneficios que apoya el bienestar físico, financiero y emocional
  • Adaptaciones razonables para personas con discapacidades