Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark memproduksi produk kesehatan, kebersihan, dan perawatan pribadi untuk kebutuhan sehari-hari. Portofolionya mencakup Huggies, Kleenex, dan Kotex, yang melayani konsumen di lebih dari 175 negara. Perusahaan ini bergerak di bidang barang konsumen, layanan kesehatan, dan manufaktur, dengan sekitar 44.000 karyawan. Kegiatannya memadukan inovasi produk, manufaktur, dan keberlanjutan, serta berfokus pada keterlibatan masyarakat dan kesehatan serta kesejahteraan. Pencari kerja dapat menjelajahi peluang di Kimberly-Clark di berbagai bidang tersebut.

Mitra Bisnis Pelanggan Senior, Meijer

Memimpin rencana bisnis bersama Kimberly-Clark dengan Meijer, serta mengoordinasikan strategi pelanggan dan pelaksanaan lintas fungsi. Mendorong pertumbuhan omnichannel melalui pengelolaan perdagangan, analisis bisnis, dan inisiatif kategori.

Deskripsi

  • Menyusun dan menjalankan rencana bisnis bersama untuk bisnis Kimberly-Clark di Meijer.
  • Bermitra dengan pembeli dan tim pimpinan Meijer, serta tim Kimberly-Clark di bidang kategori, keuangan, pemasaran pembeli, digital, dan kapabilitas lainnya.
  • Memperkuat hubungan dengan pelanggan dan menerapkan strategi serta taktik merek Kimberly-Clark.
  • Mencapai sasaran perusahaan, penjualan, perdagangan, pemasaran, dan bisnis, termasuk target kontribusi, pengelolaan perdagangan, volume, dan laba pertumbuhan.
  • Memimpin tim lintas fungsi untuk merencanakan dan menjalankan pendekatan omnichannel dengan pesan yang konsisten.
  • Memajukan program distribusi, penetapan harga, penataan rak, dan merchandising yang mendukung strategi pertumbuhan kategori dan Kimberly-Clark.
  • Menyusun wawasan dan rencana yang menerjemahkan prioritas nasional menjadi pertumbuhan pangsa pasar.
  • Memantau kinerja terhadap sasaran utama dan menyusun tindakan korektif untuk mengatasi kesenjangan.
  • Mencari cara untuk menyederhanakan pekerjaan dan memusatkan upaya pada kegiatan bernilai tinggi.
  • Memajukan prioritas strategis seperti tinjauan lini produk, rencana bisnis bersama, dan pertemuan puncak inovasi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana.
  • Pengalaman progresif minimal 4 tahun pada posisi exempt di bidang penjualan, bisnis, pengelolaan pelanggan, dan pengembangan pelanggan.
  • Kemampuan dalam pengelolaan pelanggan, kategori, dan perdagangan.
  • Pengalaman di industri barang konsumsi (CPG) serta mengelola akun pelanggan atau peritel Kimberly-Clark diutamakan.
  • Pengalaman bekerja dengan Meijer diutamakan.
  • Rekam jejak melampaui sasaran penjualan diutamakan.
  • Pengetahuan tentang peramalan, pasokan dan permintaan, serta penataan ulang rak diutamakan.
  • Kemampuan menggunakan Excel dan PowerPoint tingkat lanjut diutamakan.
  • Pengalaman dalam penjualan, membangun hubungan, komunikasi lisan dan tertulis, pengelolaan dan perencanaan bisnis, statistik dan analisis kuantitatif, manajemen perubahan, serta pengelolaan tim diutamakan.
  • Keterampilan membimbing, membangun jejaring, mengelola sumber daya, menentukan prioritas dan mengatur waktu, berkolaborasi lintas fungsi, memecahkan masalah layanan pelanggan, beradaptasi, serta meningkatkan proses diutamakan.
  • Pekerjaan bergantung pada verifikasi sesuai kebijakan setempat dan tes prapenyaringan, yang dapat mencakup tes narkoba, pemeriksaan latar belakang, dan pemeriksaan DMV.

Tunjangan

  • Model kerja fleksibel yang memadukan kerja jarak jauh dengan kolaborasi tatap muka terjadwal.
  • Memenuhi syarat untuk bonus berdasarkan target.
  • Program 401(k).
  • Program bagi hasil.
  • Paket tunjangan yang komprehensif.
  • Dukungan relokasi dalam negara bagi kandidat terpilih, sesuai kebijakan mobilitas yang berlaku dan kebijakan perusahaan.

Lowongan Terkait

Target

Insinyur Platform AI Senior, Penugasan Langsung

Target

Membangun dan menerapkan aplikasi AI produksi di platform perusahaan Target, sekaligus membentuk perangkat yang dapat digunakan kembali untuk ekosistem ritelnya. Memimpin solusi dari prototipe awal hingga operasi produksi dan membantu tim mengadopsi AI generatif.

Buka
GRADION

Insinyur Perangkat Lunak Senior, Adopsi AI

GRADION
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikPerjalanan

Insinyur tingkat prinsipal yang memandu adopsi AI di seluruh platform digital dan solusi Deep Tech Gradion. Menggabungkan pengembangan LLM langsung dengan arsitektur, keandalan, dan kepemimpinan teknis tanpa bawahan langsung.

Buka