Acacium Group on terveydenhuollon ratkaisuihin keskittyvä alusta, joka on erikoistunut henkilöstön resursointiin ja integroituihin terveydenhuoltopalveluihin. Se yhdistää kliinisen asiantuntemuksen digitaalisiin työkaluihin, teknologiaan ja analytiikkaan auttaakseen julkisia ja yksityisiä terveydenhuollon palveluntarjoajia vastaamaan henkilöstötarpeisiin ja tarjoamaan tehokasta potilashoitoa. Yhtiö työskentelee myös biotieteiden alan organisaatioiden kanssa tukeakseen niiden kasvua. Sen rekrytointikontekstiin kuuluu laaja, maailmanlaajuinen henkilöstöpalveluliiketoiminta, joka keskittyy terveydenhuoltoon ja siihen liittyviin erikoispalveluihin.
Neurokehityspalvelujen operatiivisen tiiminvetäjä
Johdat Xylan hallinto- ja asiakaspalvelutiimiä, joka tukee neurokehityspalveluja NHS:lle ja paikallisviranomaisille eri puolilla Yhdistynyttä kuningaskuntaa.
Kuvaus
- Johdat Xylan hallinto- ja asiakaspalvelutiimiä, joka tukee neurokehityspalveluja.
- Täytät sopimusvaatimukset ja varmistat myönteisen potilaskokemuksen.
- Määrittelet palvelustandardit ja huolehdit niiden noudattamisesta.
- Pidät suorituksen arviointeja ja kahdenkeskisiä keskusteluja.
- Tuet tiimin jatkuvaa kehittymistä.
- Seuraat keskeisiä suorituskykymittareita.
- Vedät päivittäiset aamun suunnittelupalaverit.
- Lähetät viikoittain päivitykset työvuoroista ja henkilöstösuunnittelusta.
- Osallistut sopimuskokouksiin tilien tarkastelua varten.
- Käyt läpi raportointia, kuten auditointeja ja kuukausittaisia säästöjä.
- Raportoit viikoittain toimituksista ja henkilökohtaisista suorituskykytilastoista.
- Laadit kuukausittaiset säästöraportit.
- Varmistat sovellettavien määräysten ja standardien noudattamisen.
- Luot laadunvarmistusprosesseja ja seuraat niiden toteutumista.
- Pidät kirjanpidon ja dokumentaation täsmällisinä ja ajan tasalla.
Vaatimukset
- Kokemusta esihenkilö- tai johtotehtävästä terveydenhuollossa.
- Erinomaiset sidosryhmien hallintataidot.
- Vahvat organisointitaidot.
- Kyky hallita samanaikaisia tehtäviä nopeatempoisessa ympäristössä.
Edut
- Työnantajan eläkemaksut.
- Henkivakuutus.
- Terveydenhuoltoetuja.
- 25 päivää vuosilomaa sekä arkipyhäpäivät.
- Vuosilomaoikeus kasvaa palvelusajan pidentyessä.
- Vapaaehtoinen yksityinen sairausvakuutus.
- Vakavan sairauden turva.
- Hammasvakuutus.
- Terveydenhoidon kulukorvausjärjestelmä.
- Mahdollisuus ostaa tai myydä lomapäiviä.
- Kuntosalietu.
- Autoetuohjelma.
- Pyöräetuohjelma.
- Teknologiaetusetelijärjestelmä.
- Joukkoliikenteen kausilippulaina.
- Ympärivuorokautinen hyvinvointituki sinulle ja lähiomaisillesi.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Digitaalinen hyvinvointisovellus.
- Resursseja henkiseen, fyysiseen, sosiaaliseen ja taloudelliseen hyvinvointiin.
- Alennettuja neurokehitysarviointeja sinulle ja läheisillesi.
- Välittömiä alennuksia ostoksista, matkailusta, viihteestä, ravintoloista, elämäntapapalveluista ja muusta.
- Täysin rahoitetut ammatilliset pätevyydet oppisopimusohjelmien kautta.
- Mentorointia ja valmennusta.
- Johtajuuden kehittämisohjelmia.
- Verkossa tarjottavia oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia.
- Uramahdollisuuksia kansainvälisessä organisaatiossa.
- Pitkän palvelusajan palkitsemiset.
- Tunnustusta erinomaisesta suoriutumisesta ja kollegoiden hyväksi tehdystä työstä.
- Kaksi palkallista vapaaehtoistyöpäivää vuodessa.
- Joustavia työskentelyvaihtoehtoja ja kohtuullisia mukautuksia aina kun mahdollista.