Acacium Group on tervishoiulahenduste platvorm, mis on spetsialiseerunud tööjõu värbamisele ja integreeritud tervishoiuteenustele. See ühendab kliinilise asjatundlikkuse digitaalsete tööriistade, tehnoloogia ja analüütikaga, et aidata avaliku ja erasektori tervishoiuteenuse osutajatel tegeleda tööjõuvajadustega ning pakkuda tõhusat patsiendihooldust. Ettevõte teeb koostööd ka bioteaduste organisatsioonidega, et toetada nende kasvu. Selle värbamiskontekst hõlmab suurt ülemaailmset personaliteenuste äri, mis keskendub tervishoiule ja sellega seotud spetsialiseeritud teenustele.
Neuroarenguteenuste operatiivse meeskonna juht
Juhid Xyla haldus- ja klienditeenindusmeeskonda, mis toetab NHS-i ja kohalike omavalitsuste neuroarenguteenuseid kogu Ühendkuningriigis.
Kirjeldus
- Juhid Xyla haldus- ja klienditeenindusmeeskonda, mis toetab neuroarenguteenuseid.
- Täidad lepingunõudeid ja tagad patsientidele positiivse kogemuse.
- Sead teenindusstandardid ja tagad nende järgimise.
- Viid läbi tulemusvestlusi ja üks ühele kohtumisi.
- Toetad meeskonna pidevat arengut.
- Jälgid peamisi tulemusnäitajaid.
- Juhid igapäevaseid hommikusi planeerimiskoosolekuid.
- Saadad igal nädalal ajakavasid ja töötajate planeerimist käsitlevaid uuendusi.
- Osaled lepingukoosolekutel kontode ülevaatamiseks.
- Vaatad üle aruandluse, sealhulgas auditid ja igakuised säästud.
- Annad igal nädalal aru tööülesannete täitmise ja individuaalsete tulemusnäitajate kohta.
- Koostad igakuised säästuaruanded.
- Tagad kehtivate õigusaktide ja standardite järgimise.
- Kehtestad kvaliteeditagamise protsessid ja jälgid nende toimimist.
- Hoidud arvestuse ja dokumentatsiooni täpsena ning ajakohasena.
Nõuded
- Töökogemus tervishoiuvaldkonna juhi- või järelevalverollis.
- Suurepärased sidusrühmade juhtimise oskused.
- Tugev organiseerimisvõime.
- Oskus tulla toime konkureerivate prioriteetidega kiire tempoga keskkonnas.
Hüved
- Tööandja pensionimaksed.
- Elukindlustus.
- Tervishoiuhüvitised.
- 25 päeva põhipuhkust lisaks riigipühadele.
- Põhipuhkuse päevade arv suureneb tööstaaži kasvades.
- Vabatahtlik eraravikindlustus.
- Raske haiguse kindlustuskaitse.
- Hambaravikindlustus.
- Tervishoiukulude hüvitamise pakett.
- Võimalus puhkusepäevi juurde osta või müüa.
- Jõusaaliprogramm.
- Autoprogramm.
- Jalgrattaprogramm.
- Tehnoloogiahüvitise vautšerite programm.
- Töötaja sõidukaardi laen.
- Ööpäevaringne heaolutugi sulle ja sinu lähimatele pereliikmetele.
- Töötajate tugiprogramm.
- Digitaalne heaolurakendus.
- Vahendid vaimse, füüsilise, sotsiaalse ja rahalise heaolu toetamiseks.
- Soodushinnaga neuroarenguhindamised sulle ja sinu lähedastele.
- Kohesed allahindlused ostlemisel, reisimisel, meelelahutusel, restoranides, elustiiliteenustel ja mujal.
- Täielikult rahastatud kutsekvalifikatsioonid praktikaprogrammide kaudu.
- Mentorlus ja juhendamine.
- Juhtimisoskuste arendamise programmid.
- Veebipõhised õppimis- ja arenguvõimalused.
- Karjäärivõimalused üleilmse organisatsiooni eri osades.
- Pika staaži tunnustused.
- Tunnustus silmapaistva töö ja kolleegide panuse eest.
- Kaks tasustatud vabatahtliku töö päeva aastas.
- Paindlikud töökorraldusvõimalused ja mõistlikud kohandused, kui see on võimalik.