Ang L’OCCITANE Group ay bumubuo at nagbebenta ng mga produktong pampaganda at personal na pangangalaga na nakasentro sa mga sangkap na likas ang pinagmulan, kabilang ang mga tradisyonal na halamang Provence. Naghahatid ang internasyonal na kompanya ng mga produkto sa mga customer sa pamamagitan ng malawak na network ng mga pamilihan at mga online store na nakatuon sa bawat bansa sa Amerika, Asya, Europa, Oceania, at Africa. Saklaw ng mga operasyon nito ang pagmamanupaktura at logistik ng mga produktong pampaganda, na may diin sa kalidad ng produkto, responsableng pagkuha ng sangkap, pangangalaga sa kapaligiran, transparency, at suporta sa mga lokal na komunidad.
Senior na Tagasuri sa Performance at Analytics ng Growth - Sao Paulo, Brazil (Hybrid)
Pangunahan ang mga inisyatiba sa growth at analytics para sa L’OCCITANE Group sa São Paulo, na nakatuon sa acquisition, conversion, at productivity ng mga sales consultant. Pamahalaan ang digital media, measurement, dashboard, at performance optimization sa buong funnel.
Paglalarawan
- Magplano at mag-optimize ng mga campaign para sa customer acquisition sa mga pangunahing digital advertising, affiliate, at iba pang media channel.
- Pamahalaan ang mga budget para sa media upang suportahan ang mahusay na growth at mapabuti ang CAC, conversion rate, revenue, at average order value.
- Pangasiwaan ang mga ugnayan sa mga agency at partner habang itinataguyod ang kalidad ng operasyon at tuloy-tuloy na pagtaas ng performance.
- Suriin ang buong acquisition at activation funnel para sa mga sales consultant at tukuyin ang mga lugar na maaaring pagbutihin.
- Gamitin ang data mula sa mga media platform, landing page, GA4, GTM, at GERA upang makabuo ng mga rekomendasyong maaaring ipatupad.
- Gumawa ng mga dashboard, analysis, at executive presentation na sumasaklaw sa mahahalagang business metric.
- Magdisenyo at magsagawa ng mga eksperimento na nagpapahusay sa conversion, activation, at productivity ng consultant.
- Panatilihing maaasahan ang digital measurement, tracking implementation, at kalidad ng data.
- Makipagtulungan sa mga team ng Direct Sales, UX, NPS, CRM, at Technology upang palakasin ang digital experience at resulta ng channel.
- Tumulong sa pagtukoy at pagsubaybay sa operational KPI, target, at growth plan.
Mga Kinakailangan
- Malawak na karanasan sa growth, performance marketing, at digital acquisition.
- Advanced na kaalaman sa Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, at mga affiliate platform.
- Advanced na kasanayan sa Google Analytics 4 (GA4).
- Karanasan sa paggamit ng Google Tag Manager, kabilang ang event implementation, validation, at mga measurement framework.
- Malakas na kakayahang analitikal at napatunayang kakayahang gawing business recommendation ang data.
- Karanasan sa pagsusuri ng funnel at pagpapahusay ng conversion at performance.
- Kaalaman sa mga data visualization platform at paggawa ng dashboard.
- Praktikal, maagap, organisado, at nakatuon sa resulta na paraan ng pagtatrabaho.
- Malakas na kasanayan sa komunikasyon at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder.
- Mas gusto: background sa direct sales, network marketing, o mga business model na nakabatay sa reseller.
- Mas gusto: karanasan sa growth program, experimentation, at conversion rate optimization.
- Mas gusto: pamilyar sa Power BI, Looker Studio, o katulad na tool.
- Mas gusto: karanasan sa cohort analysis, activation, at productivity ng sales channel.
- Mas gusto: karanasan sa mga sales-force management platform o consultant ecosystem.
Mga Benepisyo
- Bonus sa profit-sharing batay sa pagkamit ng target, na nagsisimula sa katumbas ng isang taunang suweldo.
- BRL 775.00 meal at food allowance sa pamamagitan ng flexible benefits card.
- Transportation allowance.
- SulAmérica health insurance.
- Odontoprev dental insurance.
- Pinalawig na parental leave: anim na buwan para sa primary caregiver at tatlong buwan para sa secondary caregiver.
- Sou’L mental health at well-being program para sa mga empleyado at dependent.
- TotalPass membership.
- Life insurance.
- Araw ng pahinga sa kaarawan sa loob ng buwan ng kaarawan.
- BRL 300.00 birthday voucher para sa mga produkto sa company store o pagbisita sa spa.
- Buwanang “Sextou” na araw ng maagang pagtatapos ng trabaho.
- “Sem Fronteiras” remote-work program na nagpapahintulot ng ilang linggo bawat taon mula sa napiling lokasyon.
- 40% diskuwento sa mga produkto ng L’Occitane sa mga tindahang pag-aari ng kumpanya at 50% diskuwento sa mga spa package.