Kimberly-Clark произвежда продукти за здраве, хигиена и лична грижа за ежедневна употреба. Портфолиото ѝ включва марките Huggies, Kleenex и Kotex, които обслужват потребители в над 175 държави. Компанията развива дейност в секторите на потребителските стоки, здравеопазването и производството и има приблизително 44 000 служители. Работата ѝ съчетава иновации в продуктите, производство и устойчивост, наред със заявен фокус върху ангажираността с общностите, здравето и благосъстоянието. Търсещите работа могат да разгледат възможностите за работа в Kimberly-Clark в тези области.
Старши бизнес партньор за клиенти, Meijer
Ръководи съвместния бизнес план на Kimberly-Clark и Meijer и координира стратегията за клиента и изпълнението между екипите. Подпомага omnichannel растежа чрез управление на търговските дейности, бизнес анализи и категорийни инициативи.
Описание
- Изготвя и изпълнява съвместния бизнес план за бизнеса на Kimberly-Clark с Meijer.
- Партнира си с купувача и ръководния екип на Meijer и с екипите на Kimberly-Clark в областите категории, финанси, маркетинг към купувачите, дигитални канали и други компетенции.
- Укрепва отношенията с клиентите и прилага стратегиите и тактиките на марките Kimberly-Clark.
- Постига корпоративните, търговските, маркетинговите и бизнес целите, включително целите за принос, управление на търговските дейности, обем и печалба от растежа.
- Ръководи междуфункционални екипи при планирането и изпълнението на omnichannel подход с последователна комуникация.
- Развива програмите за дистрибуция, ценообразуване, подредба на рафтовете и мърчандайзинг, които подкрепят растежа на категорията и стратегиите за растеж на Kimberly-Clark.
- Създава анализи и планове, които превръщат националните приоритети в растеж на пазарния дял.
- Следи представянето спрямо ключовите цели и разработва коригиращи действия за преодоляване на пропуските.
- Търси начини за опростяване на работата и насочване на усилията към дейности с висока стойност.
- Развива стратегически приоритети като прегледи на продуктовите линии, съвместни бизнес планове и срещи на върха за иновации.
Изисквания
- Бакалавърска степен.
- Поне 4 години прогресивен опит на професионални позиции в продажбите, бизнеса, управлението на клиенти и развитието на клиенти.
- Познаване на управлението на клиенти, категории и търговски дейности.
- Опит в индустрията за бързооборотни потребителски стоки и управление на клиентски или търговски профили на Kimberly-Clark се счита за предимство.
- Опит в работата с Meijer се счита за предимство.
- Доказани резултати в надхвърлянето на целите за продажби се считат за предимство.
- Познаването на прогнозиране, предлагане и търсене и промени в подредбата на рафтовете се счита за предимство.
- Добри умения с Excel и PowerPoint се считат за предимство.
- Опит в продажбите, изграждането на взаимоотношения, устната и писмената комуникация, управлението и планирането на бизнеса, статистиката и количествения анализ, управлението на промяната и управлението на екипи се счита за предимство.
- Умения в наставничеството, изграждането на професионални контакти, управлението на ресурси, определянето на приоритети и управлението на времето, междуфункционалното сътрудничество, решаването на проблеми в обслужването на клиенти, адаптивността и подобряването на процеси се считат за предимство.
- Назначаването зависи от проверка съгласно местните правила и предварителни тестове, които може да включват тест за наркотици, проверка на миналото и справка в DMV.
Придобивки
- Гъвкав модел на работа, съчетаващ дистанционна работа с планирано сътрудничество на място.
- Възможност за целеви бонус.
- План 401(k).
- План за участие в печалбата.
- Цялостен пакет от придобивки.
- Подкрепа за преместване в рамките на страната за избрания кандидат съгласно приложимите правила за мобилност и по преценка на компанията.