Ang Acacium Group ay isang plataporma ng mga solusyon sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa paglalagay ng mga manggagawa at pinagsama-samang serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan. Pinagsasama nito ang klinikal na kadalubhasaan, mga digital na kasangkapan, teknolohiya, at analitika upang matulungan ang mga pampubliko at pribadong tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan na matugunan ang mga pangangailangan sa tauhan at makapaghatid ng mahusay na pangangalaga sa mga pasyente. Nakikipagtulungan din ang kumpanya sa mga organisasyon sa life sciences upang suportahan ang kanilang paglago. Saklaw ng konteksto ng pagkuha nito ang isang malaki at pandaigdigang negosyo sa staffing na nakatuon sa pangangalagang pangkalusugan at mga kaugnay na espesyalisadong serbisyo.
Senior na Pinuno ng Pangkat sa Operasyon – Mga Serbisyo sa Neurodevelopment
Pangunahan ang pangkat ng administrasyon at serbisyo sa customer ng Xyla na sumusuporta sa mga serbisyo sa neurodevelopment para sa NHS at mga lokal na awtoridad sa buong UK.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pangkat ng administrasyon at serbisyo sa customer ng Xyla na sumusuporta sa mga serbisyo sa neurodevelopment.
- Tuparin ang mga kinakailangan sa kontrata habang nagbibigay ng positibong karanasan sa pasyente.
- Magtakda at magpanatili ng mga pamantayan sa serbisyo.
- Magsagawa ng mga pagsusuri sa pagganap at one-on-one na pagpupulong.
- Suportahan ang patuloy na pagpapaunlad ng pangkat.
- Pangasiwaan ang mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap.
- Pangunahan ang mga pulong sa pagpaplano tuwing umaga.
- Magpadala ng lingguhang mga update tungkol sa mga iskedyul at pagpaplano ng tauhan.
- Dumalo sa mga pulong tungkol sa kontrata upang suriin ang mga account.
- Suriin ang mga ulat, kabilang ang mga audit at buwanang pagtitipid.
- Mag-ulat linggu-linggo tungkol sa mga naihatid at estadistika ng pagganap ng bawat indibidwal.
- Maghanda ng mga buwanang ulat sa pagtitipid.
- Tiyakin ang pagsunod sa mga naaangkop na regulasyon at pamantayan.
- Magtatag at magmonitor ng mga proseso para sa pagtitiyak ng kalidad.
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga talaan at dokumentasyon.
Mga Kinakailangan
- Karanasan sa posisyon ng pamumuno o superbisyon sa pangangalagang pangkalusugan.
- Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng mga stakeholder.
- Matibay na kakayahan sa organisasyon.
- Kayang hawakan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran ng trabaho.
Mga Benepisyo
- Kontribusyon ng employer sa pensiyon.
- Seguro sa buhay.
- Mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan.
- 25 araw na taunang bakasyon bukod pa sa mga pampublikong holiday.
- Tumataas ang taunang bakasyon batay sa haba ng serbisyo.
- Opsyonal na pribadong medikal na seguro.
- Saklaw para sa malulubhang karamdaman.
- Seguro sa ngipin.
- Planong cash para sa pangangalagang pangkalusugan.
- Opsyon na bumili o magbenta ng mga araw ng bakasyon.
- Iskema para sa gym.
- Iskema para sa kotse.
- Iskema para sa bisikleta.
- Iskema ng voucher para sa teknolohiya.
- Mga pautang para sa season ticket sa biyahe.
- Suporta sa kalusugan at kagalingan sa buong maghapon para sa iyo at sa iyong malapit na pamilya.
- Programa ng Tulong sa Empleyado.
- Digital na app para sa kagalingan.
- Mga mapagkukunan para sa mental, pisikal, panlipunan, at pinansyal na kagalingan.
- May diskuwentong pagsusuri sa neurodevelopment para sa iyo at sa mga mahal mo sa buhay.
- Agarang diskuwento sa pamimili, paglalakbay, libangan, kainan, pamumuhay, at iba pa.
- Ganap na pinondohang mga propesyonal na kwalipikasyon sa pamamagitan ng mga programang apprenticeship.
- Mentoring at coaching.
- Mga programa sa pagpapaunlad ng pamumuno.
- Mga pagkakataon sa online na pag-aaral at pagpapaunlad.
- Mga pagkakataon sa karera sa buong pandaigdigang organisasyon.
- Mga parangal para sa mahabang serbisyo.
- Pagkilala sa natatanging pagganap at mga ambag ng katrabaho.
- Dalawang bayad na araw para sa pagboboluntaryo bawat taon.
- Mga opsyon sa flexible na trabaho at makatwirang pagsasaayos kung maaari.