L’OCCITANE Group
L’OCCITANE Group
5.001 – 10.000 Funcionários
BelezaIndústria de transformaçãoLogística
O L’OCCITANE Group desenvolve e comercializa produtos de beleza e cuidados pessoais feitos com ingredientes de origem natural, incluindo plantas tradicionais da Provença. A empresa internacional atende seus clientes por meio de uma ampla rede de mercados e lojas online específicas para cada país nas Américas, na Ásia, na Europa, na Oceania e na África. Suas operações abrangem a fabricação e a logística de produtos de beleza, com ênfase na qualidade dos produtos, no fornecimento responsável, na preservação ambiental, na transparência e no apoio às comunidades locais.

Analista Sênior de Performance e Analytics de Growth - São Paulo, Brasil (Híbrido)

Lidere iniciativas de growth e analytics para o Grupo L’OCCITANE em São Paulo, com foco em aquisição, conversão e produtividade de consultores de vendas. Gerencie mídia digital, mensuração, dashboards e otimização de performance em todo o funil.

Descrição

  • Planeje e otimize campanhas de aquisição de clientes nos principais canais de publicidade digital, afiliados e outras mídias.
  • Gerencie os orçamentos de mídia para apoiar um crescimento eficiente e melhorar o CAC, a taxa de conversão, a receita e o valor médio do pedido.
  • Supervisione os relacionamentos com agências e parceiros, promovendo a qualidade operacional e ganhos contínuos de performance.
  • Avalie todo o funil de aquisição e ativação de consultores de vendas e identifique áreas de melhoria.
  • Use dados de plataformas de mídia, landing pages, GA4, GTM e GERA para produzir recomendações acionáveis.
  • Crie dashboards, análises e apresentações executivas com as principais métricas do negócio.
  • Desenvolva e execute experimentos que melhorem a conversão, a ativação e a produtividade dos consultores.
  • Mantenha uma mensuração digital confiável, a implementação do rastreamento e a qualidade dos dados.
  • Colabore com as equipes de Vendas Diretas, UX, NPS, CRM e Tecnologia para fortalecer as experiências digitais e os resultados dos canais.
  • Ajude a definir e acompanhar KPIs operacionais, metas e planos de crescimento.

Requisitos

  • Experiência sólida em growth, marketing de performance e aquisição digital.
  • Domínio avançado de Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e plataformas de afiliados.
  • Proficiência avançada em Google Analytics 4 (GA4).
  • Experiência com Google Tag Manager, incluindo implementação e validação de eventos e frameworks de mensuração.
  • Forte capacidade analítica, com histórico de transformar dados em recomendações de negócio.
  • Experiência avaliando funis e melhorando conversão e performance.
  • Conhecimento de plataformas de visualização de dados e criação de dashboards.
  • Estilo de trabalho prático, proativo, organizado e orientado a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento com stakeholders.
  • Diferencial: experiência em vendas diretas, marketing de rede ou modelos de negócio baseados em revendedores.
  • Diferencial: experiência com programas de growth, experimentação e otimização da taxa de conversão.
  • Diferencial: familiaridade com Power BI, Looker Studio ou ferramentas comparáveis.
  • Diferencial: experiência com análise de coortes, ativação e produtividade dos canais de vendas.
  • Diferencial: experiência com plataformas de gestão de força de vendas ou ecossistemas de consultores.

Benefícios

  • Bônus de participação nos lucros baseado no atingimento de metas, a partir de um salário anual.
  • Auxílio-refeição e alimentação de BRL 775,00 por meio de um cartão flexível de benefícios.
  • Auxílio-transporte.
  • Plano de saúde SulAmérica.
  • Plano odontológico Odontoprev.
  • Licença parental estendida: seis meses para o cuidador principal e três meses para o cuidador secundário.
  • Programa de saúde mental e bem-estar Sou’L para colaboradores e dependentes.
  • Assinatura TotalPass.
  • Seguro de vida.
  • Folga no dia do aniversário durante o mês de aniversário.
  • Vale-aniversário de BRL 300,00 para produtos das lojas da empresa ou uma visita ao spa.
  • Dia mensal de saída antecipada “Sextou”.
  • Programa de trabalho remoto “Sem Fronteiras”, que permite trabalhar várias semanas por ano a partir de um local escolhido.
  • 40% de desconto em produtos L’Occitane nas lojas próprias da empresa e 50% de desconto em pacotes de spa.