A Kimberly-Clark mindennapi használatra szánt egészségügyi, higiéniai és testápolási termékeket készít. A Huggies, Kleenex és Kotex márkákat is magában foglaló termékportfóliójával több mint 175 ország fogyasztóit szolgálja ki. A vállalat a fogyasztási cikkek, az egészségügy és a gyártás területén működik, és mintegy 44 000 embert foglalkoztat. Munkájában a termékinnováció, a gyártás és a fenntarthatóság kapcsolódik össze, miközben hangsúlyt helyez a közösségi szerepvállalásra, valamint az egészségre és a jóllétre. Az álláskeresők ezeken a területeken tekinthetik át a Kimberly-Clarknál elérhető lehetőségeket.
Vezető ügyfélkapcsolati üzleti partner, Meijer
Irányítsa a Kimberly-Clark és a Meijer közös üzleti tervét, hangolja össze az ügyfélstratégiát és a funkciókon átívelő megvalósítást. Ösztönözze a többcsatornás növekedést kereskedelmi menedzsmenttel, üzleti elemzésekkel és kategóriakezdeményezésekkel.
Leírás
- Dolgozza ki és valósítsa meg a Kimberly-Clark Meijer-üzletágának közös üzleti tervét.
- Működjön együtt a Meijer beszerzőjével és vezetői csapatával, valamint a Kimberly-Clark kategória-, pénzügyi, vásárlói marketing-, digitális és más szakterületeinek csapataival.
- Erősítse az ügyfélkapcsolatokat, és ültesse át a Kimberly-Clark márkastratégiáit és taktikáit a gyakorlatba.
- Érje el a vállalati, értékesítési, kereskedelmi, marketing- és üzleti célokat, köztük a hozzájárulási, kereskedelmi menedzsment-, volumen- és profitnövekedési célokat.
- Vezessen funkciókon átívelő csapatokat egy következetes hangú, többcsatornás megközelítés megtervezésében és végrehajtásában.
- Vigye előre az elosztási, árazási, polcelrendezési és árukihelyezési programokat, amelyek támogatják a kategória és a Kimberly-Clark növekedési stratégiáit.
- Készítsen olyan elemzéseket és terveket, amelyek a nemzeti prioritásokat piaci részesedés-növekedéssé alakítják.
- Kövesse nyomon a teljesítményt a fő célokhoz képest, és dolgozzon ki korrekciós intézkedéseket az eltérések kezelésére.
- Keresse a munka egyszerűsítésének lehetőségeit, és összpontosítsa az erőfeszítéseket a nagy értékű tevékenységekre.
- Vigye előre a stratégiai prioritásokat, például a termékválaszték felülvizsgálatát, a közös üzleti terveket és az innovációs csúcstalálkozókat.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma.
- Legalább 4 év fokozatosan növekvő felelősségi körű, vezetői besorolású tapasztalat értékesítés, üzleti tevékenység, ügyfélmenedzsment és ügyfélfejlesztés terén.
- Jártasság az ügyfél-, kategória- és kereskedelmi menedzsmentben.
- Előnyt jelent a fogyasztási cikkek iparágában szerzett tapasztalat, valamint a Kimberly-Clark ügyfél- vagy kiskereskedelmi partnerfiókjainak kezelése.
- Előnyt jelent a Meijerrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent az értékesítési célok túlteljesítésében elért eredmény.
- Előnyt jelent az előrejelzés, a kereslet és kínálat, valamint a polcátrendezések ismerete.
- Előnyt jelent az Excel és a PowerPoint magabiztos használata.
- Előnyt jelent az értékesítés, kapcsolatépítés, szóbeli és írásbeli kommunikáció, üzletvezetés és tervezés, statisztika és kvantitatív elemzés, változásmenedzsment, valamint csapatvezetés terén szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelentenek a mentorálási, kapcsolatépítési, erőforrás-kezelési, priorizálási és időgazdálkodási, funkciókon átívelő együttműködési, ügyfélszolgálati problémamegoldási, alkalmazkodási és folyamatfejlesztési készségek.
- A foglalkoztatás a helyi szabályzat ellenőrzésétől és előzetes szűrővizsgálatoktól függ, amelyek drogtesztet, háttérellenőrzést és közúti közlekedési hatósági (DMV) ellenőrzést is tartalmazhatnak.
Juttatások
- Rugalmas munkavégzési modell, amely az otthoni munkát előre tervezett személyes együttműködéssel ötvözi.
- Célprémiumra való jogosultság.
- 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv.
- Nyereségrészesedési terv.
- Átfogó juttatási csomag.
- A kiválasztott jelölt számára belföldi költözési támogatás, a vonatkozó mobilitási szabályzatok és a vállalat mérlegelése szerint.