Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark fabrica productos de salud, higiene y cuidado personal para el día a día. Su portafolio incluye Huggies, Kleenex y Kotex, y llega a consumidores de más de 175 países. La empresa opera en los sectores de bienes de consumo, atención sanitaria y manufactura, y cuenta con aproximadamente 44.000 empleados. Su trabajo combina innovación de productos, fabricación y sostenibilidad, junto con un compromiso declarado con la participación comunitaria y la salud y el bienestar. Quienes buscan empleo pueden explorar oportunidades en Kimberly-Clark en estas áreas.

Socio sénior de negocio con clientes, Meijer

Lidera el plan de negocio conjunto de Kimberly-Clark con Meijer y coordina la estrategia de clientes y la ejecución interfuncional. Impulsa el crecimiento omnicanal mediante la gestión comercial, el análisis de negocio y las iniciativas de categoría.

Descripción

  • Elabora y ejecuta el plan de negocio conjunto para la cuenta de Meijer de Kimberly-Clark.
  • Colabora con el comprador y el equipo directivo de Meijer, así como con los equipos de categoría, finanzas, marketing para compradores, digital y otras áreas de Kimberly-Clark.
  • Fortalece las relaciones con los clientes y lleva a la práctica las estrategias y tácticas de marca de Kimberly-Clark.
  • Cumple los objetivos corporativos, de ventas, comerciales, de marketing y de negocio, incluidos los de contribución, gestión comercial, volumen y beneficios de crecimiento.
  • Lidera equipos interfuncionales para planificar y ejecutar un enfoque omnicanal con una comunicación coherente.
  • Impulsa programas de distribución, precios, ubicación en estantería y comercialización que respaldan las estrategias de crecimiento de la categoría y de Kimberly-Clark.
  • Desarrolla análisis y planes que convierten las prioridades nacionales en crecimiento de cuota de mercado.
  • Supervisa el rendimiento respecto de los objetivos clave y establece medidas correctivas para abordar las brechas.
  • Busca formas de simplificar el trabajo y concentrar los esfuerzos en actividades de alto valor.
  • Impulsa prioridades estratégicas, como las revisiones de línea, los planes de negocio conjuntos y las cumbres de innovación.

Requisitos

  • Título universitario de grado.
  • Al menos 4 años de experiencia progresiva en puestos exentos en ventas, negocio, gestión de clientes y desarrollo de clientes.
  • Dominio de la gestión de clientes, categorías y actividades comerciales.
  • Se valorará la experiencia en el sector de bienes de consumo envasados (CPG) y en la gestión de cuentas de clientes o minoristas de Kimberly-Clark.
  • Se valorará la experiencia trabajando con Meijer.
  • Se valorará un historial de superación de objetivos de ventas.
  • Se valorará el conocimiento de previsiones, oferta y demanda, y reajustes de estanterías.
  • Se valorará un buen manejo de Excel y PowerPoint.
  • Se valorará la experiencia en ventas, creación de relaciones, comunicación oral y escrita, gestión y planificación de negocios, estadística y análisis cuantitativo, gestión del cambio y gestión de equipos.
  • Se valorarán las habilidades de mentoría, creación de redes de contacto, gestión de recursos, priorización y gestión del tiempo, colaboración interfuncional, resolución de problemas de servicio al cliente, adaptabilidad y mejora de procesos.
  • El empleo está sujeto a la verificación conforme a las políticas locales y a pruebas de preselección, que pueden incluir un control de drogas, una verificación de antecedentes y una consulta al registro de vehículos motorizados.

Beneficios

  • Modelo de trabajo flexible que combina el trabajo remoto con encuentros presenciales planificados para colaborar.
  • Elegibilidad para recibir una bonificación según objetivos.
  • Plan 401(k).
  • Plan de participación en beneficios.
  • Paquete integral de prestaciones.
  • Ayuda para la reubicación dentro del país para la persona seleccionada, sujeta a las políticas de movilidad aplicables y a la discreción de la empresa.

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