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Citi es una empresa global de banca y servicios financieros que atiende a consumidores, corporaciones, gobiernos e instituciones. Su oferta abarca la banca minorista, las tarjetas de crédito, la gestión patrimonial, la banca corporativa y la banca de inversión, respaldadas por operaciones en más de 100 países. Como una gran organización financiera internacional, Citi reúne equipos que trabajan en los sectores de la banca, los servicios financieros y la tecnología financiera.
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Empleos de la empresa

Desarrollador/a sénior de Java, vicepresidente adjunto – plataformas de riesgo de divisas

Moderniza las plataformas globales de Citi para procesar operaciones de cambio de divisas y conecta los flujos de operaciones, la conciliación y los controles con una plataforma estratégica de riesgos. Impulsa la adopción de la nube, las pruebas automatizadas y las prácticas de desarrollo en el equipo de divisas.

INIndiaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésVicepresidente
ApacheDockerGradleGrafanaJavaJenkinsKafkaLinuxMavenNubeOpenShiftSpringSpring BootUnix

Descripción

  • Ayuda a definir y entregar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o actualizados.
  • Evalúa la viabilidad, estima el tiempo y el costo, y contribuye a la planificación de TI, la tecnología de riesgos, el desarrollo de aplicaciones y el desarrollo de modelos.
  • Supervisa el trabajo de aplicaciones desde el análisis y el diseño hasta la construcción, las pruebas y la implementación.
  • Brinda apoyo a los usuarios de negocio con sus necesidades relacionadas con aplicaciones y operaciones.
  • Investiga problemas complejos de negocio y de sistemas, y evalúa las normas pertinentes del sector.
  • Recomienda y desarrolla mejoras de seguridad mediante análisis posteriores a la implementación.
  • Colabora con usuarios, clientes y equipos de tecnología para proponer soluciones avanzadas de programación.
  • Contribuye a modernizar la plataforma de Citi para procesar operaciones de cambio de divisas.
  • Desarrolla y conecta componentes de flujos de operaciones, conciliación y controles para migrar a una plataforma estratégica de riesgos.
  • Ayuda a los equipos a adoptar servicios de nube internos y externos.
  • Refuerza las pruebas automatizadas, la gestión de entornos y los ciclos de pruebas de regresión.
  • Automatiza tecnologías heredadas establecidas y apoya la migración a plataformas estratégicas.
  • Promueve buenas prácticas de ingeniería en la comunidad de desarrollo de divisas y asesora a colegas y analistas júnior.
  • Mantiene los diseños de aplicaciones alineados con el plan general de arquitectura.
  • Establece estándares para la programación, las pruebas, la depuración y la implementación.
  • Examina procesos complejos y formula soluciones prácticas.
  • Actúa como especialista en la materia y asesora a colegas y partes interesadas sénior.
  • Identifica, gestiona y comunica claramente los problemas de control.

Requisitos

  • De 5 a 8 años de experiencia pertinente; se requieren al menos 8 años.
  • Experiencia en análisis de sistemas y programación de aplicaciones de software.
  • Experiencia liderando y entregando proyectos exitosos.
  • Conocimiento práctico de métodos de consultoría y gestión de proyectos.
  • Sólidos conocimientos básicos de Java.
  • Experiencia con Spring Boot, Spring Security y OAuth.
  • Amplio conocimiento de prácticas de código limpio y desarrollo guiado por pruebas.
  • Experiencia con Gradle y Maven.
  • Sólidos conocimientos de Linux o Unix.
  • Experiencia con Jenkins o TeamCity.
  • Experiencia con herramientas de observabilidad como Grafana y OpenTelemetry.
  • Experiencia práctica con inteligencia artificial generativa.
  • Se valoran conocimientos de Apache Kafka, OpenShift y Docker.
  • Se valorará la experiencia con marcos modernos de escalado u orquestación como Conductor o Temporal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos, así como adaptarse a cambios inesperados.
  • Título universitario o de grado, o experiencia equivalente.
  • Capacidad para evaluar riesgos y cumplir las leyes, regulaciones, normas y políticas aplicables.
  • Capacidad para trabajar con poca supervisión directa y aplicar criterio propio.

Beneficios

  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Se ofrecen adaptaciones razonables para personas con discapacidad.

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