Acacium Group adalah platform solusi layanan kesehatan yang mengkhususkan diri dalam penempatan tenaga kerja dan layanan kesehatan terpadu. Perusahaan ini menggabungkan keahlian klinis dengan alat digital, teknologi, dan analitik untuk membantu penyedia layanan kesehatan publik dan swasta memenuhi kebutuhan tenaga kerja serta memberikan perawatan pasien yang efisien. Perusahaan ini juga bekerja sama dengan organisasi ilmu hayati untuk mendukung pertumbuhan mereka. Konteks perekrutannya mencakup bisnis penempatan tenaga kerja global berskala besar yang berfokus pada layanan kesehatan dan layanan spesialis terkait.
Pemimpin Tim Operasional Senior – Layanan Neurodevelopmental
Pimpin tim administrasi dan layanan pelanggan Xyla dalam mendukung layanan neurodevelopmental untuk NHS dan pemerintah daerah di seluruh Inggris.
Deskripsi
- Pimpin tim administrasi dan layanan pelanggan Xyla yang mendukung layanan neurodevelopmental.
- Penuhi persyaratan kontrak sambil memberikan pengalaman pasien yang positif.
- Tetapkan dan jaga standar layanan.
- Lakukan evaluasi kinerja dan pertemuan satu lawan satu.
- Dukung pengembangan tim secara berkelanjutan.
- Awasi indikator kinerja utama.
- Pimpin rapat perencanaan setiap pagi.
- Kirim pembaruan mingguan tentang jadwal kerja dan perencanaan staf.
- Hadiri rapat kontrak untuk meninjau akun.
- Tinjau pelaporan, termasuk audit dan penghematan bulanan.
- Laporkan hasil kerja dan statistik kinerja individu setiap minggu.
- Siapkan laporan penghematan bulanan.
- Pastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar yang berlaku.
- Terapkan dan pantau proses penjaminan mutu.
- Pastikan catatan dan dokumentasi akurat serta terkini.
Persyaratan
- Pengalaman dalam posisi kepemimpinan atau supervisi di bidang layanan kesehatan.
- Kemampuan yang sangat baik dalam mengelola pemangku kepentingan.
- Kemampuan organisasi yang kuat.
- Mampu menangani berbagai prioritas yang bersaing dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
Tunjangan
- Iuran pensiun dari pemberi kerja.
- Asuransi jiwa.
- Tunjangan kesehatan.
- Cuti tahunan 25 hari ditambah hari libur nasional.
- Jatah cuti tahunan bertambah seiring masa kerja.
- Asuransi kesehatan swasta opsional.
- Perlindungan penyakit kritis.
- Asuransi gigi.
- Program penggantian biaya kesehatan.
- Opsi untuk membeli atau menjual jatah cuti.
- Program keanggotaan pusat kebugaran.
- Program mobil.
- Program sepeda.
- Program voucher teknologi.
- Pinjaman untuk biaya perjalanan tiket musiman.
- Dukungan kesejahteraan sepanjang waktu bagi Anda dan keluarga dekat.
- Program Bantuan Karyawan.
- Aplikasi kesejahteraan digital.
- Sumber daya untuk kesejahteraan mental, fisik, sosial, dan finansial.
- Diskon asesmen neurodevelopmental untuk Anda dan orang-orang terkasih.
- Diskon instan untuk belanja, perjalanan, hiburan, makan, gaya hidup, dan lainnya.
- Kualifikasi profesional yang didanai penuh melalui program pemagangan.
- Pendampingan dan pelatihan.
- Program pengembangan kepemimpinan.
- Kesempatan belajar dan pengembangan daring.
- Peluang karier di seluruh organisasi global.
- Penghargaan masa kerja.
- Pengakuan atas kinerja luar biasa dan kontribusi rekan kerja.
- Dua hari cuti berbayar untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
- Pilihan kerja fleksibel dan penyesuaian yang wajar jika memungkinkan.