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L’OCCITANE Group
L’OCCITANE Group
5 001 – 10 000 Employés
BeautéIndustrie manufacturièreLogistique
L’OCCITANE Group développe et commercialise des produits de beauté et de soins personnels à base d’ingrédients d’origine naturelle, notamment des plantes traditionnelles de Provence. Cette entreprise internationale sert ses clients grâce à un vaste réseau de marchés et de boutiques en ligne propres à chaque pays en Amérique, en Asie, en Europe, en Océanie et en Afrique. Ses activités couvrent la fabrication et la logistique de produits de beauté, avec un accent particulier sur la qualité des produits, l’approvisionnement responsable, la protection de l’environnement, la transparence et le soutien aux communautés locales.
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Offres de l’entreprise

Analyste Senior Performance et Analytics de la Croissance - São Paulo, Brésil (Hybride)

Pilotez les initiatives de croissance et d’analytics du Groupe L’OCCITANE à São Paulo, en vous concentrant sur l’acquisition, la conversion et la productivité des conseillers de vente. Gérez les médias numériques, la mesure, les tableaux de bord et l’optimisation des performances tout au long du tunnel.

BRBrésilHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : portugaisAnalyste de données

Description

  • Planifiez et optimisez les campagnes d’acquisition clients sur les principaux canaux de publicité numérique, d’affiliation et autres médias.
  • Gérez les budgets médias afin de soutenir une croissance efficace et d’améliorer le CAC, le taux de conversion, le chiffre d’affaires et le panier moyen.
  • Supervisez les relations avec les agences et les partenaires tout en favorisant la qualité opérationnelle et l’amélioration continue des performances.
  • Évaluez l’ensemble du tunnel d’acquisition et d’activation des conseillers de vente et identifiez les axes d’amélioration.
  • Utilisez les données des plateformes médias, des pages d’atterrissage, de GA4, de GTM et de GERA pour formuler des recommandations concrètes.
  • Créez des tableaux de bord, des analyses et des présentations destinées aux dirigeants, couvrant les indicateurs essentiels de l’activité.
  • Concevez et menez des expérimentations qui améliorent la conversion, l’activation et la productivité des conseillers.
  • Maintenez une mesure numérique fiable, la mise en œuvre du suivi et la qualité des données.
  • Collaborez avec les équipes de Vente Directe, UX, NPS, CRM et Technologie afin de renforcer les expériences numériques et les résultats des canaux.
  • Contribuez à définir et à suivre les KPI opérationnels, les objectifs et les plans de croissance.

Exigences

  • Expérience significative en croissance, marketing à la performance et acquisition numérique.
  • Maîtrise avancée de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads et des plateformes d’affiliation.
  • Maîtrise avancée de Google Analytics 4 (GA4).
  • Expérience de Google Tag Manager, notamment de l’implémentation et de la validation des événements ainsi que des cadres de mesure.
  • Solides capacités d’analyse et expérience dans la transformation des données en recommandations métier.
  • Expérience de l’évaluation des tunnels et de l’amélioration de la conversion et des performances.
  • Connaissance des plateformes de visualisation des données et de la création de tableaux de bord.
  • Style de travail pragmatique, proactif, organisé et orienté résultats.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes.
  • La connaissance de la vente directe, du marketing relationnel ou des modèles économiques fondés sur la revente serait un atout.
  • Une expérience des programmes de croissance, de l’expérimentation et de l’optimisation du taux de conversion serait un atout.
  • La connaissance de Power BI, Looker Studio ou d’outils comparables serait un atout.
  • Une expérience de l’analyse de cohortes, de l’activation et de la productivité des canaux de vente serait un atout.
  • Une expérience des plateformes de gestion des forces de vente ou des écosystèmes de conseillers serait un atout.

Avantages

  • Prime d’intéressement aux bénéfices fondée sur l’atteinte des objectifs, à partir d’un salaire annuel.
  • Allocation repas et alimentation de 775,00 BRL via une carte flexible d’avantages.
  • Allocation de transport.
  • Assurance santé SulAmérica.
  • Assurance dentaire Odontoprev.
  • Congé parental étendu : six mois pour le responsable principal et trois mois pour le responsable secondaire.
  • Programme de santé mentale et de bien-être Sou’L pour les employés et les personnes à charge.
  • Adhésion à TotalPass.
  • Assurance vie.
  • Jour de congé d’anniversaire pendant le mois d’anniversaire.
  • Bon d’anniversaire de 300,00 BRL pour des produits des magasins de l’entreprise ou une visite au spa.
  • Journée mensuelle de fin anticipée « Sextou ».
  • Programme de télétravail « Sem Fronteiras » permettant de travailler plusieurs semaines par an depuis le lieu de son choix.
  • 40 % de réduction sur les produits L’Occitane dans les magasins détenus par l’entreprise et 50 % sur les forfaits spa.

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