Acacium Group
Acacium Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
Acacium Group je platforma řešení pro zdravotnictví, která se specializuje na zajišťování zdravotnického personálu a integrované zdravotní služby. Spojuje klinické odborné znalosti s digitálními nástroji, technologiemi a analytikou, aby pomáhala veřejným i soukromým poskytovatelům zdravotní péče řešit personální potřeby a poskytovat efektivní péči o pacienty. Společnost také spolupracuje s organizacemi v oblasti life sciences a podporuje jejich růst. Náborový kontext zahrnuje velký globální personální podnik zaměřený na zdravotnictví a související specializované služby.

Vedoucí provozního týmu — služby neurovývoje

Veďte administrativní tým a zákaznickou podporu společnosti Xyla, které zajišťují služby v oblasti neurovývoje pro NHS a místní samosprávy po celé Velké Británii.

Popis

  • Veďte administrativní tým a zákaznickou podporu společnosti Xyla, které podporují služby v oblasti neurovývoje.
  • Plňte smluvní požadavky a zároveň zajišťujte pacientům pozitivní zkušenost.
  • Nastavujte standardy služeb a dohlížejte na jejich dodržování.
  • Provádějte hodnocení výkonu a individuální schůzky.
  • Podporujte průběžný rozvoj týmu.
  • Sledujte klíčové ukazatele výkonnosti.
  • Veďte každodenní ranní plánovací schůzky.
  • Každý týden zasílejte aktualizace směn a plánování zaměstnanců.
  • Účastněte se smluvních schůzek zaměřených na kontrolu účtů.
  • Kontrolujte výkazy včetně auditů a měsíčních úspor.
  • Každý týden podávejte zprávy o dodaných výstupech a individuálních statistikách výkonu.
  • Připravujte měsíční zprávy o úsporách.
  • Zajišťujte soulad s platnými předpisy a standardy.
  • Zavádějte procesy zajištění kvality a sledujte jejich plnění.
  • Udržujte záznamy a dokumentaci přesné a aktuální.

Požadavky

  • Zkušenosti s vedoucí nebo dohledovou pozicí ve zdravotnictví.
  • Vynikající dovednosti v řízení vztahů se zainteresovanými stranami.
  • Silné organizační schopnosti.
  • Schopnost zvládat souběžné priority v rychle se měnícím prostředí.

Benefity

  • Příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění.
  • Životní pojištění.
  • Zdravotní benefity.
  • 25 dní dovolené ročně plus státní svátky.
  • Nárok na dovolenou se zvyšuje s délkou pracovního poměru.
  • Volitelné soukromé zdravotní pojištění.
  • Pojištění pro případ kritického onemocnění.
  • Zubní pojištění.
  • Program příspěvků na zdravotní péči.
  • Možnost koupit nebo prodat dny dovolené.
  • Program podpory členství ve fitness centru.
  • Program podpory automobilů.
  • Program podpory jízdních kol.
  • Program technologických poukázek.
  • Půjčky na časové jízdenky.
  • Nepřetržitá podpora duševní pohody pro vás a vaši nejbližší rodinu.
  • Program pomoci zaměstnancům.
  • Digitální aplikace pro duševní pohodu.
  • Zdroje pro podporu duševní, fyzické, sociální a finanční pohody.
  • Zvýhodněná vyšetření neurovývoje pro vás a vaše blízké.
  • Okamžité slevy na nákupy, cestování, zábavu, stravování, životní styl a další.
  • Plně hrazené profesní kvalifikace v rámci učňovských programů.
  • Mentoring a koučování.
  • Programy rozvoje vedoucích schopností.
  • Online příležitosti ke vzdělávání a rozvoji.
  • Kariérní příležitosti v globální organizaci.
  • Ocenění za dlouholetou službu.
  • Uznání za vynikající výkon a přínos kolegům.
  • Dva placené dny dobrovolnické činnosti každý rok.
  • Flexibilní možnosti práce a přiměřené úpravy, kdykoli je to možné.