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Kimberly-Clark
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Sponsor für FachkräftevisumFertigungGesundheitswesenKonsumgüter
Kimberly-Clark stellt Produkte für Gesundheit, Hygiene und Körperpflege für den Alltag her. Zum Markenportfolio gehören Huggies, Kleenex und Kotex; das Unternehmen erreicht Verbraucherinnen und Verbraucher in mehr als 175 Ländern. Es ist in den Bereichen Konsumgüter, Gesundheitswesen und Fertigung tätig und beschäftigt rund 44.000 Menschen. Die Arbeit vereint Produktinnovation, Fertigung und Nachhaltigkeit und legt nach eigenen Angaben Wert auf gesellschaftliches Engagement sowie Gesundheit und Wohlbefinden. Interessierte können sich über Beschäftigungsmöglichkeiten in diesen Bereichen informieren.
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Stellen im Unternehmen

Senior Customer Business Partner, Meijer

Leitung des gemeinsamen Geschäftsplans von Kimberly-Clark und Meijer sowie Abstimmung der Kundenstrategie und funktionsübergreifenden Umsetzung. Förderung des Omnichannel-Wachstums durch Handelsmanagement, Geschäftsanalyse und Kategorieinitiativen.

USVereinigte StaatenILIllinoisMIMichigan
101.220 $ – 125.060 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAffiliate-ManagerAffiliate-Marketing

Beschreibung

  • Den gemeinsamen Geschäftsplan für das Meijer-Geschäft von Kimberly-Clark entwickeln und umsetzen.
  • Mit dem Einkauf und Führungsteam von Meijer sowie den Teams von Kimberly-Clark aus den Bereichen Kategorie, Finanzen, Shopper-Marketing, Digital und weiteren Fachgebieten zusammenarbeiten.
  • Kundenbeziehungen stärken und die Markenstrategien und -maßnahmen von Kimberly-Clark umsetzen.
  • Unternehmens-, Vertriebs-, Handels-, Marketing- und Geschäftsziele erreichen, darunter Ziele für Ergebnisbeitrag, Handelsmanagement, Volumen und Wachstumsgewinn.
  • Funktionsübergreifende Teams dabei leiten, einen Omnichannel-Ansatz mit einheitlicher Kommunikation zu planen und umzusetzen.
  • Programme für Distribution, Preisgestaltung, Regalplatzierung und Warenpräsentation voranbringen, die die Wachstumsstrategien der Kategorie und von Kimberly-Clark unterstützen.
  • Erkenntnisse und Pläne erarbeiten, die nationale Prioritäten in ein höheres Marktanteilswachstum übersetzen.
  • Die Leistung anhand wichtiger Ziele überwachen und Korrekturmaßnahmen entwickeln, um Abweichungen zu beheben.
  • Möglichkeiten finden, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und den Einsatz auf Aktivitäten mit hohem Mehrwert zu konzentrieren.
  • Strategische Prioritäten wie Sortimentsüberprüfungen, gemeinsame Geschäftspläne und Innovationsgipfel voranbringen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss.
  • Mindestens 4 Jahre zunehmende Berufserfahrung auf außertariflicher Ebene in Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Kundenmanagement und Kundenentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse im Kunden-, Kategorie- und Handelsmanagement.
  • Erfahrung in der Konsumgüterbranche sowie im Management von Kunden- oder Einzelhandelskonten von Kimberly-Clark sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Meijer ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfolge beim Übertreffen von Vertriebszielen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Prognose, Angebot und Nachfrage sowie Regalumstellungen sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind von Vorteil.
  • Erfahrung in Vertrieb, Beziehungsaufbau, mündlicher und schriftlicher Kommunikation, Geschäftsführung und Planung, Statistik und quantitativer Analyse, Change-Management sowie Teamführung ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Mentoring, Networking, Ressourcenmanagement, Priorisierung und Zeitmanagement, funktionsübergreifender Zusammenarbeit, kundenorientierter Problemlösung, Anpassungsfähigkeit und Prozessverbesserung sind von Vorteil.
  • Die Beschäftigung setzt eine Überprüfung gemäß den lokalen Richtlinien und Vorauswahltests voraus. Diese können einen Drogentest, eine Hintergrundüberprüfung und eine Überprüfung des Kraftfahrzeugregisters umfassen.

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeitsmodell mit Remote-Arbeit und geplanter Zusammenarbeit vor Ort.
  • Anspruch auf einen Zielbonus.
  • 401(k)-Rentenplan.
  • Gewinnbeteiligungsplan.
  • Umfassendes Leistungspaket.
  • Unterstützung beim Umzug innerhalb des Landes für die ausgewählte Person, vorbehaltlich geltender Mobilitätsrichtlinien und des Ermessens des Unternehmens.

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