L’OCCITANE Group
L’OCCITANE Group
L’OCCITANE Group sviluppa e commercializza prodotti di bellezza e per la cura della persona realizzati con ingredienti di origine naturale, comprese le piante tradizionali della Provenza. L’azienda internazionale serve i propri clienti attraverso un’ampia rete di mercati e negozi online dedicati ai singoli Paesi nelle Americhe, in Asia, Europa, Oceania e Africa. Le sue attività comprendono la produzione e la logistica di prodotti di bellezza, con un’attenzione particolare alla qualità dei prodotti, all’approvvigionamento responsabile, alla tutela dell’ambiente, alla trasparenza e al sostegno delle comunità locali.

Analista Senior di Performance e Analytics della Crescita - San Paolo, Brasile (Ibrido)

Guida le iniziative di crescita e analytics del Gruppo L’OCCITANE a San Paolo, con focus su acquisizione, conversione e produttività dei consulenti di vendita. Gestisci i media digitali, la misurazione, i dashboard e l’ottimizzazione delle performance lungo tutto il funnel.

Descrizione

  • Pianifica e ottimizza le campagne di acquisizione clienti sui principali canali di pubblicità digitale, affiliazione e altri media.
  • Gestisci i budget media per sostenere una crescita efficiente e migliorare il CAC, il tasso di conversione, i ricavi e il valore medio dell’ordine.
  • Supervisiona i rapporti con agenzie e partner, promuovendo la qualità operativa e il miglioramento continuo delle performance.
  • Valuta l’intero funnel di acquisizione e attivazione dei consulenti di vendita e individua le aree di miglioramento.
  • Utilizza i dati delle piattaforme media, delle landing page, di GA4, GTM e GERA per produrre raccomandazioni operative.
  • Crea dashboard, analisi e presentazioni per il management che coprano le metriche essenziali del business.
  • Progetta e conduci esperimenti che migliorino conversione, attivazione e produttività dei consulenti.
  • Mantieni una misurazione digitale affidabile, l’implementazione del tracciamento e la qualità dei dati.
  • Collabora con i team Vendite Dirette, UX, NPS, CRM e Tecnologia per rafforzare le esperienze digitali e i risultati dei canali.
  • Contribuisci a definire e monitorare KPI operativi, obiettivi e piani di crescita.

Requisiti

  • Esperienza significativa in crescita, performance marketing e acquisizione digitale.
  • Conoscenza avanzata di Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e piattaforme di affiliazione.
  • Padronanza avanzata di Google Analytics 4 (GA4).
  • Esperienza con Google Tag Manager, inclusi implementazione e validazione degli eventi e framework di misurazione.
  • Ottime capacità analitiche e comprovata esperienza nel trasformare i dati in raccomandazioni di business.
  • Esperienza nella valutazione dei funnel e nel miglioramento della conversione e delle performance.
  • Conoscenza delle piattaforme di visualizzazione dei dati e della creazione di dashboard.
  • Stile di lavoro pratico, proattivo, organizzato e orientato ai risultati.
  • Forti capacità comunicative e di gestione delle relazioni con gli stakeholder.
  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza nelle vendite dirette, nel network marketing o nei modelli di business basati sulla rivendita.
  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza con programmi di crescita, sperimentazione e ottimizzazione del tasso di conversione.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con Power BI, Looker Studio o strumenti comparabili.
  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza nell’analisi delle coorti, nell’attivazione e nella produttività dei canali di vendita.
  • Costituisce titolo preferenziale un’esperienza con piattaforme di gestione delle forze vendita o ecosistemi di consulenti.

Benefit

  • Bonus di partecipazione agli utili basato sul raggiungimento degli obiettivi, a partire da uno stipendio annuale.
  • Indennità per pasti e alimenti di 775,00 BRL tramite una carta flessibile per i benefit.
  • Indennità di trasporto.
  • Assicurazione sanitaria SulAmérica.
  • Assicurazione dentale Odontoprev.
  • Congedo parentale esteso: sei mesi per il caregiver principale e tre mesi per il caregiver secondario.
  • Programma Sou’L per la salute mentale e il benessere di dipendenti e persone a carico.
  • Abbonamento TotalPass.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Giorno libero per il compleanno durante il mese del compleanno.
  • Buono compleanno di 300,00 BRL per prodotti dei negozi aziendali o una visita alla spa.
  • Giornata mensile di uscita anticipata “Sextou”.
  • Programma di lavoro da remoto “Sem Fronteiras”, che consente di lavorare per diverse settimane all’anno da un luogo a scelta.
  • 40% di sconto sui prodotti L’Occitane nei negozi di proprietà dell’azienda e 50% di sconto sui pacchetti spa.

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