Ryan Specialty on kansainvälinen erikoisvakuutusyhtiö, joka palvelee vakuutusmeklareita, asiamiehiä ja vakuutusyhtiöitä. Sen toimintaan kuuluvat tukkumeklarointi, sitovan valtuutuksen palvelut ja erikoistuneiden managing general underwriter -yhtiöiden kautta toteutettava underwriting-hallinta. Yhtiö yhdistää erikoistuneen vakuutusalan asiantuntemuksen paikallisten markkinoiden tuntemukseen ja valtakunnalliseen kattavuuteen kehittääkseen erikoisvakuutusohjelmia ja vaihtoehtoisia riskiratkaisuja asiakkaiden monimutkaisiin tarpeisiin. Vakuutusalasta kiinnostuneille ammattilaisille Ryan Specialty tarjoaa mahdollisuuksia laaja-alaisessa, erikoistumiseen keskittyvässä liiketoiminnassa, joka palvelee useita toimialoja, kuten konsultointia, rakentamista ja terveydenhuoltoa.
Myyntijohtaja, henkilöstöedut – Ryan Specialty, etätyö
Johda myynnin kasvua Ryan Specialty Benefitsin henkilöstöetujen välitys- ja terveydenhuoltoratkaisuliiketoiminnassa. Rakenna asiakas- ja vakuutusyhtiökumppanuuksia, tue uudistamisia ja kehitä uusia liiketoimintamahdollisuuksia.
Kuvaus
- Tunnista uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja syvennä suhteita nykyisiin asiakkaisiin ja välittäjiin
- Etsi ristiinmyynnin, lisämyynnin, asiakkuuksien laajentamisen ja takaisinvoiton mahdollisuuksia
- Luo uusia liiketoimintaliidejä verkostoitumisen, suositusten, toimialayhteyksien, prospektoinnin ja menetettyjen asiakkuuksien analysoinnin avulla
- Kehitä ja avusta myyntikampanjoissa, aloitteissa ja markkinayhteistyössä
- Esittele Ryan Specialty Benefitsin henkilöstöeturatkaisuja jakelukumppaneille ja asiakkaille
- Toteuta asiakasarviointeja ja ylläpidä ennakoivaa viestintää tyytyväisyyden tukemiseksi ja kasvumahdollisuuksien löytämiseksi
- Tarkista vakuutukset, lisäehdot, laskutustiedot, vakuutusmuutokset ja niihin liittyvät asiakirjat toimistonhallintajärjestelmissä
- Avusta uusimis-, tilannekatsaus- ja prospektiesityksissä
- Koordinoi vakuutusten sitomista, uusimisia, uudelleenmyöntämisiä ja asiakkuuksien hoitoa
- Pyydä tarjouksia vakuutusyhtiöiden vakuutuksenantajilta ja vakuutusyhtiökumppaneilta
- Kerää ja järjestä uuden liiketoiminnan ja uusimisten vakuutusteknisiä tietoja
- Arvioi vakuutusyhtiöiden ehdotuksia ja vaihtoehtoisia kattavuusvaihtoehtoja
- Työskentele vakuutuksenantamisen, aktuaaritoiminnan, kliinisten, lääkealan ja tuoteasiantuntijoiden kanssa
- Pidä myyntitoiminnan, asiakasvuorovaikutuksen, asiakkuuksien ja myyntiputken tiedot ajan tasalla CRM- ja toimistonhallintajärjestelmissä
- Seuraa myynnin suorituskykymittareita ja avusta raportoinnissa
- Seuraa toimialan trendejä, terveydenhuoltomarkkinoiden kehitystä, vakuutusyhtiöiden muutoksia ja sääntelypäivityksiä
- Noudata yrityksen toimintaperiaatteita, toimilupavaatimuksia ja vakuutussäännöksiä
Vaatimukset
- Kauppatieteiden, riskienhallinnan, vakuutusalan, henkilöstöetujen, rahoituksen tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto sekä vähintään viiden vuoden soveltuva kokemus; vaihtoehtoisesti osoitettua menestystä liiketoiminnan kehittämisessä, asiakkuuksien hallinnassa, henkilöstöetujen myynnissä, vakuutuksenantamisen tukitehtävissä, vakuutusyhtiöiden hallinnassa tai vastaavassa asiakasrajapinnan tehtävässä
- Voimassa oleva osavaltion henki- ja sairausvakuutuslupa vaaditaan
- Muita osavaltiokohtaisia lupia voidaan edellyttää alueen ja työtehtävien mukaan
- Kokemusta useiden vakuutusyhtiöiden tarjous-, hinnoittelu- ja vakuutuksenantamisalustojen käytöstä
- Vähittäisvälityksen, etukonsultoinnin, vakuutustoimiston tai henkilöstöetujen tukkumyynnin kokemus katsotaan vahvaksi eduksi
- Itserahoitteisten terveydenhuoltosuunnitelmien, stop loss -vakuutusten, captive-järjestelyjen, täydentävien etujen ja henkilöstöetutuotteiden tuntemus katsotaan eduksi
- Liiketoiminnan kehittäminen
- Asiakkuuksien hallinta
- Suhteiden rakentaminen
- Henkilöstöetujen toimialatuntemus
- Konsultoiva myynti
- Asiakasuskollisuusstrategiat
- Myyntiputken hallinta
- Ulkoinen viestintä
- Esitysten kehittäminen ja pitäminen
- Neuvottelu- ja vaikuttamistaidot
- CRM- ja toimistonhallintajärjestelmät
- Microsoft Office -ohjelmisto
- Data-analyysi ja raportointi
- Tarkkuus ja organisointitaidot
- Yhteistyö monialaisten tiimien kanssa
Edut
- Palkalliset vapaat yrityksen juhlapäivinä sekä loma-, sairaus- ja henkilökohtaiset vapaat
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Mielenterveyspalvelut
- Bonukset kokoaikaisissa tehtävissä
- Fyysistä, taloudellista ja henkistä hyvinvointia tukeva etupaketti
- Kohtuulliset mukautukset vammaisille henkilöille